Recommandation concernant la liste des maladies professionnelles et l'enregistrement et la déclaration des accidents du travail et des maladises professionnelles

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Recommendation concerning the list of occupational diseases and the recording and notification of occupational accidents and diseases

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

a) tenir à jour une liste de rappel au travail pour une période indiquée par le sous-chef;

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

(a) maintain a call-back list for such period as the deputy head may establish;

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http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

15. relève que le scrutin présidentiel et les élections parlementaires anticipées d'avril 2014 ont, selon l'évaluation de l'OSCE et du BIDDH, été gérés efficacement; se dit cependant préoccupé par l'absence de séparation entre l'action de l'État et les activités partisanes, ce qui est contraire aux obligations internationales relatives aux scrutins démocratiques, et par le manque d'objectivité de la couverture médiatique et les allégations d'intimidation des électeurs; accueille favorablement les réformes électorales, mais presse les autorités d'enquêter sur les irrégularités qui se seraient produites avant et pendant les élections; d ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-03-09]

15. Notes that the presidential and early parliamentary elections of April 2014 were assessed by the OSCE/ODIHR as efficiently administered; shares concerns, however, over the blurred line between state and party activities, which is contrary to international obligations for democratic elections, as well as over biased media reporting and allegations of voter intimidation; welcomes the electoral reforms, but urges the authorities to investigate alleged irregularities before and during the elections; calls on the government to address all ODIHR recommendations in due time in order to improve the electoral process, including the managem ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-03-09]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-03-09]

c) rappeler les anciens travailleurs à temps partiel et les travailleurs à temps partiel dont les noms sont inscrits sur la liste de rappel lorsque des postes au niveau pour lequel ils sont qualifiés deviennent disponibles.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

(c) call back former part-time workers and part-time workers whose names are on the call-back list when positions at a level for which they are qualified become available.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

Dans ce contexte et pour assurer une information aussi complète que possible sur cette question à l'intention des États membres, une mesure garantissant la mise à jour constante de la liste des documents de travail apparait nécessaire.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-07-05]

In this context and to ensure information that is as complete as possible on the subject for Member States, a measure guaranteeing an ongoing updating of the list of travel documents would appear to be necessary.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-07-05]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2011-07-05]

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Mais si l’on compte le nombre de personnes qui, à un moment ou à un autre, se retrouvent sur la liste des entreprises de travail temporaire, nous arrivons à 6 millions de personnes concernées.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-10-19]

However, if we count the number of people who, at one time or another, find themselves on the list of temporary employment agencies, we arrive at 6 million people who are affected.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-10-19]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2008-10-19]

Pour cette raison, il n’est pas bon d’inviter la Commission à travailler, d’une part, sur un étiquetage des matériaux de construction indiquant leurs caractéristiques environnementales et, de l’autre, sur l’établissement de listes des lieux de travail dangereux et la création d’ambulances environnementales.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-02-22]

For this reason, it is wrong to call on the Commission to work, on the one hand, on eco-labelling of construction materials and, on the other, on drawing up lists of hazardous places of work and on setting up environmental ambulances.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-02-22]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2005-02-22]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-02-22]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2005-02-22]

Les listes du 15 octobre vous donnent l'occasion de vérifier leur travail et de faire des commentaires (1125) En ce qui concerne les adresses, les changements apportés aux sections de vote de plus du tiers des circonscriptions sont reflétés dans les listes; le reste du travail sera terminé d'ici décembre et sera inclus dans les listes de l'année prochaine.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2002-11-20]

The October 15 lists give you an opportunity to verify this work and to provide my office with any feedback you deem desirable (1125) With respect to addresses, the polling division revisions in over a third of the ridings are reflected on the lists that were sent to MPs. The rest will be completed by this coming December and will be included in next year's October 15 mail-outs.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2002-11-20]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2002-11-20]

- La liste des conditions de travail et d'emploi visées par la directive comprend : . les taux de salaire minimum; . la durée minimale des congés annuels payés; . les périodes maximales de travail et les périodes minimales de repos; . les conditions de mise à disposition des travailleurs, notamment par des entreprises de travail intérimaire; . la sécurité, la santé et l'hygiène au travail; . les mesures protectrices concernant les femmes enceintes ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1998-09-19]

- The list of terms and conditions of employment covered by the Directive comprises: = minimum rates of pay; = minimum length of paid annual holidays; = maximum work periods and minimum rest periods; = the conditions of hiring-out of workers, in particular the supply of workers by temporary employment undertakings; = health, safety and hygiene at work; = protective measures with regard to the terms and conditions of employment of pregnant women or women who have recently given birth, of children and of young people; = equality of treatment between m ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1998-09-19]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [1998-09-19]

- La liste des conditions de travail et d'emploi visées par la directive comprendra : . les taux de salaire minimum; . la durée minimale des congés annuels payés; . les périodes maximales de travail et les périodes minimales de repos; . les conditions de mise à disposition des travailleurs, notamment par des entreprises de travail intérimaire; . la sécurité, la santé et l'hygiène au travail; . les mesures protectrices concernant les femmes enceint ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

- the list of terms and conditions of employment covered by the Directive will include: . minimum rates of pay; . minimum paid annual holidays; . maximum work periods and minimum rest periods; . the conditions of hiring-out of workers, in particular the supply of workers by temporary employment agencies; . health, safety and hygiene at work; . protective measures concerning pregnant women or women who have recently given birth, children and young people; . equality of treatment between men and women and other provisions on non-discrimination.

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Date index: 2021-10-20