Translation of "personnel engagé sur place " (French → English) :

TERMINOLOGY
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employés recrutés sur place [ ERP | personnel recruté sur place | personnel engagé sur place ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

locally employed staff [ LES | locally engaged staff | locally engaged employees | locally employed employees | locally hired employees ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

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Accord relatif à l'application du Régime de pensions du Canada au personnel engagé sur place par le Gouvernement du Royaume-Uni au Canada

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Agreement concerning Application of the Canada Pension Plan to Locally Engaged Employees of the Government of the United Kingdom in Canada

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

fonctionnaires engagés pour une durée déterminée | personnel engagé pour une durée déterminée

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

fixed-term staff

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

personnel recruté localement | personnel recruté sur place

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

locally recruited personnel | locally recruited staff

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

recruté sur place à l'étranger [ engagé sur place à l'étranger | recruté sur place hors du Canada ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

locally engaged abroad [ locally engaged outside Canada | engaged locally outside Canada ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

personnel engagé à court terme

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

short-term service

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

personnel engagé à court terme

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

short-term service

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

personnel recruté sur place

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

personnel locally recruited

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

personnel engagé

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

human resources deployed

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]

engagement | recrutement | engagement de personnel | embauche | embauchage

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

staffing | hiring | recruitment | recruitment of personnel

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

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IN-CONTEXT TRANSLATIONS

L’annexe III énumère les coûts communs qui peuvent être pris en charge durant la phase active de l’opération (l’établissement des quartiers généraux, les coûts de transport sur place, le salaire du personnel engagé sur place, etc.).

http://eur-lex.europa.eu/summa (...) (...) [HTML] [2014-04-06]

Annex III lists the common costs which can be borne during the active phase of operations (the establishment of headquarters, local transport costs, salaries of locally hired personnel, etc.).

http://eur-lex.europa.eu/summa (...) (...) [HTML] [2014-04-06]

http://eur-lex.europa.eu/summa (...) [HTML] [2014-04-06]

L’annexe III énumère les coûts communs qui peuvent être pris en charge durant la phase active de l’opération (l’établissement des quartiers généraux, les coûts de transport sur place, le salaire du personnel engagé sur place, etc.).

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2011-12-18]

Annex III lists the common costs which can be borne during the active phase of operations (the establishment of headquarters, local transport costs, salaries of locally hired personnel, etc.).

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2011-12-18]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2011-12-18]

5. s'inquiète des risques de banalisation des actes de violence sexuelle; souligne qu'il incombe au gouvernement de la RDC d'assurer la sécurité sur son territoire et de protéger les civils; rappelle au Président Kabila qu'il s'est personnellement engagé à mener une politique de tolérance zéro en matière de violences sexuelles et qu'il s'est engagé à poursuivre les auteurs de crimes de guerre et de crimes contre l'humanité commis dans le pays, et à coopérer avec la Cour pénale internationale ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-07-06]

5. Is disturbed at the risk that acts of sexual violence may become routine; stresses that it is incumbent on the government of the DRC to guarantee security on its territory and protect civilians; reminds President Kabila that he has personally undertaken to pursue a zero-tolerance policy towards sexual violence and to prosecute the perpetrators of war crimes and crimes against humanity committed in the country, and to cooperate with the International Criminal Court and the countries in the region;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-07-06]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2011-07-06]

5. s'inquiète des risques de banalisation des actes de violence sexuelle; souligne qu'il incombe au gouvernement de la RDC d'assurer la sécurité sur son territoire et de protéger les civils; rappelle au Président Kabila qu'il s'est personnellement engagé à mener une politique de tolérance zéro en matière de violences sexuelles et qu'il s'est engagé à poursuivre les auteurs de crimes de guerre et de crimes contre l'humanité commis dans le pays, et à coopérer avec la Cour pénale internationale ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-07-06]

5. Is disturbed at the risk that acts of sexual violence may become routine; stresses that it is incumbent on the government of the DRC to guarantee security on its territory and protect civilians; reminds President Kabila that he has personally undertaken to pursue a zero-tolerance policy towards sexual violence and to prosecute the perpetrators of war crimes and crimes against humanity committed in the country, and to cooperate with the International Criminal Court and the countries in the region;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-07-06]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2011-07-06]

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Protokollausweis für Ortskräfte (carte protocolaire pour le personnel engagé sur place)

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2006-03-14]

Protokollausweis für Ortskräfte (protocol pass for local staff)

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2006-03-14]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2006-03-14]

Cartes délivrées au personnel engagé sur place et aux membres de la famille de ce dernier:

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2006-03-14]

Passes issued to local staff and their family members:

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2006-03-14]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2006-03-14]

104. se réjouit que l'ONU ait commencé d'œuvrer à l'achèvement de normes uniformes de conduite pour toutes les catégories de personnel engagé dans les missions de maintien de la paix; note que le plan d'action du groupe de travail énonce l'exigence qu'un ensemble de six principes clés soit incorporé à tous les codes de conduite du Comité permanent interagences, y compris une principe interdisant tout rapport sexuel avec des personnes de moins de 18 ans, quel que soient l'âge de la majorité ou l'âge du consentement appl ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-05-06]

104. Welcomes the fact that work has begun in the United Nations on achieving a uniform standard of conduct for all categories of personnel involved in peacekeeping missions; notes that the Task Force Plan of Action outlines the requirement that a set of six core principles be incorporated into all codes of conduct of the Inter-Agency Standing Committee, including a principle prohibiting sexual activity with persons under the age of 18, regardless of the age of majority or age of consent applying locally; welcomes the fact that this code of conduct now applies to all United Nations peacekeeping and humanitarian personnel; welcomes the ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-05-06]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2008-05-06]

g) personnel engagé sur place: personnel civil, consultants internationaux et personnel (national ou expatrié) engagé sur place qui sont nécessaires à la conduite de l'opération au-delà des exigences opérationnelles habituelles (y compris le paiement des heures supplémentaires);

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2004-02-22]

(g) locally hired personnel: civilian personnel, international consultants and locally hired (national and expatriate) personnel needed for the conduct of the operation over and above the normal operational requirements (including any overtime compensation payments);

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2004-02-22]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2004-02-22]

26. insiste pour que la législation sociale communautaire soit appliquée aux personnels engagés ou employés dans les États membres, en particulier les directives concernant la consultation et l'information des travailleurs (2002/14/CE, 98/59/CE et 80/987/CEE), la directive relative à l'aménagement du temps de travail du personnel mobile dans l'aviation civile (2000/79/CE) et la directive concernant le détachement de travailleurs effectué dans le cadre d'une prestation de services (96/71/CE);

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-03-13]

26. Insists that EU social legislation should be applied to employees recruited and/or working in the Member States, in particular the Directives concerning the consultation and information of employees (2002/14/EC, 98/59/EC and 80/987/EEC), the Directive on the organisation of working time of mobile staff in civil aviation (2000/79/EC) and the Directive concerning the posting of workers in the framework of the provision of services (96/71/EC);

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-03-13]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2007-03-13]

27. insiste pour que la législation sociale communautaire soit appliquée aux personnels engagés ou employés dans les États membres de l'Union, en particulier les directives concernant la consultation et l'information des travailleurs (2002/14/CE, 98/59/CE et 80/987/CEE), la directive relative à l'aménagement du temps de travail du personnel mobile dans l'aviation civile (2000/79/CE) et la directive concernant le détachement de travailleurs effectué dans le cadre d'une prestation de services (96/71/CE);

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-03-12]

27. Insists that EU social legislation should be applied to employees recruited and/or working in EU Member States, in particular the Directives concerning the consultation and information of employees (2002/14/EC, 98/59/EC and 80/987/EC), the Directive on the organisation of working time of mobile staff in civil aviation (2000/79/EC) and the Directive concerning the posting of workers in the framework of the provision of services (96/71/EC);

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-03-12]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2007-03-12]

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