Syndicat canadien des communications, de l'énergie et du papier [ SCEP | Syndicat des travailleurs et travailleuses en communication et en électricité du Canada | Syndicat des travailleurs en communication, électronique, électricité, techniciens et salariés du Canada | Syndicat des travailleurs en communication du Canada ]

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Communications, Energy and Paperworkers Union of Canada [ CEP | Communications and Electrical Workers of Canada | Communications, Electronic, Electrical, Technical and Salaried Workers of Canada | Communications Workers of Canada ]

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Union Internationale de Syndicats de Travailleurs de l'Énergie, du Métal, de la Chimie, du Pétrole et des Industries Analogues [ UIS-TEMCPIA | Union internationale des syndicats des travailleurs de l'énergie | Union internationale des syndicats des mineurs et des travailleurs de l'énergie | Union internationale des syndicats des mineurs ]

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Trade Union International of Workers of the Energy, Metal, Chemistry, Oil and Related Industries [ TUI-WEMCORI | Trade Unions International of Workers in Energy | Trade Unions International of Miners and Workers in Energy | Miners' Trade Unions International ]

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consortium | syndicat bancaire | consortium bancaire | syndicat | syndicat financier

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

syndicate | consortium | pool

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syndicat de fonctionnaires [ syndicat d'enseignants ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

civil servants’ union [ teachers' association | union of civil servants ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

Confédération européenne des syndicats [ CES [acronym] ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

European Trade Union Confederation [ ETUC ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Voici quelques exemples de pratique déloyale: modifier les conditions d'emploi après notification d'une démarche d'accréditation; négocier de mauvaise foi de façon démontrée, c'est une pratique déloyale reconnue par le Code canadien du travail; intervenir dans les affaires du syndicat, de la part de l'employeur, c'est une pratique déloyale reconnue; manquer à son devoir de représentation juste de la part du syndicat, c'est une pratique déloyale reconnue; de même que de ne pas fournir d'état financier à un adhérent d'un syndicat, c ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-10]

Here are some examples of unfair practices: changing the conditions of employment after notification of an application for certification; negotiating in bad faith, if it can be demonstrated—this is an unfair practice recognized in the Canada Labour Code; interfering in the business of the union is an unfair practice on the part of the employer; failing to fulfil its duty of fair representation is an unfair practice on the part of the union; failing to provide members with financial statements is also an unfair practice under the Canada Labour Code and is subject to a penalty.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-10]

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Ce droit démocratique légitime sera maintenant inscrit dans le droit du travail par l'entremise du projet de loi 7 et s'applique aux employés dans leurs lieux de travail. Ils peuvent ainsi prendre des décisions importantes lorsqu'il s'agit de joindre les rangs d'un syndicat, d'approuver un contrat ou de faire la grève. Comme ils n'ont pas à craindre des mesures de pression ou des manoeuvres d'intimidation de la part du syndicat ou de la direction, c'est le vote de la majorité qui prévaudra.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

Now this legitimate democratic right will be enshrined in our labour laws through Bill 7 and extend to employees in their workplaces so they can make important decisions about joining a union, approving a contract or concerning a strike without fear of pressure or intimidation from unions or management so that the will of the majority will prevail.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

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Les résultats indiquent que les travailleurs sondés souhaitent une plus grande transparence financière de la part des syndicats. [.] 83 % des Canadiens se sont dits en faveur d’une divulgation financière publique obligatoire régulière, pour les syndicats des secteurs public et privé.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2012-12-06]

Findings showed that working Canadians surveyed agreed with greater financial transparency on the part of unions.% of Canadians agreed with mandatory public financial disclosure for both public and private sector unions on a regular basis.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2012-12-06]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2012-12-06]

G. considérant que les syndicats indépendants ont un rôle essentiel à jouer dans le domaine des relations du travail en cette période critique de transition politique, économique et sociale en Égypte; que le fonctionnement et les activités des syndicats dans le pays sont toujours régis par la loi n° 35/1976; que l'article 53 de la nouvelle constitution autorise seulement un syndicat par profession; que le code pénal et d'autres lois imposent des restrictions supplémentaires aux droits du travail; que l'absence de base juridique explicite pour la création de syndicats indépendants en Égypte – et, ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-07-03]

G. whereas independent trade unions have a crucial role to play in the field of labour relations in this critical period of political, economic and social transition in Egypt; whereas the functioning and activities of trade unions in the country is still regulated by Law 35/1976; whereas Article 53 of the new constitution allows only one trade union per profession; whereas the Penal Code and other laws impose further restrictions on labour rights; whereas the lack of an explicit legal basis for the establishment of independent trade unions in Egypt – and, therefore, of any legal protection for such unions – means that their leaders and members are often fired, harassed or intimidated by employers; whereas this situation is contribu ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-07-03]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-07-03]

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Au sujet de la licence pour l’équipage de cabine, il est clair que ce problème génère des inquiétudes dans certains États membres et cela a débouché sur un effort soutenu de lobbying de la part des syndicats de personnel de cabine.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-12-11]

Regarding cabin crew licensing, clearly this issue causes some concern in certain Member States and has resulted in a determined lobbying effort by the cabin crew trade unions.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-12-11]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2007-12-11]

Elles prouvent seulement le chauvinisme économique de la part des syndicats et d’autres groupes d’intérêt des anciens États membres.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-11-14]

They are merely evidence of economic chauvinism on the part of the trade unions and other interest groups in the old Member States.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-11-14]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2006-11-14]

Pour nous, socialistes, il est au contraire important de saluer, à l’égard d’un pays qui a, certes, obtenu des résultats impressionnants dans le domaine socioéconomique, une véritable levée démocratique des boucliers de la part des syndicats, des associations de défense des droits de l’homme, de la magistrature et des avocats, impulsion qui doit pouvoir se concrétiser à travers la liberté d’expression, d’association et de réunion.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-12-12]

On the contrary, we socialists believe that, with regard to a country that has undoubtedly made impressive advances in the socio-economic sphere, it is important to welcome a veritable democratic outcry on the part of the trade unions, the human-rights organisations, the judicial authorities and lawyers. The momentum they have generated can surely lead to the realisation of freedom of expression, association and assembly.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-12-12]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2005-12-12]

Par ailleurs, ils touchent les personnes qui reçoivent une moindre protection de la part des syndicats, qui ne couvrent pas un très grand nombre de travailleurs.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-04-26]

Furthermore, they affect people that receive less protection from trade unions, which do not reach large numbers of workers.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-04-26]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2005-04-26]

Pour certains plus petits détournements, le procureur peut refuser, mais en matière de détournements internationaux plus importants, il y a déjà eu un président de syndicat international qui dépassait plus de 100 000 $ en alcool et en prostituées, et il indiquait qu'il s'agissait d'activités éducatives de la part du syndicat.

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For some of the smaller ones you can get the prosecutor to decline, but with larger international ones, we once had a president of an international who was spending over $100,000 a year on liquor and whores, and he put it down as an educational activity on the part of the union.

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Concertation et dialogue La Commission encourage un processus de dialogue social entre, d'une part, les fédérations professionnelles du commerce de gros et de détail et, d'autre part, les syndicats représentant les salariés de ces secteurs.

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- 2 - Main points of the work programme Consultation and dialogue The Commission is fostering a process of social dialogue between trade federations representing the retail and wholesale trades on the one hand, and trade unions representing employees in these sectors on the other.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

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Date index: 2022-12-19