Ce système offrira toutes les fonctionnalités nécessaires aux acteurs participant à tous les aspects des activités de gestion des programmes et pas seulement à la gestion des projets, ce qui signifie qu'il permettra de préparer des plans de travail, de gérer les budgets et de créer des rapports conformes aux différents profils d'utilisateurs (DG de l'éducation et de la culture, agences nationales, agence d'exécution).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

The System will provide all the necessary functionality to actors involved in all aspects of Programme management activities and not only just project management, which means that it will allow to establish work plans, to manage budgets and to give the possibility to create reports in line with the different user profiles (DG Education and Culture, National Agencies, Executive Agency).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

La Commission a récemment créé un groupe de travail sur les cultures tolérantes aux herbicides dans le cadre de la directive 90/220/EEC [47] ; ce groupe est notamment chargé d'examiner l'utilisation des herbicides sur ces cultures.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

The Commission has recently set up a Working Group on Herbicide Tolerant Crops in the framework of Directive 90/220/EEC [47], which among other tasks will consider the use of herbicides on such crops.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Ces profils de compétence devraient également faire une plus large place à leurs différentes compétences numériques, à leurs expériences des relations interpersonnelles et à leur sens du travail en équipe, ainsi qu’à leur capacité à appréhender les différentes cultures.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2017-09-26]

These competence profiles should also devote ample scope to their various digital skills, their interpersonal and teamwork experiences, and to their ability to acknowledge various cultures.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2017-09-26]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2017-09-26]

Les organisations participantes seront soigneusement évaluées (par les agences nationales du programme Erasmus+ ou par l'agence exécutive «Éducation, audiovisuel et culture», en fonction de leur profil) et doivent accepter de respecter la charte du corps européen de solidarité, en vertu de laquelle ils s'engagent à promouvoir le développement personnel et professionnel des participants du corps européen de solidarité, à garantir des conditions de travail sûres et dignes, à fournir des formatio ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-05-29]

Participating organisations will be carefully assessed (by Erasmus+ National Agencies or by the Education, Audiovisual and Culture Executive Agency, depending on their profile) and must commit to respecting the European Solidarity Corps Charter in which they pledge to foster the personal and professional development of European Solidarity Corps participants, guarantee safe and decent working conditions, provide adequate training and support to equi ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-05-29]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2017-05-29]

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35. demande à la Commission de mettre en place un groupe de travail interinstitutionnel chargé de la culture dans les relations extérieures de l'Union, qui aura pour tâche de développer et d'élargir la coordination, l'intégration, la stratégie et le partage des meilleures pratiques, en prenant en considération les activités et les initiatives du Conseil de l'Europe et en rendant compte au Parlement européen des résultats atteints;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-05-11]

35. Calls on the Commission to establish an interinstitutional taskforce for culture in the context of the EU's external relations in order to develop and widen coordination, streamlining, strategies and the sharing of best practices and, in that connection, to take account of the Council of Europe's activities and initiatives and to report to Parliament on the taskforce's work;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-05-11]

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35. demande à la Commission de mettre en place un groupe de travail interinstitutionnel chargé de la culture dans les relations extérieures de l’Union, qui aura pour tâche de développer et d’élargir la coordination, l’intégration, la stratégie et le partage des meilleures pratiques, en prenant en considération les activités et les initiatives du Conseil de l'Europe et en rendant compte au Parlement européen des résultats atteints;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-05-11]

35. Calls on the Commission to establish an interinstitutional taskforce for culture in the context of the EU’s external relations in order to develop and widen coordination, streamlining, strategies and the sharing of best practices and, in that connection, to take account of the Council of Europe’s activities and initiatives and to report to Parliament on the taskforce's work;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-05-11]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2011-05-11]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-05-11]

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18. invite l'administration à utiliser pleinement et efficacement les profils linguistiques actualisés des députés lorsqu'elle adopte des dispositions linguistiques, non seulement pour les commissions, les délégations et les groupes politiques sur les lieux de travail mais également en dehors des lieux de travail; insiste pour que les profils lingu ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-09-09]

18. Calls on the administration to make full and efficient use of Members’ updated language profiles when making language arrangements for committees, delegations and political groups both in and outside the places of work; insists that all Members’ language profiles should be updated every year; points out, in addition, that a copy of the updated profiles should be forwarded to the secretariats of the committees, delegations, political groups and working groups;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-09-09]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-09-09]

17. invite l'administration à utiliser pleinement et efficacement les profils linguistiques actualisés des députés lorsqu'elle adopte des dispositions linguistiques, non seulement pour les commissions, les délégations et les groupes politiques sur les lieux de travail mais également en dehors des lieux de travail; insiste pour que les profils lingu ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-09-08]

17. Calls on the administration to make full and efficient use of Members’ updated language profiles when making language arrangements for committees, delegations and political groups both in and outside the places of work; insists that all Members’ language profiles should be updated every year; points out, in addition, that a copy of the updated profiles should be forwarded to the secretariats of the committees, delegations, political groups and working groups;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-09-08]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-09-08]

Dans le cadre des travaux de l'Agenda européen de la culture et du plan de travail 2008 à 2010 en faveur de la culture, un groupe d’experts nationaux (Méthode Ouverte de Coordination) a travaillé sur la question de l'amélioration de la circulation des œuvres d’art («Mobilité des collections»).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2008-05-05]

Under the European Agenda for Culture and the Work Plan for Culture 2008 – 2010, a group of national experts (Open Method of Coordination) worked on the issue of improving the mobility of collections.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2008-05-05]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2008-05-05]

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