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Système de relations de travail au Canada
Système organisé de relations du travail

Traduction de «Système organisé de relations du travail » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
système organisé de relations du travail

structured system of industrial relations


Sous-groupe Structure et organisation du milieu de travail en relation avec la sécurité du travail

Subgroup on the Structure and Organization of the Working Environment in connection with Industrial Safety


Convention concernant la protection du droit d'organisation et les procédures de détermination des conditions d'emploi dans la fonction publique | Convention sur les relations de travail dans la fonction publique, 1978

Convention concerning Protection of the Right to Organise and Procedures for Determining Conditions of Employment in the Public Service


Secteur de la classification, des relations de travail, de la rémunération et des systèmes d'affaires

Classification, Labour Relations, Compensation and Business Systems Sector


système de relations de travail au Canada

Canadian labour relations system


Programme de travail à l'échelle du système concernant les relations réciproques entre les ressources, l'environnement, la population et le développement

System-wide Programme of Work on the Interrelationships between Resources, Environment, People and Development
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
Le modèle social européen accorde une place prépondérante au dialogue social et il est largement reconnu que la prospérité des économies au XXIème siècle ne sera pas possible sans un système moderne de relations de travail et des stratégies efficaces pour anticiper les changements.

The European social model places great emphasis on the need for social dialogue and it is widely recognised that successful economies in the 21st century will not be possible without a modern system of labour relations and efficient strategies for managing change pro-actively.


Eurofound a mis en évidence plusieurs nouvelles formes d'emploi, qui sont par exemple caractérisées par un lieu de travail non conventionnel, par le recours aux technologies de l'information et de la communication ou par une organisation de la relation de travail qui diffère de celle des relations traditionnelles.

Eurofound identified several new forms of employment that include for example non-conventional workplaces, support of information and communication technologies, or an organisation of the employment relationship that differs from traditional forms.


D'abord et avant tout, nous sommes une organisation qui représente les employeurs et non pas une organisation de relations de travail.

First off, we're an employer organization, we're not a labour relations organization.


Avoir des projets de loi d'initiative parlementaire qui modifient des parties importantes du Code canadien du travail, qui le politisent, qui créent une situation où, après une autre élection, un autre parti politique peut être forcé de ramener le pendule à l'autre extrême, va fondamentalement à l'encontre d'un bon système stable de relations de travail comme celui qu'a le secteur fédéral depuis des décennies.

Private members' bills to amend significant parts of the Canada Labour Code, politicizing it, creating a situation where another election, another political party, may be forced to have the pendulum swing back another way, is fundamentally against the principles of sound, stable labour relations systems, which the federal sector has had for decades.


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Conformément à l’article 152 TFUE, la directive d’exécution proposée respecte les différences dans les systèmes nationaux de relation du travail.

In accordance with Article 152 TFEU, the proposed Enforcement Directive respects differences in national industrial relations systems.


Le droit des États membres ou des conventions collectives, y compris des «accords d'entreprise» peuvent prévoir des règles spécifiques relatives au traitement des données à caractère personnel des employés dans le cadre des relations de travail, notamment les conditions dans lesquelles les données à caractère personnel dans le cadre des relations de travail peuvent être traitées sur la base du consentement de l'employé, aux fins du recrutement, de l'exécution du contrat de travail, y compris le respect des obligations fixées par la lo ...[+++]

Member State law or collective agreements, including ‘works agreements’, may provide for specific rules on the processing of employees' personal data in the employment context, in particular for the conditions under which personal data in the employment context may be processed on the basis of the consent of the employee, the purposes of the recruitment, the performance of the contract of employment, including discharge of obligations laid down by law or by collective agreements, management, planning and organisation of work, equality and diversity in the workplace, health and safety at work, and for the purposes of the exercise and enjo ...[+++]


1. Les États membres peuvent prévoir, par la loi ou au moyen de conventions collectives, des règles plus spécifiques pour assurer la protection des droits et libertés en ce qui concerne le traitement des données à caractère personnel des employés dans le cadre des relations de travail, aux fins, notamment, du recrutement, de l'exécution du contrat de travail, y compris le respect des obligations fixées par la loi ou par des conventions collectives, de la gestion, de la planification et de l'organisation ...[+++]

1. Member States may, by law or by collective agreements, provide for more specific rules to ensure the protection of the rights and freedoms in respect of the processing of employees' personal data in the employment context, in particular for the purposes of the recruitment, the performance of the contract of employment, including discharge of obligations laid down by law or by collective agreements, management, planning and organisation of work, equality and diversity in the workplace, health and safety at work, protection of employer's or customer's property and for the purposes of the exercise and enjoyment, on an individual or colle ...[+++]


Descripteur EUROVOC: financement de l'UE contrat de travail organisation du travail politique de l'emploi de l'UE relation du travail mobilité professionnelle sécurité sociale flexibilité du travail

EUROVOC descriptor: EU financing work contract organisation of work EU employment policy labour relations job mobility social security labour flexibility


Les chefs d'État ou de gouvernement ont également décidé, en accord avec le Président désigné de la Commission, que M. Javier Solana Madariaga sera nommé ministre des Affaires étrangères de l'Union le jour de l'entrée en vigueur de la Constitution. Les chefs d'État ou de gouvernement soulignent la détermination des États membres à apporter leur soutien à l'action du Secrétaire général du Conseil, Haut Représentant pour la politique étrangère et de sécurité commune durant la période transitoire devant mener à la création de la fonction de ministre des Affaires étrangères de l'Union. Les chefs d'État ou de gouvernement invitent le Président de la Commission ainsi que le Secrétaire général du Conseil, Haut Représentant pour la politique étrangère et de sécurité ...[+++]

The Heads of State or Government invite the President of the Commission and the Secretary-General of the Council, High Representative for the common foreign and security policy to organise the working relations between them in a way that will ensure a smooth and efficient transition and to take necessary measures to that end".


La dotation et la classification sont des conditions de travail trop importantes pour les laisser entre les seules mains de la gestion, dans un système pluraliste de relations de travail basé sur les principes qui sont dans le préambule de la loi.

Staffing and classification are conditions of employment that are just too important to be left in the hands of management alone, within a pluralistic labour relations system based on the principles laid out in the preamble of the Bill.




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Date index: 2023-12-26
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