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Accès-carrière - Personnes défavorisées
Accès-carrière - Personnes sans expérience

Traduction de «accès-carrière personnes défavorisées » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
Accès-carrière - Personnes défavorisées

Career-Access - disadvantaged


Accès-carrière - Personnes sans expérience

Career-Access - Inexperienced
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
Les mesures actives occupent une place importante dans les politiques des États membres destinées à améliorer l'accès des personnes défavorisées (personnes handicapées, minorités ethniques, immigrants) au marché du travail.

Active measures were prominent in Member States' policies to improve access of disadvantaged people (i.a. people with disabilities, ethnic minorities, immigrants) to the labour market.


Bien que les personnes entrant sur le marché du travail ou les personnes défavorisées soient souvent obligées d'accepter des emplois précaires et mal rémunérés, l'existence de perspectives de carrière est essentielle pour maintenir le lien avec le marché du travail.

While it may be necessary for new entrants or people at a disadvantage to accept jobs with low pay and low security, the possibility to make career progress is essential to remain at work in the labour market.


Le FSE soutient les politiques des Etats membres visant à atteindre le plein emploi ainsi que la qualité et la productivité du travail, à promouvoir l'inclusion sociale, notamment l'accès des personnes défavorisées à l'emploi, et à réduire les disparités nationales, régionales et locales en matière d'emploi.

The ESF supports the Member State policies aimed at achieving full employment, high-quality jobs and greater productivity, promoting social inclusion, notably access to jobs for disadvantaged groups, and reducing the national, regional and local disparities in terms of employment.


promouvoir l'inclusion sociale (notamment l'accès des personnes défavorisées à l'emploi).

promoting social inclusion (in particular the access of disadvantaged people to employment).


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À cet effet, il soutient les politiques des États membres visant à atteindre le plein emploi ainsi que la qualité et la productivité du travail, à promouvoir l'inclusion sociale, notamment l'accès des personnes défavorisées à l'emploi, et à réduire les disparités nationales, régionales et locales en matière d'emploi.

It shall do so by supporting Member States' policies aiming to achieve full employment and quality and productivity at work, promote social inclusion, including the access of disadvantaged people to employment, and reduce national, regional and local employment disparities.


À cette fin, il soutient les politiques des États membres visant à atteindre le plein emploi, à améliorer les possibilités d'emploi et la qualité et la productivité du travail, sous tous ses aspects, et à promouvoir l'inclusion sociale, la lutte contre l'exclusion sociale, en ce comprise l'amélioration de l'accès des personnes défavorisées à l'emploi, ainsi que la non-discrimination pour tous les motifs énoncés à l'article 13 du traité, l'égalité entre hommes et femmes et la réduction des disparités nationales, régionales et locales en matière d'emploi.

It shall do so by supporting Member States' policies aiming to achieve full employment, improve employment opportunities and quality and productivity at work in all its aspects, promote social inclusion, combat social exclusion, including by improving disadvantaged people's access to employment, and promote non-discrimination on all grounds set out in Article 13 of the Treaty and equality between men and women, and the reduction of national, regional and local employment disparities.


À cette fin, il soutient les politiques des États membres visant à atteindre le plein emploi, à améliorer l'égalité des chances et la qualité et la productivité du travail, sous tous ses aspects, à promouvoir l’inclusion sociale, la lutte contre l'exclusion sociale, en ce comprise l'amélioration de l'accès des personnes défavorisées à l'emploi, la non-discrimination, l'égalité entre hommes et femmes et la réduction des disparités nationales, régionales et locales en matière d’emploi.

It shall do so by supporting Member States' policies aiming to achieve full employment, improve employment opportunities and quality and productivity at work in all its aspects, promote social inclusion, combat social exclusion, including by improving disadvantaged people's access to employment, and promote non-discrimination and equality between men and women, and the reduction of national, regional and local employment disparities.


1. Le FSE renforce la cohésion économique, sociale et territoriale en soutenant les politiques des États membres visant à atteindre le plein emploi, à améliorer l'égalité des chances et la qualité du travail sous tous ses aspects, et à promouvoir l’inclusion sociale, en ce comprise l'amélioration de l'accès des personnes défavorisées à l'emploi, la non-discrimination et l'égalité entre hommes et femmes et la réduction des disparités régionales et locales en matière d’emploi.

1. The ESF shall strengthen economic, social and territorial cohesion by supporting Member States’ policies aiming to achieve full employment, improve employment opportunities and quality at work in all its aspects, promote social inclusion, including improving disadvantaged people’s access to employment, promote non-discrimination and equality between men and women, and the reduction of regional and local employment disparities.


3. Il convient de tenir compte des initiatives locales pour l'emploi et des pactes territoriaux pour l'emploi: ces initiatives et pactes ont déjà fait leurs preuves notamment dans le domaine de l'inclusion sociale et de l'accès des personnes défavorisées à l'emploi, et ont été encouragés dans le passé (CE/1784/1999, art. 2, par. 2a).

3. Local employment initiatives and territorial employment pacts must be taken into account. They have particularly proved their worth in the realm of social integration and the access of disadvantaged persons to employment and have received encouragement in the past (Regulation (EC) No 1784/1999, Article 2(2)(a)).


les parcours d'insertion dans l'emploi et de retour sur le marché du travail pour les personnes défavorisées telles que les personnes confrontées à l'exclusion sociale ou à l'abandon scolaire précoce, les minorités, les personnes handicapées ainsi que les personnes assurant des services d'aide aux personnes dépendantes, au moyen de mesures d'employabilité, en particulier dans le secteur de l'économie sociale, d'un accès à l'éducation et à la formation professionnelles et d'actions d'accompagnement ainsi que d'actions pertinentes de soutien et de services de proximité et de prise en charge qui améliorent les possibilités d'emploi.

pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people, such as people experiencing social exclusion, early school leavers, minorities, people with disabilities and people providing care for dependent persons, through employability measures, including in the field of the social economy, access to vocational education and training, and accompanying actions and relevant support, community and care services that improve employment opportunities.




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Date index: 2022-01-02
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