Plein emploi productif et travail décent || Europe 2020: lignes directrices pour l’emploi, rapports conjoints sur l’emploi, programmes nationaux de réforme, train de mesures sur l’emploi des jeunes, bilan sur l’évolution de l’emploi et de la situation sociale en Europe || Soutien accordé par des organisations internationales (en particulier l’OIT) aux normes internationales du travail dans les relations bilatérales de l’UE ainsi que par l’intermédiaire des politiques en faveur du développement et du commerce Actions menées dans le prolongement de la résolution de la conférenc ...[+++]

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Full and productive employment and decent work || Europe 2020: Employment Guidelines, Joint Employment Reports, National Reform Programmes, Youth Employment package, Employment and Social Developments in Europe Review || Promote international labour standards, through international organisations (in particular the ILO) in the EU's bilateral relations, as well as through development and trade policies Follow-up to the 2012 International Labour Conference Resolution and G20 youth employment strategy Implementation of the thematic programme Investing in People Synergies with relevant EU thematic programmes, such as Non State Actors in Devel ...[+++]

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À la suite des Conseils européens de Lisbonne et de Nice, l'amélioration de la productivité et de la qualité de l'emploi est apparue comme une priorité essentielle dans les lignes directrices pour l'emploi de 2001 et 2002 et comme l'un des trois grands objectifs des lignes directrices pour l'emploi pour la période 2003-2005, avec le plein emploi et la cohésion sociale.

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Following the Lisbon and the Nice European Councils, improving quality and productivity in work appeared as a key priority in the 2001 and 2002 Employment Guidelines and is one of the three overarching objectives in the Employment Guidelines for the period 2003-2005, together with full employment and social cohesion.

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Le solde structurel, comme vous l'expliquez, c'est le solde qu'on aurait si l'économie roulait à plein régime, ce qui pourrait vouloir dire le plein emploi, sur le plan du marché du travail, ou à plein régime, sur le plan des capacités de protections matérielle et physique.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-05]

The structural balance, as you explained, is the balance we would have if the economy functioned at full capacity, which would mean full employment, in terms of the labour market, or fully in terms of material and physical protection capacity.

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— le plein emploi: si l’on veut maintenir la croissance économique et renforcer la cohésion sociale, il est essentiel de réaliser le plein emploi et de réduire le chômage et l’inactivité, en augmentant la demande et l’offre de main-d’œuvre,

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2005-07-11]

— Full employment: Achieving full employment, and reducing unemployment and inactivity, by increasing the demand for and supply of labour, is vital to sustain economic growth and reinforce social cohesion.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2005-07-11]

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le plein emploi par le relèvement des taux d'emploi globaux (67% en 2005 et 70% en 2010 en moyenne pour l'Union européenne), des taux d'emploi féminin (57% et 60% respectivement) et celui des travailleurs âgées (50% en 2010).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-01-13]

full employment by raising the employment rate overall (67% in 2005 and 70% in 2010 on average for the EU), for women (respectively 57% and 60%) and for older workers (50% in 2010).

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Communication de la Commission au Conseil, au Parlement européen, au Comité économique et social et au Comité des régions, du 14 janvier 2003, concernant l'avenir de la stratégie européenne pour l'emploi (SEE), « Une stratégie pour le plein emploi et des emplois de meilleure qualité pour tous » [COM (2003) 6 final - Non publié au Journal officiel].

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-01-13]

Communication from the Commission to the Council, the European Parliament, the Economic and Social Committee and the Committee of the Regions, of 14 January 2003, on the future of the European Employment Strategy (EES) "A strategy for full employment and better jobs for all" [COM (2003) 6 final - not published in the Official Journal].

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-01-13]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2003-01-13]

Par ailleurs, l'avis affirme que le plein emploi doit être explicitement mentionné dans le traité constitutionnel comme l'un des objectifs de l'Union et que la politique économique et monétaire doit contribuer à la réalisation de l'objectif de croissance et de plein emploi.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2002-12-12]

The opinion stated that full employment had to be explicitly mentioned in the constitutional treaty as one of the Union's objectives and that economic and monetary policy had to contribute to meeting the goal of growth and full employment.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2002-12-12]

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La stratégie de Lisbonne qui met l'accent sur l'interaction et le renforcement mutuel entre les politiques économique, sociale et de l'emploi - a placé le plein emploi, l'amélioration de la qualité des emplois et l'augmentation de la cohésion sociale au centre de ses priorités politiques, et a fixé des objectifs ambitieux en termes de taux d'emploi.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2002-01-14]

The Lisbon Strategy - which emphasises the mutually reinforcing interaction of economic, employment and social policies - has placed full employment, better jobs and increased social cohesion at the centre of policy priorities, and has fixed ambitious targets in terms of employment rates.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2002-01-14]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2002-01-14]

«Rétablir le plein emploi signifie qu'il importe d'axer notre action sur une amélioration non seulement quantitative, mais également qualitative de l'emploi [...] y compris l'égalité des chances pour les personnes handicapées, l'égalité entre les hommes et les femmes, une organisation du travail satisfaisante et souple permettant de mieux concilier vie professionnelle et vie privée, l'éducation et la formation tout au long de la vie, la santé et la sécurité sur le lieu de travail, la participa ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2001-06-19]

'[R]egaining full employment not only involves focusing on more jobs, but also better jobs.including equal opportunities for the disabled, gender equality, good and flexible work organisation permitting better reconciliation of work and personal life, lifelong learning, health and safety at work, employee involvement and diversity in working life'..[Quality of work is] to be included as a general objective in the 2002 employment guidelines.[T]he Council together with the Commission will develop indicators on quality in work and will make quantitative indicators more accurate, to be presented in time for the Laeken European Council'.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2001-06-19]

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Appliquer des politiques de l'emploi visant à atteindre le plein emploi, à améliorer la qualité et la productivité du travail et à renforcer la cohésion sociale et territoriale; Favoriser une approche fondée sur le cycle de vie à l'égard du travail; Créer des marchés du travail qui favorisent l'insertion, renforcer l'attrait des emplois et rendre le travail financièrement attrayant pour les demandeurs d'emploi, y compris les personnes défavorisées, et les personnes inactives; Améliorer la réponse aux besoins du marché du travail; Favoriser la flexibilité en la conciliant ...[+++]

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Implement employment policies aiming at achieving full employment, improving quality and productivity at work, and strengthening social and territorial cohesion; Promote a lifecycle approach to work; Ensure inclusive labour market, enhance work attractiveness, and make work pay for job-seekers, including disadvantaged people, and the inactive; Improve matching of labour market needs; Promote flexibility combined with employment security and reduce labour market segmentation, having due regard to the role of the social partners; Ensure employment-frie ...[+++]

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Date index: 2020-12-15