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Contrat-formation
Formation au cours de l'exécution du travail
Formation au milieu de la carrière
Formation complémentaire
Formation dans le service
Formation du personnel
Formation en cours d'emploi
Formation en cours de carrière
Formation en cours de service
Formation pratique en cours d'emploi
Formation sur le tas
Formation sur place
Formation à la mi-carrière
Formation à mi-chemin dans la carrière
Perfectionnement professionnel

Translation of "formation en cours de carrière " (French → English) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below
formation complémentaire | formation en cours de carrière | formation en cours d'emploi

in-service training


formation à la mi-carrière [ formation à mi-chemin dans la carrière | formation au milieu de la carrière | formation en cours de carrière ]

mid-career training


formation en cours de service | formation en cours d'emploi

in-service training


préposés à la formation professionnelle ou aux carrières

Career/vocational officer


formation en cours d'emploi [ contrat-formation | formation du personnel | perfectionnement professionnel ]

in-service training [ further training and instruction | on-the-job training | staff training ]


formation dans le service | formation en cours d'emploi | formation sur le tas | formation sur place

on-the-job training


formation au cours de l'exécution du travail | formation pratique en cours d'emploi

on-the-job training


Les techniques d'orientation, d'entrevue et de formation en cours d'emploi

Counselling, Interviewing and Coaching Skills


Programme de formation en cours d'emploi des infirmières en santé communautaire

Community Health Nursing Inservice Program


formation en cours d'emploi | formation sur place | formation sur le tas

on-the-job training | OJT
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Cela implique notamment d'améliorer la formation initiale des enseignants, en mettant un soutien individuel à la disposition des jeunes enseignants afin d'éviter les abandons au cours des toutes premières années, en renforçant la formation en cours de carrière et en rendant les professions liées à l'enseignement plus attrayantes financièrement, mais également en termes de développement personnel.

In particular, this implied improving teachers' initial training, making available individual support for young teachers to avoid "drop out" during their first few years, reinforcing in-service training, and making the teaching professions more attractive financially but also in terms of personal development.


Il a notamment été question: de l'efficacité et de la rentabilité à laquelle on pourrait parvenir en utilisant davantage les réserves de l'armée; de la nécessité d'inclure les réservistes dans le processus de planification globale; de la nécessité d'appliquer des normes de formation plus réalistes; de la prise en compte des qualifications civiles pour la progression des carrières dans les grades et les métiers; de la nécessité d'affecter les ressources de formation aux unités de réserve de l'armée, notamment en ce qui concerne l'é ...[+++]

These included the efficiency and cost-effectiveness that could be achieved by making greater use of the army reserves themselves; the need to include reservists in the overall planning process; the need for more realistic training standards; the recognition of civilian qualifications in determining rank and trade progression; the need for training resources to be allocated to army reserve units, including equipment and training areas, courses, and funding; the recognition of the important link that the Canadian Forces provide to the individual communities in which they are located; the preservation ...[+++]


23. rappelle l'importance capitale d'une formation de qualité des enseignants, qui doit être complétée par une formation professionnelle obligatoire en cours de carrière axée sur des méthodes d'apprentissage innovantes et sur la transmission de la didactique («apprendre à apprendre») en vue de sa diffusion aux apprenants;

23. Recalls the crucial importance of high-quality training for teachers and trainers that must be complemented with mandatory career-long professional training focusing on innovative teaching methods and instructing learners about approaches to education (‘learning how to learn’);


23. rappelle l'importance capitale d'une formation de qualité des enseignants, qui doit être complétée par une formation professionnelle obligatoire en cours de carrière axée sur des méthodes d'apprentissage innovantes et sur la transmission de la didactique ("apprendre à apprendre") en vue de sa diffusion aux apprenants;

23. Recalls the crucial importance of high-quality training for teachers and trainers that must be complemented with mandatory career-long professional training focusing on innovative teaching methods and instructing learners about approaches to education (‘learning how to learn’);


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Les membres suivent plusieurs niveaux de formation au cours de leur carrière, et le rapport nous a permis de constater que, bien que la formation soit excellente, elle n'est pas offerte à un nombre suffisamment important de membres.

There are several levels of training throughout a member's career, and what we found in the report was that the training is excellent but it's just not given to enough members.


14. rappelle que les employeurs ont une responsabilité essentielle à assumer pour faire de l'apprentissage tout au long de la vie une réalité pour tous, en mettant l'accent en particulier sur les femmes; les encourage à faciliter la formation continue tout au long de la carrière des travailleurs en améliorant la visibilité des droits à la formation, en s'assurant de leur accessibilité à l'ensemble des travailleurs ainsi qu'en valorisant les acquis de ...[+++]

14. Recalls that employers have a key responsibility in making LLL a reality for all with due regard for gender equality; encourages employers to facilitate continuous training throughout workers’ careers by improving the visibility of rights to training, by ensuring that training is available to all workers, and by giving workers proper credit for in-service training, thus making further specialisation possible and creating opportunities for career advancement;


24. rappelle que les employeurs ont une responsabilité essentielle à assumer pour faire de l'apprentissage tout au long de la vie une réalité pour tous, en mettant l'accent en particulier sur les femmes; les encourage à faciliter la formation continue tout au long de la carrière des travailleurs en accordant plus de visibilité aux droits à la formation, en s'assurant de leur accessibilité à l'ensemble des travailleurs ainsi qu'en valorisant les acquis ...[+++]

24. Recalls that employers have a key responsibility in making LLL a reality for all, with due regard for gender equality; encourages employers to facilitate continuous training throughout workers’ careers by giving more visibility to the right to training, by ensuring that training is available to all workers and by giving workers proper credit for in-service training, thus making further specialisation possible and creating opportunities for career advancement;


C’est ce qui favorisera la compétitivité de l’UE et qui donnera aussi aux individus les outils pour progresser dans leur vie et bénéficier d’une formation supplémentaire en cours de carrière.

This is what will promote the EU’s competitiveness, but it will also give individuals the tools to progress in their lives and to take advantage of further training during their lifetime.


Formation des enseignants de langue Tenant compte de l'acquis en la matière du programme LINGUA, des stages de formation linguistique dans les Etats membres, tant pour les futurs enseignants de langue (formation initiale) que pour les enseignants en cours de carrière (formation continue) devraient être développés et renforcés.

Training for language teachers Taking into account what has been achieved in this area under the LINGUA programme, language training periods in Member States should be developed and strengthened both for future language teachers (initial training) and for teachers already in post (in-service training).


Il n'y a presque pas eu de cours de perfectionnement ou de requalification au cours des dernières années et il n'y a pas du tout eu de formation d'avancement de carrière pour nous aider et nous préparer à assumer des rôles de cadres à l'avenir.

There has been almost no refresher or requalification training in recent years and there has been no career development training whatsoever to assist and prepare us to assume management roles of the future.




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formation en cours de carrière ->

Date index: 2024-03-12
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