Par souci d’efficacité et de modernisation, ces services doivent intensifier leur coopération avec les établissements d’enseignement et de formation, créer des effets de synergie avec les acteurs – privés et autres – dans le domaine de l’emploi, se préoccuper davantage des besoins des employeurs et de l’amélioration des compétences et exploiter mieux et plus judicieusement les technologies de l’information et de la communication.
Modern and efficient public employment services need to develop greater cooperation with education and training bodies, foster synergies with private and other labour market actors, pay closer attention to employers’ needs and to skills development and increasingly use information and communications technologies in an intelligent way.
