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Translation of "Convention de salaire de personnel résidentaire " (French → English) :

TERMINOLOGY
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convention de salaire de personnel résidentaire

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

non-operating wage agreement

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

À cet effet, le personnel doit disposer d'un contrat de travail écrit valable au niveau national, bénéficier au moins du salaire minimal régional ou national déterminé selon une convention collective de travail (en l'absence de convention collective, le personnel doit au moins bénéficier du salaire minimal régional ou national) et travailler selon un horaire respectant la législation nationale.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-01-24]

For this purpose, staff shall have a national legal written contract, shall be paid at least the national or regional minimum wage set by collective agreements (in the absence of collective agreements, the staff shall be paid at least the legal national or regional minimum wage), and shall have working hours complying with the national law.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-01-24]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-01-24]

4. À l’égard des années d’imposition, qui ne sont pas encore prescrites, se terminant le ou avant le 31 décembre de l’année où la Convention est entrée en vigueur, les revenus tirés de services personnels qui ne sont pas assujettis à l’impôt des États-Unis en vertu de la Convention de 1942 ne sont pas considérés comme étant des salaires ou revenus nets tirés d’un emploi à son propre compte aux fins des impôts de sécurité sociale pe ...[+++]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

4. With respect to taxable years not barred by the statute of limitations ending on or before December 31 of the year in which the Convention enters into force, income from personal services not subject to tax by the United States under the 1942 Convention shall not be considered wages or net earnings from self-employment for purposes of social security taxes imposed under the Internal Revenue Code.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

10. Pour l’application de l’article 11 de la Loi, les employés d’un établissement comprennent, indépendamment des conventions collectives, tous les employés au service de l’employeur qui sont visés par la même politique en matière de personnel et de salaires, que celle-ci soit ou non administrée par un service central.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

10. For the purpose of section 11 of the Act, employees of an establishment include, notwithstanding any collective agreement applicable to any employees of the establishment, all employees of the employer subject to a common personnel and wage policy, whether or not such policy is administered centrally.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

3. Le financement à taux forfaitaire s'applique également aux propriétaires de PME et aux autres personnes physiques ne percevant pas de salaire dans le cadre des conventions de subvention déjà signées au titre des septièmes programmes-cadres, à moins que les bénéficiaires n'aient soumis à la Commission une méthode de calcul certifiée pour les coûts moyens de personnel et que celle-ci l'ait acceptée.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-10-25]

3. This form of financing shall also apply to SME owners and natural persons who do not receive a salary under the framework programmes' grant agreements already signed, unless a certificate on the methodology for average personnel costs has already been submitted and accepted by the Commission for these beneficiaries.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-10-25]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2011-10-25]

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L'augmentation de salaire prévue en 2010-2011 est de 1,5 p. 100. L'argent disponible doit aussi servir à assurer la formation et la sécurité du personnel et à faire face au renouvellement de la convention collective échue depuis le 31 mai 2010.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2011-02-14]

The planned salary increase for 2010-2011 is 1.5%. The money available must also be used to provide training and protect the safety of employees, and to handle the renewal of the collective agreement, which expired on May 31, 2010.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2011-02-14]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2011-02-14]

10. se félicite de la proposition d'offrir, aux pays en développement, de meilleures possibilités de fourniture de services sur le marché européen grâce au transfert transfrontalier temporaire de personnels qualifiés, mais insiste sur le fait que les négociateurs doivent garantir que les travailleurs transfrontaliers seront protégés contre toute forme de discrimination et rappelle que, dans tous ces cas, les conditions de travail communautaires et nationales, les obligations en matière de rémunération minimale et toutes les conventions collectives sur les ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-03-11]

10. Welcomes the offer to grant developing countries, in particular, better opportunities to supply services to the EU market through temporary cross-border movement of qualified personnel, but insists that negotiations must ensure protection of cross-border workers against all forms of discrimination; recalls that in all these cases, EU and national working conditions, minimum wage requirements and any collective wage agreements must continue to apply, regardless of whether or not the employer is registered within the EU;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-03-11]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2003-03-11]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-03-10]

10. Welcomes the offer to grant developing countries in particular better opportunities to supply services to the EU market through temporary cross-border movement of qualified personnel, but insists that negotiations must ensure protection of cross-border workers against all forms of discrimination; recalls that in all these cases EU and national working conditions, minimum wage requirements and any collective wage agreements must continue to apply, regardless of whether the employer is registered within the EU;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-03-10]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2003-03-10]

Le budget inclura les dépenses obligatoires suivantes: 3 459 100 $ pour les dépenses résultant de l'application du projet de loi C-28; 300 000 $ pour l'augmentation du coût des avantages des employés; 1 393 550 $ pour l'augmentation du salaire des employés conformément à leur convention collective et autres coûts relatifs au personnel; 302 300 $ pour les échanges parlementaires, le proto ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2001-12-10]

The budget will include the following new non-discretionary spending: $3,459,100 for expenditures resulting from the application of Bill C-28; $300,000 for the increased costs of employee benefits; $1,393,550 for the salary increases of employees as a consequence of collective agreements and other personnel costs; $302,300 for parliamentary exchanges, protocol and associations; $245,000 for senators' research and office budgets; and $415,000 for staff and equipment re ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2001-12-10]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2001-12-10]

La convention concerne les bâtiments et le personnel du Conseil, mais pas nécessairement les membres du personnel militaire détaché, dont le salaire est assuré par leur État membre d’origine.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2000-07-03]

The agreement applies to buildings and Council staff but not necessarily to seconded military personnel, whose salary comes from their own Member State.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2000-07-03]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2000-07-03]

d'approuver les échelles de salaires des employés non syndiqués et d'autoriser les fonctionnaires de la Chambre à négocier le renouvellement des conventions collectives des employés syndiqués, puis de ratifier ces conventions (Le Bureau est réputé être l'employeur du personnel de la Chambre des communes, exception faite du personnel des députés, réputé être employé par les députés.)

http://www.parl.gc.ca/About/Ho (...) (...) [HTML]

approves salary scales for non-unionized employees and authorizes officials of the House to negotiate the renewal of the collective agreements of unionized employees and ratifies such agreements (The Board is deemed to be the employer of the staff of the House of Commons, except for Members' staff, who are deemed to be employed by the Members.)

http://www.parl.gc.ca/About/Ho (...) (...) [HTML]

http://www.parl.gc.ca/About/Ho (...) [HTML]

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Date index: 2021-02-04