Traduction de «Groupe ad hoc Stress lié au travail » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

GAH Stress lié au travail | Groupe ad hoc Stress lié au travail

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Ad hoc Group on Work-related Stress | AHG Work-related Stress

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

stress lié au travail

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

work-related stress

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Comité de la coopération technique [ TCC | Groupe de travail plénier ad hoc de la coopération technique | Groupe de travail plénier ad hoc de l'assistance technique ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Technical Co-operation Committee [ TCC | Ad hoc working Group of the Whole on Technical Co-operation | Ad hoc Working Group of the Whole on Technical Assistance ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

Groupe intersectoriel ad hoc étudiant les programmes d'information sur la santé liés à la vente d'aliments et l'utilisation de recommandations relatives à la valeur nutritive dans l'étiquetage et la publicité des aliments

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Ad Hoc Intersectoral Group on Health Information Programs Involving the Sale of Foods and on Use of Nutrition Recommendations in Food Labelling and Advertising

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

Groupe ad hoc d'experts sur les accidents liés aux substances dangereuses

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Ad Hoc Group of Experts on Accidents Involving Hazardous Substances

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http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

groupe de travail ad hoc

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

ad hoc working group

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

GAH Evaluation du lieu de travail | Groupe ad hoc Evaluation des risques sur le lieu de travail | Groupe ad hoc Evaluation du lieu de travail

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Ad hoc Group on Evaluation of Workplace Risks | AHG Evaluation of Workplace Risks

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http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Les problèmes comme les accidents de travail continueront à être examinés, mais de nouveaux éléments tels que les modifications des rythmes de travail, les nouvelles technologies au travail, la recherche d'un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, la mobilité professionnelle et le stress lié au travail nécessitent que l'on s'attache spécialement à la santé au travail en tant que déterminant important de la santé publique en général.

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Problems such as accidents at work will continue to be addressed, but new considerations such as changes in working rhythms, new technologies at work, achieving a work-life balance, job mobility and workplace related stress, call for a special focus on health at work as an important determinant of overall public health.

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- à l’adoption, en 2004, d’un accord-cadre européen entre partenaires sociaux sur le stress lié au travail.

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- The adoption of a European Framework Agreement on work-related Stress between social partners in 2004.

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- Accord-cadre sur le stress lié au travail, 2004 [10]

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- Framework agreement on work-related, stress, 2004 [10]

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En mai 2004, les partenaires sociaux interprofessionnels ont conclu leur second accord de ce type sur le thème du stress lié au travail, qui était également le résultat d'une consultation au titre de l'article 138.

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In May 2004 the cross-industry social partners concluded their second agreement of this type on the topic of work-related stress, which was also the result of an Article 138 consultation.

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32. invite la Commission et les États membres à élaborer et à mettre en œuvre un programme de suivi, de soutien et de gestion systématiques des travailleurs exposés à des risques psychosociaux, tels que le stress, la dépression et l'épuisement professionnel, dans le but notamment de formuler des recommandations et des orientations efficaces pour se protéger contre ce type de risque; souligne que le stress au travail est reconnu comme un obstacle majeur à la productivité et à la qualité de vie; fait observer, à cet égard, que la sant ...[+++]

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32. Calls on the Commission and the Member States to develop and implement a programme for systematic monitoring, managing and support for workers affected by psychosocial risks, including stress, depression and burnout in order to, inter alia, draw up effective recommendations and guidelines to fight these risks; emphasises that stress at work is recognised as a major obstacle to productivity and to the quality of life; notes in this regard that mental health and psychosocial risks can be influenced by many factors, not all of them ...[+++]

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http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-11-24]

J. considérant que le stress lié au travail, en particulier, et les risques psychosociaux, en général, constituent un problème croissant pour les employés et les employeurs dans l'ensemble de l'Union et que près de la moitié des travailleurs estiment qu'il est habituel sur leur lieu de travail; que le stress lié au travail contribue à l'absentéisme, a une influence néfaste sur la productivité et est responsable de près de la moit ...[+++]

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J. whereas work-related stress in particular, and psychosocial risks in general, are a growing problem for employees and employers across the EU and almost half of all workers consider it to be present at their workplace; whereas work-related stress contributes to absenteeism, negatively impacts productivity and accounts for almost half the number of working days lost each year; whereas actions taken to manage psychosocial risks vary across the Member States ;

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http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-11-24]

J. considérant que le stress lié au travail, en particulier, et les risques psychosociaux, en général, constituent un problème croissant pour les employés et les employeurs dans l'ensemble de l'Union et que près de la moitié des travailleurs estiment qu'il est habituel sur leur lieu de travail; que le stress lié au travail contribue à l'absentéisme, a une influence néfaste sur la productivité et est responsable de près de la moiti ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-11-23]

J. whereas work-related stress in particular, and psychosocial risks in general, are a growing problem for employees and employers across the EU and almost half of all workers consider it to be present at their workplace; whereas work-related stress contributes to absenteeism, negatively impacts productivity and accounts for almost half the number of working days lost each year; whereas actions taken to manage psychosocial risks vary across the Member States;

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http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-11-23]

G. considérant que le stress lié au travail est le deuxième problème de santé le plus fréquent en Europe - après les troubles musculo-squelettiques - et que près de la moitié des travailleurs estiment qu'il est habituel sur leur lieu de travail; qu'il est responsable de près de la moitié des jours de travail perdus chaque année ...[+++]

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G. whereas work-related stress is the second most frequent health problem in Europe – after musculoskeletal disorders – and almost half of all workers consider it to be common at their workplace; whereas it accounts for almost half the number of working days lost each year and represents an annual cost to society put at EUR 240 billion;

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D'après le module ad hoc de 1999 sur les "problèmes de santé liés au travail" de l'enquête sur les forces de travail et selon l'enquête de la Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie sur la perception des conditions de travail par les salariés et les employeurs, un nombre croissant de travailleurs souffre de troubles musculo-squelettiques (manifestation de douleurs dorsales et troubles provoqués par la répétit ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

According to the 1999 Ad-Hoc module on "Work-related health problems" of the Labour Force Survey and to the survey of the European Foundation for the Improvement of Living Conditions on the perception of workers and employers of the working conditions, more and more workers suffer from musculo-skeletal disorders such as back pain and disorders caused by repetitive movements (52%), from stress, depression and anxiety (18%) as well as general tiredness, hearing disorders and cardiovascular diseases.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

– risques en matière de sécurité et de santé liés au travail, l'accent étant mis essentiellement sur les mutations du monde du travail et sur l'impact des nouvelles technologies et méthodes de travail sur la sécurité et la santé des travailleurs, notamment sur les troubles musculo-squelettiques et les facteurs ergonomiques, les questions psycho–sociales (le stress lié au tr ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-10-25]

- work-related safety and health risks, with main emphasis on the changing world of work and the impact of new technologies and work practices on workers’ safety and health, such as musculo-skeletal disorders and ergonomic factors, psycho-social issues (e.g. work-related stress), the use and substitution of new chemicals and substances and accident prevention.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-10-25]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2001-10-25]

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