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Traduction de «mix-formation » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
mix-formation [ formation mixte présentielle/distancielle | formation hybride ]

mixed training [ on-site/on-line training | onsite/online training | blended training | online/offline training | mixed online/offline training | hybrid synchronous/asynchronous training ]


formation professionnelle [ e-formation | formation à distance | formation de la main-d'œuvre | formation en alternance | formation préprofessionnelle ]

vocational training [ distance training | e-training | manpower training | pre-vocational training | sandwich training ]


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formateur de la formation continue | formateur de la formation continue/formatrice de la formation continue | formatrice de la formation continue

practitioner in further education | teacher of further education | further education practitioner | further education teacher


formation en cours d'emploi [ contrat-formation | formation du personnel | perfectionnement professionnel ]

in-service training [ further training and instruction | on-the-job training | staff training ]


enseignement agricole [ formation agricole | formation forestière | formation rurale ]

agricultural education [ agricultural training | agricultural training(UNBIS) ]


Programme d'action communautaire sur la formation professionnelle des jeunes et leur préparation à la vie adulte et professionnelle | Programme d'action pour la formation et la préparation des jeunes à la vie d'adulte et professionnelle | programme d'action pour la formation professionnelle des jeunes et la préparation des jeunes à la vie active et professionnelle | Programme d'action pour la formation professionnelle et la préparation des jeunes à la vie adulte et professionnelle | PETRA [Abbr.]

Action programme for the training and preparation of young people for adult and working life | Action Programme for the vocational training of young people and their preparation for adult and working life | PETRA [Abbr.]


formateur en IFAP/formatrice en IFAP | formateur en institut de formation d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture | formateur en IFAS | formateur en institut de formation d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture/formatrice en institut de formation d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture

auxiliary nursing and midwifery teacher | trainer in auxiliary nursing and midwifery | auxiliary nursing and midwifery vocational teacher | instructor in auxiliary nursing and midwifery


portefeuille de produits [ combinaison de produits | mixte de produits | gamme de produits | éventail de produits | mix de produits | mix produits ]

product mix [ product portfolio ]


formation externe [ formation extérieure | formation à l'extérieur de l'entreprise | formation institutionnelle | formation hors du cadre du travail | formation hors des lieux de travail | formation hors travail | formation en dehors de l'entreprise | formation à l'extérieur | formation hor ]

off-the-job training [ external training | outside training ]
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
Si les sociétés sont responsables de l'établissement de stratégies adéquates et de l'adaptation à un environnement compétitif en mutation, les autorités des États membres et de l'Union européenne ont besoin d'assurer un "policy mix" cohérent et la disponibilité adéquate d'instruments qui - en promouvant des améliorations dans les domaines de la recherche et de l'innovation, de la qualité ainsi que de la création et de la formation - renforceront les capacités compétitives de l'industrie textile et de l'habillement de l'UE.

While companies are responsible for establishing adequate strategies and adapting to a changing competitive environment, Member States and European Union authorities need to ensure a coherent policy mix and the adequate availability of instruments which - by promoting improvements in the areas of research and innovation, quality and creation and training - would enhance the competitive capabilities of the EU textiles and clothing industry.


4. confirme la perspective du plein emploi en tant qu'objectif prioritaire de la stratégie de politique économique, de l'emploi et de politique sociale de l'Europe et souligne que la réalisation de cet objectif passe non seulement par l'application complète et efficace des politiques regroupées dans les quatre piliers de la stratégie de Luxembourg, mais également par un policy mix macroéconomique efficace et cohérent, des progrès dans les réformes des structures, des investissements dans la formation et le perfectionnement, la recherche et l'innovation pour la compétitivité du système, un climat favorable à l'esprit d'entreprise sur le p ...[+++]

4. Confirms that full employment is a priority objective of the economic, employment and social policy strategy pursued by the EU and stresses that this objective can only be attained if, in addition to comprehensive and effective implementation of the policies incorporated in the four pillars of the Luxembourg strategy, there is also an efficient and coherent macroeconomic policy mix, progress in structural reforms, investments in training and further education, research and innovation to promote the competitiveness of the system, a regulatory climate conducive to entrepreneurship and an active social state to develop policies based on ...[+++]


4. confirme la perspective du plein emploi en tant qu'objectif prioritaire de la stratégie de politique économique, de l'emploi et de politique sociale de l'Europe et souligne que la réalisation de cet objectif passe non seulement par l'application complète et efficace des politiques regroupées dans les quatre piliers de la stratégie de Luxembourg, mais également par un policy mix macroéconomique efficace et cohérent, des progrès dans les réformes des structures, des investissements dans la formation et le perfectionnement, la recherche et l'innovation pour la compétitivité du système et un État social qui protège les éléments plus faibl ...[+++]

4. Confirms that full employment is a priority objective of the economic, employment and social policy strategy pursued by the EU and stresses that this objective can only be attained if in addition to comprehensive and effective implementation of the policies incorporated in the four pillars of the Luxembourg strategy there is also an efficient and coherent macroeconomic policy mix, progress in structural reforms, investments in training and further education, research and innovation to promote the competitiveness of the system and an active social state to develop policies based on integration and that will protect the weaker elements ...[+++]


D’abord, les partenaires sociaux ou la banque centrale, qui exercent une influence directe sur les termes de l’équation, tels que la formation salariale ou le niveau des taux d’intérêt, et ensuite, dans une catégorie à part, la Commission européenne et ses conseillers en matière de policy mix par exemple.

First there are those like the social partners or the central bank who have a direct influence on facets of the equation such as wage formation or the level of interest rates and then secondly, in a class of their own, are the European Commission and the Commission advisers on the direction, for example, of the policy mix.


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