Au fond, l'article 47 pose encore un problème: malgré l'élargissement de la portée des droits du successeur aux travailleuses et travailleurs présentement assujettis à une convention collective ou à une décision arbitrale, il reste que les travailleuses et travailleurs visés sont toujours vulnérables pendant une très longue période de temps dans les cas où la convention collective ou la décision arbitrale est venue à expiration avant la cession.
In essence, the problem with section 47 is that while it extends successor rights to workers who are actually covered by a collective agreement or an arbitral award, it leaves the affected workers vulnerable for a protracted period of time when a collective agreement or an arbitral award have expired prior to the transfer.