9. propose que les mesures pouvant être prises pour une représentation plus équil
ibrée des femmes au sein des conseils d'administration comprennent le fait de demander aux comités de nomi
nation de déclarer, dans le cadre de la présentation de leurs propositions, quels efforts ils ont consentis pour atteindre cet object
if, la promotion de systèmes de comparaison des pairs pour les conseils ...[+++] d'administration des secteurs public et privé, la formation des membres des comités de nomination, la création de listes de candidates féminines compétentes et l'encouragement de procédures de recrutement ouverte
s par rapport à des nominations qui ne sont pas transparentes; invite la Commission à demander aux entreprises cotées de décrire, dans leurs rapports annuels, leur politique en matière de diversité, y compris hommes-femmes, les objectifs qu'elles se sont fixés pour la mise en œuvre de cette politique et les progrès réalisés en la matière; souligne que les politiques des entreprises en matière de gestion et de rémunération doivent respecter et promouvoir le principe d'égalité de traitement entre les femmes et les hommes inscrit dans les directives de l'Union européenne;
9. Proposes that measures for more balanced representation of women on boards of directors that may be taken in
clude requiring the nomination committees to state,
in connection with presenting their proposals, what effort they have made to attain this goal, encourag
ing peer comparison systems for public and private boards of directors, training of nomination committees, creating rosters of competent women candida
tes and en ...[+++]couraging open recruitment processes rather than untransparent appointments; calls on the Commission to require listed companies in their annual reports to describe their policy on diversity, including gender, the targets they have set for implementing the policy, and progress on achieving those targets; emphasises that corporate management and remuneration policies must comply with and foster the principle of equal treatment of women and men established by EU directives;