En ce qui concerne la fonction publique fédérale, les membres du comité devraient comprendre les contradictions qui existent entre la Loi sur les relations de travail dans la fonction publique, qui interdit, d'une part, la négociation de la dotation et de la classification et les exigences de la Loi sur l'équité en matière d'emploi, qui demande une consultation et une collaboration pour l'examen des systèmes de recrutement, de sélection, de promotion et d'autres systèmes d'emploi.
With respect to the federal public service, the members of the Standing Committee should understand the contradictions posed by the Public Service Staff Relations Act, which precludes the negotiation of staffing and classification, and the requirements of the Employment Equity Act, which call for consultation and collaboration on the review of recruitment, selection, promotion and other employment systems.