10. invite instamment la Commission à proposer un objectif européen en matière de salaires minimums (conventions collectives légales au niveau national, régional ou sectoriel) prévoyant une rémunération au moins égale à 60 % du salaire moyen pertinent (national, sectoriel, etc.), ainsi qu'un calendrier pour la réalisation de cet objectif dans tous les États membres;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-07-03]

10. Urges the Commission to propose an EU target for minimum wages (statutory collective agreements at national, regional or sectoral level) so as to provide for payment of at least 60 % of the respective (national, sectoral, etc.) average wages, and to propose a timetable as to when this target must be achieved by all Member States;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-07-03]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-07-03]

5. fait observer que, avant de devenir insolvable, manroland AG employait 6 500 travailleurs et était un constructeur moderne de machines doté d'un savoir-faire de pointe qui proposait des salaires attrayants; estime que le démantèlement de cette entreprise (provoquant le départ d'un tiers de sa main-d'œuvre) entraînera une perte de compétences susceptible de toucher d'autres employeurs ainsi que les régions concernées; considère que les travailleurs qui retrouveront un emploi devront accepter un niveau de salaire inférieur, ce qui ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-10-22]

5. Notes that manroland before its insolvency employed 6,500 workers and that it was a modern manufacturer of machinery with modern know-how and attractive pay rates; considers that the break-up of this enterprise (with a loss of one third of its workforce) will cause a loss of skills, potentially affecting other employers and the regions concerned; considers that workers finding a new job will have to accept a lower wage level, which will in turn reduce their purchasing power and the cash-flow within the local economy; considers that the three regions will in addition lose one of the most influential employers, with no immediate pros ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-10-22]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2012-10-22]

10. relève également qu'un nombre grandissant de travailleurs pauvres reçoivent une aide alimentaire; rappelle à la Commission et au Conseil la résolution du Parlement du 9 octobre 2008, qui demandait au Conseil de convenir d'un objectif européen en matière de salaire minimum (à fixer par la loi ou des accords collectifs au niveau national, régional ou sectoriel) prévoyant une rémunération au moins égale à 60 % du salaire moyen pertinent (national, sectoriel, etc.) et, par ailleurs, de prévoir une date à laquelle cet objectif devra ê ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-07-06]

10. Considers that also a rising number of ‘working poor’ are receiving food aid; reminds the Commission and the Council of Parliament’s resolution of 9 October 2008, which demanded that the Council agree an EU target for minimum wages (statutory, collective agreements at national, regional or sectoral level) to provide for remuneration of at least 60% of the relevant (national, sectoral, etc.) average wage and, further, to agree a timetable for achieving that target in all Member States;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-07-06]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2011-07-06]

Les cadres de fixation des salaires, y compris les salaires minimaux, devraient permettre l’émergence de processus de formation des salaires tenant compte des différences au niveau des compétences et des spécificités locales des marchés du travail, ainsi que des écarts importants de performances économiques entre les régions, les secteurs et les entreprises d’un même pays.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2010-07-12]

Wage setting frameworks, including minimum wages, should allow for wage formation processes that take into account differences in skills and local labour market conditions and respond to large divergences in economic performance across regions, sectors and companies within a country.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2010-07-12]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2010-07-12]

For more results, go to https://pro.wordscope.com to translate your documents with Wordscope Pro!

15. invite le Conseil à convenir d'un objectif européen en matière de salaires minimum (à fixer par la loi ou des accords collectifs au niveau national, régional ou sectoriel) prévoyant une rémunération au moins égale à 60 % du salaire moyen pertinent (national, sectoriel, etc.) et, par ailleurs, à prévoir une date à laquelle cet objectif devra être atteint dans tous les États membres;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-10-07]

15. Calls on the Council to agree an EU target for minimum wages (statutory, collective agreements at national, regional or sectoral level) to provide for remuneration of at least 60% of the relevant (national, sectoral, etc.) average wage and, further, to agree a timetable for achieving that target in all Member States;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-10-07]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2008-10-07]

Le marché du travail sicilien ne semble pas présenter, par rapport au marché du travail d'autres régions, des caractéristiques qui justifieraient des salaires plus élevés dans ce secteur.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2007-02-06]

It does not seem that, compared with the labour market in other regions of Italy, the Sicilian labour market has characteristics such as to justify higher wages in this sector.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2007-02-06]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2007-02-06]

fait observer que, avant de devenir insolvable, manroland AG employait 6 500 travailleurs et était un constructeur moderne de machines doté d'un savoir-faire de pointe qui proposait des salaires attrayants; estime que le démantèlement de cette entreprise (provoquant le départ d'un tiers de sa main-d'œuvre) entraînera une perte de compétences susceptible de toucher d'autres employeurs ainsi que les régions concernées; considère que les travailleurs qui retrouveront un emploi devront accepter un niveau de salaire inférieur, ce qui réd ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2006-05-16]

Notes that manroland before its insolvency employed 6,500 workers and that it was a modern manufacturer of machinery with modern know-how and attractive pay rates; considers that the break-up of this enterprise (with a loss of one third of its workforce) will cause a loss of skills, potentially affecting other employers and the regions concerned; considers that workers finding a new job will have to accept a lower wage level, which will in turn reduce their purchasing power and the cash-flow within the local economy; considers that the three regions will in addition lose one of the most influential employers, with no immediate prospec ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2006-05-16]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2006-05-16]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-05-16]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2006-05-16]

De plus, le salaire minimum fixé au niveau national est relativement élevé par rapport aux salaires moyens de nombreuses régions et est donc en partie responsable de la persistance d'un chômage élevé chez les jeunes et les moins qualifiés.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2003-12-31]

In addition, the nationally-set minimum wage is high relative to average wages in many regions and hence contributes to the persistence of high unemployment among young and low-skilled workers.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2003-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2003-12-31]

Pour ces régions, la similitude de nombreuses productions agricoles et artisanales avec celles de leurs voisins peut poser, du fait des écarts de salaires, certains problèmes de concurrence interne sur leur marché et de compétitivité dans le reste de l'Union.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1999-11-22]

The similarity of many types of agricultural and artisanal production with activities in neighbouring countries may pose certain problems of competition for these regions, as a result of differences in wage levels, although the same situation may also provide scope for cooperation in the search for outlets.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1999-11-22]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1999-11-22]

Others have searched : accroissement de salaire adaptation des rémunérations adaptation des salaires appoint de salaire augmentation de salaire augmentation des salaires catégorie des salaires complément de salaire course des salaires et des prix course salaires-prix créneau des salaires fixation du salaire fourchette des salaires gains horaires groupe des salaires majoration des salaires montant compensatoire palier des salaires politique des salaires politique salariale région de salaires rémunération rémunération à l'heure salaire salaire accessoire salaire au temps salaire d'appoint salaire d'entrée salaire de début salaire de débutant salaire de départ salaire en régie salaire horaire salaire initial salaire payé au temps salaire à l'embauchage salaire à l'heure spirale des salaires et des prix spirale salaires-prix supplément de salaire taux de salaire traitement traitement de début zone de salaires Région de salaires

datacenter (12): www.wordscope.ca (v4.0.br)

Région de salaires ->

Date index: 2020-12-23