10. relève que le rapport annuel d'activité de l'Agence ne fournit que très peu d'informations sur la planification,
l'affectation et l'utilisation des ressources humaines et estime que cette insuffisance pourrait avoir des répercussions sur l'opinion que les parties prenantes se font de l'utilisation, par l'Agence, de ses effectifs; demande par conséquent à l'Agence de mieux rendre compte, dans son programme de travail annuel et dans son rapport annuel d'activité, de l'affectation prévue des ressources humaines ainsi que l'utilisation finale desdites ressources; demande notamment à l'Agence d'inclure, dans son rapport annuel d'activit
...[+++]é, une description de l'incidence sur les ressources humaines disponibles lors de la définition des objectifs de l'Agence; 10. Notes that the Agency's Annual Activity Report provides only limited informati
on on the planning, allocation and use of human resources and considers that this deficiency could affect the stakeholders' view on the Agency's use of its staff; calls, accordingly, on the Agency to better reflect in its work programme and Annual Activity Report the planned
allocation of staff resources as well as the final use of such resources; calls, in particular, on the Agency to include in its Annual Activity Report a descri
...[+++]ption of the impact on the available human resources when setting the objectives of the Agency;