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DDPD
DGAGFC
DRTPC
Directeur - Droits de la personne et diversité
Directeur - Relations de travail du personnel civil
Directeur - Règlement des plaintes du personnel

Translation of "Directeur - Droits de la personne et diversité " (French → English) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below
Directeur - Droits de la personne et diversité [ DDPD | Directeur - Intégration des genres et équité en matière d'emploi (Militaires) ]

Director Human Rights and Diversity [ DHRD | Director Military Gender Integration and Employment Equity ]


Directeur général - Autorité des griefs des Forces canadiennes [ DGAGFC | Directeur général - Bureau des griefs des Forces canadiennes | Directeur - Administration des griefs des Forces canadiennes | Directeur - Règlement des plaintes du personnel | Directeur - Droits de la personne et lutte contre le harcèlement (Coordination) ]

Director General Canadian Forces Grievance Authority [ DGCFGA | Director Canadian Forces Grievance Administration | Director Personnel Complaint Resolution | Director Human Rights and Anti-Harassment Coordination ]


Directeur - Relations de travail du personnel civil [ DRTPC | Directeur - Politiques et programmes (Relations de travail) | Directeur - Programmes civils, harcèlement et droits de la personne ]

Director Civilian Labour Relations [ DCLR | Director Labour Relations Policies and Programmes | Director Civilian Human Rights and Harassment Programs ]
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Au niveau national, les questions pouvant avoir des répercussions sur les politiques sont analysées en collaboration avec le directeur, Droits de la personne et diversité, le personnel du directeur, Diversité et mieux-être et le Groupe de travail sur la diversité et l'équité en matière d'emploi à la Défense.

At the national level, issues that may have a policy impact are analyzed in cooperation with the Director Human Rights and Diversity and Director Diversity and Well-Being staff, and the diversity and employment equity in defence working group.


Je suis ravi de souhaiter la bienvenue à David Cohen, avocat de l'immigration, et à James Bissett, qui témoignent à titre personnel, à Victor Wong qui est directeur général du Conseil national des Canadiens chinois, et à Naveen Mehta, qui est avocat et directeur, Droits de la personne, équité et diversité de STATUS NOW!

I am pleased to welcome as individuals, David Cohen, an immigration lawyer, and James Bissett; Victor Wong, Executive Director, Chinese Canadian National Council; and Naveen Mehta, who is a lawyer and Director of Human Rights Equity and Diversity of STATUS NOW!


[.] le Comité a recommandé au chef d'état-major de la défense (CEMD) de renvoyer le dossier du grief au Directeur - Droits de la personne et diversité pour qu'il accorde une réparation au terme d'un processus de règlement informel.

. the Board recommended that the Chief of the Defence Staff (CDS) refer the grievance file to the Director Human Rights and Diversity for restitution through an informal resolution.


7. Le directeur général met en place une procédure interne de consultation et de contrôle, y compris un contrôle de la légalité, ayant trait notamment au respect des garanties de procédure et des droits fondamentaux des personnes concernées ainsi que du droit national des États membres concernés, eu égard en particulier à l’article 11, paragraphe 2.

7. The Director-General shall put in place an internal advisory and control procedure, including a legality check, relating, inter alia, to the respect of procedural guarantees and fundamental rights of the persons concerned and of the national law of the Member States concerned, with particular reference to Article 11(2).


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Le directeur général devrait mettre en place un mécanisme interne de conseil et de contrôle, y compris un contrôle de légalité, concernant en particulier l’obligation de respecter les garanties de procédure et les droits fondamentaux des personnes concernées et le droit national des États membres concernés.

The Director-General should put in place an internal advisory and control mechanism, including a legality check, with particular reference to the obligation to respect the procedural guarantees and fundamental rights of the persons concerned and the national law of the Member States concerned.


4. Le directeur général fait rapport régulièrement au Parlement européen, au Conseil, à la Commission et à la Cour des comptes sur les résultats des enquêtes effectuées par l’Office, les suites données et les difficultés rencontrées, dans le respect de la confidentialité des enquêtes, des droits légitimes des personnes concernées et des informateurs, et, le cas échéant, de la législation nationale applicable aux procédures judiciaires.

4. The Director-General shall report regularly to the European Parliament, the Council, the Commission and the Court of Auditors on the findings of investigations carried out by the Office, the action taken and the problems encountered, whilst respecting the confidentiality of the investigations, the legitimate rights of the persons concerned and of informants, and, where appropriate, national law applicable to judicial proceedings.


Le directeur général devrait veiller à ce que toute communication d’informations au public respecte les droits légitimes des personnes concernées.

The Director-General should ensure that any information supplied to the public respects the legitimate rights of the persons concerned.


Puisqu'à titre de coprésident militaire, nous sommes des membres du Groupe de travail sur l'équité en matière d'emploi des FC de la Direction - Droits de la personne et diversité et que les coprésidents nationaux civils sont des membres du Groupe de travail sur l'équité en matière d'emploi du MDN du directeur, Diversité et mieux-être, nous avons l'occasion de participer au processus de résolution.

As the military national co-chairs are members of the Director Human Rights and Diversity CF employment working group, and the civilian national co-chairs are members of the Director Diversity and Well-Being DND employment equity working group, we are given the opportunity to participate in working out a resolution.


Ainsi, le chargé de dossier de la Direction - Droits de la personne et diversité et le directeur, Diversité et mieux-être ne reçoivent pas les plaintes de harcèlement directement, mais ils peuvent intervenir lorsqu'il faut régler les questions qui ont donné lieu à la plainte.

As such, the Director Human Rights and Diversity desk officer and Director Diversity and Well-Being do not receive harassment complaints directly, but can get involved where issues that give rise to the complaint need to be addressed.


Dans les décisions-cadres en vigueur qui sont concernées, les solutions communes relatives aux motifs de non-reconnaissance devraient tenir compte de la diversité des situations en ce qui concerne le droit de la personne concernée à une nouvelle procédure de jugement ou à une procédure d’appel.

Common solutions concerning grounds for non-recognition in the relevant existing Framework Decisions should take into account the diversity of situations with regard to the right of the person concerned to a retrial or an appeal.




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Date index: 2022-04-19
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