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Conciliation des vies professionnelle et familiale
Conciliation du travail et de la vie familiale
Conciliation travail-famille
Conciliation travail-vie
Conciliation travail-vie personnelle
Conciliation travail-vie privée
Conciliation vie de famille-travail
Conflit entre le travail et la vie personnelle
Conflit entre le travail et la vie privée
Conflit entre travail et vie personnelle
Conflit entre travail et vie privée
Conflit travail-vie
Conflit travail-vie personnelle
Congé de conciliation travail-vie
Congé de conciliation travail-vie personnelle
Programme travail-vie personnelle
équilibre entre vie professionnelle et vie privée
équilibre travail-famille
équilibre travail-vie
équilibre travail-vie personnelle
équilibre travail-vie privée
équilibre vie privée-travail
équilibre vie professionnelle-vie privée

Translation of "congé de conciliation travail-vie personnelle " (French → English) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below
congé de conciliation travail-vie personnelle | congé de conciliation travail/vie personnelle | congé de conciliation travail-vie | congé de conciliation travail/vie

work-life balance day | life balance day


équilibre travail-vie privée | conciliation travail-vie privée | conciliation des vies professionnelle et familiale | conciliation travail-vie personnelle

reconciling work and family life | work-life balance


conciliation travail-famille | équilibre travail-famille | conciliation travail-vie personnelle

work-family balance | work-life balance | life-work balance


Témoignages canadiens : à la recherche de la conciliation travail-vie personnelle

Voices of Canadians: seeking work-life balance


équilibre vie professionnelle-vie privée [ conciliation travail-famille | conciliation vie de famille-travail | équilibre entre vie professionnelle et vie privée | équilibre travail-famille | équilibre travail-vie personnelle | équilibre travail-vie privée | équilibre vie privée-travail ]

work-life balance [ balance between work and private life | balancing work and family life | balancing work and private life | reconciliation of personal and working life | WLB | work-family balance | work-life integration | reconciliation of work, family and private life ]


conciliation travail-vie [ équilibre travail-vie | équilibre travail/vie | équilibre travail-vie personnelle | équilibre travail-vie privée ]

work-life balance [ work/life balance ]


conflit travail-vie personnelle [ conflit entre le travail et la vie personnelle | conflit entre travail et vie personnelle | conflit entre le travail et la vie privée | conflit entre travail et vie privée | conflit travail-vie ]

work-life conflict [ work/life conflict ]


programme travail-vie personnelle | programme travail/vie personnelle

work-life program | work/life program | lifestyle benefits | quality of life benefits


conciliation du travail et de la vie familiale

reconciliation of work and family life


Convention concernant l'emploi et les conditions de travail et de vie du personnel infirmier | Convention sur le personnel infirmier, 1977

Convention concerning Employment and Conditions of Work and Life of Nursing Personnel
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
En Italie, certaines régions élaborent actuellement un label de qualité qui sera attribué aux entreprises introduisant de bonnes pratiques destinées à concilier la vie professionnelle et la vie familiale, à savoir, non seulement des crèches sur le lieu de travail, mais aussi des horaires flexibles, des congés parentaux ou d'autres mesures analogues.

Some Italian regions are bringing in a quality mark which will be issued to firms developing good practices for reconciling work and family life - not only work-place creches, but also flexible hours, parental leave and other measures.


Elle forme avec l'offre de modalités de travail flexibles et la mise à disposition d'un système de congés familiaux adéquat, la combinaison de mesures pour la conciliation entre vie professionnelle et vie privée promue au niveau européen.

Together with flexible working arrangements and the provision of a suitable system of family leave, it forms a raft of measures for achieving a work-life balance promoted at European level.


Une telle amélioration passe, lorsque c’est nécessaire, par l’extension de la couverture offerte par les prestations du système d’assurance chômage et le renforcement d’autres droits à la sécurité sociale (congé parental et autres droits à la conciliation entre vie privée et vie professionnelle, congé maladie, prestations accordées en cas de handicap, etc.); le niveau des prestations de chômage devrait être proportionnel à la carrière professionnelle de chacun.

This can be achieved, where necessary, through extending unemployment benefit systems coverage, and reinforcing other social security entitlements (parental leave and other reconciliation entitlements, sickness leave, disability benefits, etc.); the level of unemployment benefits should be commensurate to the individual work history.


6. souligne que les inégalités persistent entre les hommes et les femmes en termes de qualité des emplois et de salaires; espère l'adoption de mesures plus concrètes visant à garantir l'égalité de traitement au travail, pour que les femmes comme les hommes puissent plus facilement concilier leur vie personnelle et leur vie professionnelle;

6. Points out that differences between men and women still persist in terms of the quality of jobs and equality of remuneration; expects more concrete measures for equal treatment in employment in order to promote a better work-life balance for women as well as men;


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considérant qu'il existe déjà dans de nombreux États membres toute une panoplie de mesures et de pratiques en matière de congés, de structures d'accueil des enfants et d'assouplissement des conditions de travail qui sont adaptées aux besoins des travailleurs et des employeurs et qui visent à aider les parents à concilier leur vie professionnelle, leur vie ...[+++]

Whereas many Member States already have a wide variety of policy measures and practices relating to leave facilities, childcare and flexible working arrangements, tailored to the needs of workers and employers and aiming to support parents in reconciling their professional, private and family life; these should be taken into account when implementing this agreement.


Pour favoriser une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie de famille, les États membres et/ou les partenaires sociaux prennent les mesures nécessaires pour s'assurer que les travailleurs puissent demander, à leur retour d'un congé parental, l'aménagement de leur horaire et/ou de leur rythme de travail pendant une période déterminée.

In order to promote better reconciliation, Member States and/or social partners shall take the necessary measures to ensure that workers, when returning from parental leave, may request changes to their working hours and/or patterns for a set period of time.


Par conséquent, les questions telles que la conciliation travail/vie privée et la manière dont nous permettrons aux citoyens de s’occuper de leur famille tout en travaillant sur le lieu de travail sont d’autant plus vitales.

As a result, issues such as work/life balance and how we allow people both to raise their families and to work in the workplace are all the more crucial.


L’Union européenne ne doit pas pour autant se mettre à réglementer à tout bout de champ. Dans ce domaine, la méthode de coordination ouverte pourrait fonctionner correctement pour notamment la conciliation travail/vie privée, la garde d’enfants et les formules permettant aux personnes de s’occuper de leur famille tout en travaillant, ainsi que pour recueillir les meilleures pratiques relatives aux régimes de retraite et de sécurité sociale en Europe.

Now here it is not appropriate for the European Union to be engaged in substantial bouts of extra regulation and so on, but here is where the open method of coordination could work properly, in things like work/life balance, childcare and provision for people to be able to raise their family and work at the same time, in how we get the best practice in pension and social security systems across Europe.


C’est pourquoi je plaide pour une norme européenne en matière de temps de travail, afin de poursuivre la redistribution du travail et de mieux concilier travail, vie de famille, prise en charge et éducation.

That is why I would argue in favour of a European Working Times Standard to further redistribute the work and better reconcile work, family, care and education.


C’est pourquoi je plaide pour une norme européenne en matière de temps de travail, afin de poursuivre la redistribution du travail et de mieux concilier travail, vie de famille, prise en charge et éducation.

That is why I would argue in favour of a European Working Times Standard to further redistribute the work and better reconcile work, family, care and education.


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