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CCNT
CCT dfo
CCT déclarée de force obligatoire
CN
Convention collective
Convention collective de salaires
Convention collective de travail étendue
Convention collective des salaires
Convention collective nationale de travail
Convention collective non du CT
Convention collective sur les salaires
Convention nationale
Convention tarifaire
Expiration d'une convention collective de travail
Expiration de la convention
Extension d'une convention collective
Fin de la convention
Généralisation d'une convention collective
LECCT
Lié par une convention collective
Partie à une convention collective
Régi par une convention collective

Traduction de «Extension d'une convention collective » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
extension d'une convention collective | généralisation d'une convention collective
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
extension of a collective agreement
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
extension d'une convention collective
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
extension of an agreement
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
convention collective de travail déclarée de force obligatoire | CCT déclarée de force obligatoire | convention collective de travail avec déclaration d'extension | convention collective de travail étendue [ CCT dfo (a); CCT DFO (b) ]
https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
collective employment contract declared generally applicable
https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]
convention collective | convention collective de salaires | convention collective des salaires | convention collective sur les salaires | convention tarifaire
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
pay agreement | wage agreement
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
extension de la force obligatoire des conventions collectives
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
extension of collective agreements
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
régi par une convention collective [ partie à une convention collective | lié par une convention collective ]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
bound by a collective agreement [ party to a collective agreement ]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
convention collective négociée avec un employeur autre que le CT [ convention collective négociée avec un employeur distinct | convention collective non du CT ]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
non TB collective agreement [ collective agreement negotiated with an organization other than TB | separate employer collective agreement ]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
fin de la convention | expiration de la convention | expiration d'une convention collective de travail
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
termination of agreement | expiry of a collective labour agreement
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]
convention nationale | convention collective nationale de travail [ CN | CCNT ]
https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
national collective employment contract | national collective employment agreement | national employment agreement
https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]
Loi fédérale du 28 septembre 1956 permettant d'étendre le champ d'application de la convention collective de travail [ LECCT ]
https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
Federal Act of 28 September 1956 on the Declaration of the General Application of Collective Employment Agreements [ DGAA ]
https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
Si l'on prend en considération les procédures d'extension de ces conventions, le taux de couverture (rapport entre le nombre des salariés couverts par une convention collective et le nombre total des salariés) s'élève à 80 % environ.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
Taking into account the procedures extending these agreements, the rate of coverage (number of employees covered by a collective agreement as a proportion of the number of employees) is in fact around 80%.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
Par exemple, si un texte ou ses dispositions sont mis en oeuvre au niveau national au moyen d'une convention collective, dans les États membres où l'utilisation de procédures d'extension fait partie des pratiques normales de relations industrielles, cela pourrait aider à étendre la portée du texte européen.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
For example, if a text or its provisions are implemented at the national level through a collective agreement, in Member States where the use of extension procedures are part of normal industrial relations practice, this could potentially help to extend the scope of the impact of the European text.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
34. souligne que les partenaires sociaux à l'échelle nationale auraient dû être consultés ou impliqués dans l'élaboration des programmes; déplore que les programmes élaborés pour les quatre pays permettent parfois aux entreprises de ne pas adhérer aux conventions collectives et de réexaminer les accords salariaux sectoriels, ce qui a une incidence directe sur la structure de ces conventions collectives et les valeurs qui les sous-tendent, telles qu'énoncées dans les constitutions nationales respectives; relève que la commission d'ex ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-03-12]
34. Stresses that the social partners at national level should have been consulted or involved in the initial design of programmes; regrets the fact that the programmes designed for the four countries in some cases allow firms to opt out of collective bargaining agreements and to review sectorial wage agreements, which has direct consequences for the structure and values of collective bargaining arrangements set out in the respective national constitutions; notes that the ILO Expert Committee has requested that the social dialogue b ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-03-12]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-03-12]
L' Allemagne , la Hongrie , la Pologne et l' Espagne autorisent l'extension de la période de référence à douze mois sans signature préalable d'une convention collective.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2009-07-30]
Germany , Hungary , Poland , and Spain allow a 12-month reference period without a collective agreement.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2009-07-30]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2009-07-30]
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24. est convaincu que la meilleure façon de créer un climat de confiance et de dialogue est d'associer les partenaires sociaux et les autres parties prenantes à l'adaptation des politiques nationales et de promouvoir les conventions collectives, dans le cadre d'un système d'emploi participatif où règne un haut degré de confiance et où, de ce fait, un certain équilibre est garanti; souligne qu'il est nécessaire de prendre des mesures visant à combler les lacunes existant dans la couverture de la négociation collective et de garantir le d ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-11-28]
24. Is convinced that a climate of trust and dialogue can be created most effectively through the involvement of social partners and other stakeholders in adjusting national policies and promoting collective agreements as part of a participative employment system in which there is a high level of trust as a result of which a balance is guaranteed; stresses the need to address deficiencies in the coverage of collective bargaining and the need to guarantee rights of association and representation of the two sides of industry; encourages the ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-11-28]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2007-11-28]
24. est convaincu que la meilleure façon de créer un climat de confiance et de dialogue est d'associer les partenaires sociaux et les autres parties prenantes à l'adaptation des politiques nationales et de promouvoir les conventions collectives, dans le cadre d'un système d'emploi participatif où règne un haut degré de confiance et où, de ce fait, un certain équilibre est garanti; souligne qu'il est nécessaire de prendre des mesures visant à combler les lacunes existant dans la couverture de la négociation collective et de garantir le d ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-11-28]
24. Is convinced that a climate of trust and dialogue can be created most effectively through the involvement of social partners and other stakeholders in adjusting national policies and promoting collective agreements as part of a participative employment system in which there is a high level of trust as a result of which a balance is guaranteed; stresses the need to address deficiencies in the coverage of collective bargaining and the need to guarantee rights of association and representation of the two sides of industry; encourages the ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-11-28]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2007-11-28]
20. est convaincu que la meilleure façon de créer un climat de confiance et de dialogue est d'associer les partenaires sociaux et les autres parties prenantes à l'adaptation des politiques nationales et de promouvoir les conventions collectives, dans le cadre d'un système d'emploi participatif où règne un haut degré de confiance et où, de ce fait, un certain équilibre est garanti; souligne qu'il est nécessaire de prendre des mesures visant à combler les lacunes existant dans la couverture de la négociation collective et de garantir le d ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-11-27]
20. Is convinced that a climate of trust and dialogue can best be created through the involvement of social partners and other stakeholders in adjusting national policies and promoting collective agreements as part of a participative employment system where there is a high level of trust as a result of which a balance is guaranteed; stresses the need to address deficiencies in the coverage of collective bargaining and and the need to guarantee rights of association and representation of the two sides of industry; encourages the ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-11-27]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2007-11-27]
D’un autre côté, je trouve louable que la directive respecte pleinement les droits relatifs aux négociations collectives et la signature, l’extension et l’application des conventions collectives, ainsi que le droit de grève et de mener des actions industrielles conformément aux réglementations des États membres gouvernant les relations industrielles.
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-11-14]
On the other hand, I find it commendable that the Directive fully respects the rights as regards collective bargaining and the signing, broadening and implementing of collective agreements, as well as the right to strike and to take industrial action in accordance with the regulations of Member States governing industrial relations.
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-11-14]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2006-11-14]
b) pour l'extension des dispositions des conventions collectives ou accords conclus en conformité avec le présent article à d'autres travailleurs, conformément aux législations et/ou pratiques nationales.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-11-03]
(b) for the extension of the provisions of collective agreements or agreements concluded in conformity with this Article to other workers in accordance with national legislation and/or practice.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-11-03]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2003-11-03]
3. Après le transfert, le cessionnaire maintient les conditions de travail convenues par une convention collective dans la même mesure que celle-ci les a prévues pour le cédant, jusqu'à la date de la résiliation ou de l'expiration de la convention collective ou de l'entrée en vigueur ou de l'application d'une autre convention collective.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2001-03-11]
3. Following the transfer, the transferee shall continue to observe the terms and conditions agreed in any collective agreement on the same terms applicable to the transferor under that agreement, until the date of termination or expiry of the collective agreement or the entry into force or application of another collective agreement.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2001-03-11]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2001-03-11]


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Extension d'une convention collective ->

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