14. relève que, selon le SAI, un ensemble de politiques, de stratégies, de procédures et de lignes dire
ctrices soutient la mise en œuvre des dispositions du statut du personnel au sein de l'Institut; constate que certains éléments sont toujours en cours d'élaboration et devraient être achevés ultérieurement, en particulier avec l'adoption d'o
utils informatiques pour la gestion des ressources humaines (notamment pour des tâches telles que la préparation des descri
ptions de poste ...[+++], la définition des objectifs personnels et la formalisation des plans de formation individuels); prie l'Institut d'informer l'autorité de décharge des mesures prises pour traiter les questions susmentionnées;
14. Acknowledges from the IAS that a range of policies, strategies, procedures and guidelines support the implementation of t
he Staff Regulation provisions in the Institute; notes that some
points are still under development and should be completed at a later stage; particularly with the adoption of IT tools for human resources manage
ment (namely issues like the preparation of job
descriptions, setting up persona ...[+++]l objectives and formalising individual training plans); calls on the Institute to inform the discharge authority of the actions taken to address the above-mentioned issues; 
