Boost Your Productivity!Translate documents (Ms-Word, Ms-Excel, ...) faster and better thanks to artificial intelligence!
https://pro.wordscope.com
https://blog. wordscope .com
CCNT
CCT
CCT dfo
CCT déclarée de force obligatoire
CN
Conclusion d'une convention collective
Convention collective
Convention collective de salaires
Convention collective de travail
Convention collective de travail étendue
Convention collective des salaires
Convention collective nationale de travail
Convention collective sur les salaires
Convention nationale
Convention tarifaire
En vue de la conclusion d'une convention collective
Expiration d'une convention collective de travail
Expiration de la convention
Extension d'une convention collective
Fin de la convention
Généralisation d'une convention collective
LECCT
Lié par une convention collective
Partie à une convention collective
Régi par une convention collective

Translation of "conclusion d'une convention collective " (French → English) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below
conclusion d'une convention collective

entering into a collective agreement [ establishment of a collective agreement ]


convention collective | convention collective de salaires | convention collective des salaires | convention collective sur les salaires | convention tarifaire

pay agreement | wage agreement


en vue de la conclusion d'une convention collective

with a view to entering into a collective agreement


extension d'une convention collective | généralisation d'une convention collective

extension of a collective agreement


convention collective | convention collective de travail | CCT [Abbr.]

collective agreement | collective bargaining agreement | CBA [Abbr.]


régi par une convention collective [ partie à une convention collective | lié par une convention collective ]

bound by a collective agreement [ party to a collective agreement ]


convention collective de travail déclarée de force obligatoire | CCT déclarée de force obligatoire | convention collective de travail avec déclaration d'extension | convention collective de travail étendue [ CCT dfo (a); CCT DFO (b) ]

collective employment contract declared generally applicable


fin de la convention | expiration de la convention | expiration d'une convention collective de travail

termination of agreement | expiry of a collective labour agreement


convention nationale | convention collective nationale de travail [ CN | CCNT ]

national collective employment contract | national collective employment agreement | national employment agreement


Loi fédérale du 28 septembre 1956 permettant d'étendre le champ d'application de la convention collective de travail [ LECCT ]

Federal Act of 28 September 1956 on the Declaration of the General Application of Collective Employment Agreements [ DGAA ]
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Dans ce domaine, les pouvoirs publics pourraient favoriser le développement du travail à temps partiel partout où il est peu développé en modifiant en particulier la législation en vigueur, tandis que les partenaires sociaux pourraient élever le niveau de qualité des emplois à temps partiel par la conclusion de conventions collectives.

There is a role both for public authorities to encourage part-time work where it is under-developed, in particular through changes in the legislation, and for social partners to promote the quality of part-time jobs through collective agreements.


Les partenaires sociaux assurent la promotion de l’égalité de traitement, notamment à travers la surveillance des pratiques sur le lieu de travail, la rédaction de codes de conduite et la conclusion de conventions collectives.

The social partners ensure the promotion of equal treatment, specifically by monitoring practices in the workplace, producing codes of conducts and concluding collective agreements.


18. souligne que le droit communautaire doit respecter le principe de non-discrimination; souligne en outre que le législateur communautaire doit veiller à ce qu'il ne soit pas mis d'obstacles à la conclusion de conventions collectives, visant par exemple à mettre en œuvre le principe "à travail égal, salaire égal" pour tous les travailleurs sur le lieu de travail, indépendamment de leur nationalité ou de celle de leur employeur, sur le lieu où le service est presté, ou à la conduite d'actions syndicales à l'appui d'un tel accord, conformément à la législation ou à la pratique nationale;

18. Emphasises that Community law has to respect the principle of non discrimination; emphasises further that the Community legislator has to ensure that no obstacles are created either to collective agreements, for example, those implementing the principle of equal pay for equal work for all workers in the workplace, regardless of their nationality or that of their employer, in the place where the service is provided, or to industrial action in support of such an agreement which is in accordance with national laws or practice;


17. souligne que le droit communautaire doit respecter le principe de non-discrimination; souligne en outre que le législateur communautaire doit veiller à ce qu'il ne soit pas mis d'obstacles à la conclusion de conventions collectives, visant par exemple à mettre en œuvre le principe "à travail égal, salaire égal" pour tous les travailleurs sur le lieu de travail, indépendamment de leur nationalité ou de celle de leur employeur, sur le lieu où le service est presté, ou à la conduite d'actions syndicales à l'appui d'un tel accord, conformément à la législation ou à la pratique nationale;

17. Emphasises that Community law has to respect the principle of non discrimination; emphasises further that the Community legislator has to ensure that no obstacles are created either to collective agreements, for example, those implementing the principle of equal pay for equal work for all workers in the workplace, regardless of their nationality or that of their employer, in the place where the service is provided, or to industrial action in support of such an agreement which is in accordance with national laws or practice;


For more results, go to https://pro.wordscope.com to translate your documents with Wordscope Pro!
Les États membres dans lesquels juridiquement il n'existe pas de système assurant la conclusion de conventions collectives ou d'accords conclus entre partenaires sociaux au niveau national ou régional, dans les matières couvertes par la présente directive, ou les États membres dans lesquels il existe un cadre législatif spécifique à cette fin et dans les limites de celui-ci, peuvent, conformément aux législations et/ou pratiques nationales, permettre des dérogations aux articles 3, 4, 5, 8 et 16 par voie de conventions collectives ou d'ac ...[+++]

Member States in which there is no statutory system ensuring the conclusion of collective agreements or agreements concluded between the two sides of industry at national or regional level, on the matters covered by this Directive, or those Member States in which there is a specific legislative framework for this purpose and within the limits thereof, may, in accordance with national legislation and/or practice, allow derogations from Articles 3, 4, 5, 8 and 16 by way of collective agreements or agreements conclud ...[+++]


Les partenaires sociaux assurent la promotion de l’égalité de traitement, notamment à travers la surveillance des pratiques sur le lieu de travail, la rédaction de codes de conduite et la conclusion de conventions collectives.

The social partners ensure the promotion of equal treatment, specifically by monitoring practices in the workplace, producing codes of conducts and concluding collective agreements.


Les partenaires sociaux assurent la promotion de l’égalité de traitement, notamment à travers la surveillance des pratiques sur le lieu de travail, la rédaction de codes de conduite et la conclusion de conventions collectives.

The social partners ensure the promotion of equal treatment, specifically by monitoring practices in the workplace, producing codes of conducts and concluding collective agreements.


(21) le dialogue social étant un objectif de la Communauté et des États membres (article 136 du traité), il convient de promouvoir son développement dans le secteur des agences de travail intérimaire, ainsi que la conclusion de conventions collectives sur le travail intérimaire, y compris en vue d'améliorer l'acceptation du travail intérimaire dans l'ensemble de l'Union européenne;

(21) In the context of social dialogue as an objective of the Community and the Member States (Article 136 of the Treaty), the further development of social dialogue in the temporary work agency sector and the conclusion of collective agreements with respect to temporary agency work should be encouraged and stimulated, including with a view to improving the acceptance of temporary agency work throughout the European Union.


(14 ter) dans le contexte du dialogue social, il conviendrait d'encourager et de stimuler, en tant qu'objectif de la Communauté et des États membres (article 136 du TCE), le développement du dialogue social dans le secteur des agences de travail intérimaire et la conclusion de conventions collectives concernant le travail intérimaire, y compris en vue d'améliorer l'acceptation du travail intérimaire dans l'ensemble de l'Union européenne;

In the context of social dialogue as an objective of the Community and the Member States (Article 136 TEC), the further development of social dialogue in the temporary work agency sector and the conclusion of collective agreements with respect to temporary agency work should be encouraged and stimulated, including with a view to improving the acceptance of temporary agency work throughout the European Union.


19. souligne le rôle joué par les partenaires sociaux dans les activités – notamment la négociation – qui débouchent sur la conclusion de conventions collectives sur les diverses politiques en matière de gestion des ressources humaines, que constituent les travailleurs âgés sur le lieu de travail;

19. Emphasises the role played by the social partners in activities, which include bargaining, leading to collective agreements on different policies for managing the human resources that are older workers in the workplace;


w