Pour ce qui est du défi posé — compte tenu surtout du taux de roulement au sein de l'effectif — le fait de s'assurer de respecter une norme très élevée lorsqu'il s'agit de f
aire en sorte que l'attribution des marchés et leur gestion se fassent de façon équitable, ouverte et transparente, j'attirera
is votre attention, dans notre cas, sur la création de ce cadre, qui est quelque chose de logique et de systématique, et quelque chose qui comporte un élément important qui est l'orientation offerte aux employés qui participent au processus
...[+++]d'attribution ou de gestion des marchés.
In terms of the challenge especially given employee turnover of how you ensure a very high standard in ensuring fair, open, and transparent awarding of contracts and contract administration, I would point to, in our case, the creation of this framework, something that's logical and systematic, and something that, as an important component, has the guidance for individual employees who are involved in awarding contracts or administering them.
