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Budgétisation sensible au genre
Qui tient compte de la spécificité des sexes
Qui tient compte des questions d'égalité des sexes
SEGA
Sensibilisé au genre
Sensible a la dimension du genre
Sensible à la spécificité des sexes

Translation of "Sensible à la spécificité des sexes " (French → English) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below
sensibilisé au genre [ qui tient compte de la spécificité des sexes | sensible à la spécificité des sexes ]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
gender sensitive [ gender-aware ]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
Programme coopératif de formation à l'analyse socio-économique et à celle des spécificités de chaque sexe | SEGA [Abbr.]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
Collaborative Socio-economic and Gender Analysis Training Programme | SEGA [Abbr.]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
qui tient compte des questions d'égalité des sexes | sensible a la dimension du genre
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
gender sensitive
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
budgétisation sensible au genre | établissement des budgets en tenant compte de l'égalité des sexes | intégration d'une perspective de genre dans le processus budgétaire
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
gender budgeting | gender responsive budgeting | GRB [Abbr.]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
Programme coopératif de formation à l'analyse socio-économique et à celle des spécificités de chaque sexe
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
Collaborative Socio-economic and Gender Analysis Training Programme
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Le maintien de l'écart entre les rémunérations a à nouveau été souligné lors de ces conférences et dans plusieurs rapports [33] confirmant l'importance des conventions collectives, des systèmes d'évaluation des emplois tenant compte de la spécificité des sexes, une liste de mémento pour les négociations salariales et un plan d'action pour l'égalité des rémunérations.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
The continuing existence of the gender gap was again highlighted at these and in a number of reports [33] confirming the importance of collective agreements, gender-sensitive job evaluation systems, a checklist for wage negotiations, and an action plan for equal pay.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
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Cette lentille dont je parle est un cadre d'analyse culturellement pertinent et sensible à la spécificité des sexes et qui examine l'incidence des programmes, politiques et lois sur les hommes, les femmes, les filles, les garçons et toutes les autres catégories dans le continuum des sexes.
http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]
This particular lens is a culturally relevant, gender balanced analysis framework that looks at impacts of programs, policies and legislation on men, women, girls, boys and those along the gender continuum.
http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]
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Ce travail devrait être informé par une lentille culturellement pertinente et sensible à la spécificité des sexes.
http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]
It should be informed by a culturally-relevant and gender-balanced lens.
http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]
http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]
Pour résumer, il importe qu'il y ait un plan de recherche portant spécifiquement sur les peuples des Premières nations, appuyant des méthodologies culturellement pertinentes et sensibles à la spécificité des sexes et ne revictimisant pas ceux que nous cherchons à aider.
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To summarize, there is a need for a First Nation-specific research plan that supports culturally relevant gender- balanced methodologies and is careful not to revictimize those we are seeking to help.
http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]
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Il s'agit là d'un principe directeur de l'ensemble de notre travail et, en vue de renforcer ce principe, les chefs, en assemblée, ont adopté une résolution endossant formellement une approche culturellement pertinente et sensible à la spécificité des sexes.
http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]
This is a guiding factor in all our work, and to reinforce this principle, the chiefs in assembly have passed a resolution formally endorsing a culturally relevant, gender-balanced approach.
http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]
http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]
Nous avons des solutions, comme l'analyse culturellement pertinente et sensible à la spécificité des sexes dont j'ai parlé dans ma déclaration.
http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]
We have solutions such as the culturally relevant, gender-balanced analysis that I referred to in my presentation.
http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]
http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]
La Commission encourage et soutient les efforts des États membres dans les domaines de l'emploi, des affaires sociales et de l'égalité des chances, mettant l'accent sur la prise en compte des spécificités liées au sexe pour exploiter pleinement le potentiel qu'offrent les femmes immigrées dans le marché du travail.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
The Commission stimulates and supports Member States’ efforts in employment, social affairs and equal opportunities, stressing the gender perspective to fully utilise the potential of immigrant women in the labour market.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
En 2013, la Commission renforcera les connaissances relatives aux dimensions de genre de la traite des êtres humains, notamment aux spécificités liées au sexe qui caractérisent la manière dont hommes et femmes sont recrutés et exploités, aux conséquences selon le sexe des différentes formes de traite, et aux éventuelles différences de vulnérabilité des hommes et des femmes face au risque de devenir victime et à son impact sur eux.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2012-05-31]
In 2013, the Commission will develop knowledge on the gender dimensions of human trafficking, including the gender specificities of the way men and women are recruited and exploited, the gender consequences of the various forms of trafficking and potential differences in the vulnerability of men and women to victimisation and its impact on them.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2012-05-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2012-05-31]
Dans le cadre de ces initiatives, les États membres devraient adopter une approche tenant compte des spécificités liées au sexe et des droits de l’enfant.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2011-04-04]
In such initiatives, Member States should adopt a gender perspective and a child-rights approach.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2011-04-04]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2011-04-04]
La proposition a pour objet d’accroître sensiblement, dans l’ensemble de l’Union, le nombre de femmes dans les conseils des entreprises, en fixant un objectif minimum de 40 % des membres du sexe sous-représenté parmi les administrateurs non exécutifs des sociétés cotées en bourse et en faisant obligation aux sociétés dans lesquelles la proportion des membres du sexe sous-représenté parmi ces administrateurs est inférieure à ce pourcentage d’appliquer, en vue d’atteindre cet objectif, des critè ...[+++]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2011-03-06]
The purpose of the proposal is to substantially increase the number of women on corporate boards throughout the EU by setting a minimum objective of a 40% presence of the under-represented sex among the non-executive directors of companies listed on stock exchanges and by requiring companies with a lower share of the under-represented sex among the non-executive directors to introduce pre-established, clear, neutrally formulated and unambiguous criteria in selection procedures for those positions in order to attain that objective.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2011-03-06]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2011-03-06]


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Date index: 2022-06-19
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