Traduction de «revenu salarial proportionnel aux compétences » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
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revenu salarial proportionnel aux compétences

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

salary commensurate with one's abilities

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TRADUCTIONS EN CONTEXTE

La technologie chimique, les OGM, les additifs synthétiques, les brevets liés aux semences, le revenu non proportionnel aux dépenses ainsi que la faible reconnaissance de la société viennent compromettre ce mode de vie.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

Chemical technology, the GEO factor, synthetic additives, impending seed patents, a disproportionate ratio of income to expense, and poor acknowledgment by society are eroding this rural lifestyle.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

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Prestation fiscale pour le revenu de travail (PFRT) Programme de la Sécurité de la vieillesse (SV) Supplément de revenu garanti (SRG) Prestation universelle pour la garde d'enfants (PUGE) Prestation fiscale canadienne pour enfants (PFCE) Supplément de la prestation nationale pour enfants (SPNE) Crédit d'impôt pour enfants (CIE) Crédit d'impôt pour la condition physique des enfants (CICPE) Crédit d'impôt pour les activités artistiques des enfants Crédit d'impôt pour aidants familiaux (CIPH) Crédit d'impôt pour personnes handicapées Régime enregistré d'épargne-invalidité Crédit d'impôt pour personne à charge admissible (CPCA) Assurance-emploi (AE) S ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2012-09-24]

Working Income Tax Benefit (WITB) Old Age Security (OAS) program Guaranteed Income Supplement (GIS) Universal Child Care Benefit (UCCB) Canada Child Tax Benefit (CCTB) National Child Benefit (NCB) Supplement Child Tax Credit (CTC) Children's Fitness Tax Credit Children's Arts Tax Credit Family Caregiver Tax Credit Disability Tax Credit (DTC) Registered Disability Savings Plan (RDSP) Eligible Dependent Tax Credit (EDC) Employment Insurance (EI) Employment Insurance Family Supplement Apprenticeship Incentive Grant (AIG) Apprenticeship Completion Grant (ACG) Career Transition Assistance (CTA) Aboriginal Skills and Employment Training Strate ...[+++]

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L'indemnité que verse la Norvège équivaut à 100 p. 100 du revenu salarial brut et le maximum de prestations est de trois fois celui du Canada. Il y a aussi d'autres enjeux liés à la protection de l'emploi et aux droits à congés, dont je ne parlerai pas maintenant.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2009-03-30]

Norway's compensation equals 100% of gross wage income, to a maximum benefit three times that of Canada's. There are also other issues with respect to job protection and right to leave, which I will bypass for now.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2009-03-30]

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Au Royaume-Uni, un pourcentage du prix du véhicule est ajouté, à des fins fiscales, au revenu imposable du salarié proportionnellement aux émissions de CO2 du véhicule.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-09-03]

In the UK, for tax purposes, a percentage of the car price is added to the employee's taxable income in proportion to the car's CO2 emissions.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-09-03]

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40. tout en reconnaissant sans réserve que les États membres sont compétents en matière de politique salariale, suggère que les partenaires sociaux au niveau national débattent de nouvelles méthodologies en matière de politiques salariales qui pourraient renverser la tendance actuelle à la baisse du rapport proportionnel entre salaires et bénéfices et comporter une participation financière des travailleurs plus importante dans les recettes des entreprises, en utilisant des ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-05-05]

40. While fully recognising that Member States have competence for wage policy, suggests that the social partners at national level discuss new methodologies for wage policies which could reverse the current declining percentage relation between salaries and profits and include higher financial participation of employees in companies' proceeds through the use of schemes that mitigate the impact of inflation; considers that such sc ...[+++]

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40. tout en reconnaissant sans réserve que les États membres sont compétents en matière de politique salariale, suggère que les partenaires sociaux au niveau national débattent de nouvelles méthodologies en matière de politiques salariales qui pourraient renverser la tendance actuelle à la baisse du rapport proportionnel entre salaires et bénéfices et comporter une participation financière des travailleurs plus importante dans les recettes des entreprises, en utilisant des ...[+++]

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40. While fully recognising that Member States have competence for wage policy, suggests that the social partners at national level discuss new methodologies for wage policies which could reverse the current declining percentage relation between salaries and profits and include higher financial participation of employees in companies' proceeds through the use of schemes that mitigate the impact of inflation; considers that such sc ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-05-05]

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40. tout en reconnaissant sans réserve que les États membres sont compétents en matière de politique salariale, suggère que les partenaires sociaux débattent au niveau national de nouvelles méthodologies en matière de politiques salariales qui pourraient renverser la tendance actuelle à la baisse du rapport proportionnel entre salaires et bénéfices et comporter une participation financière des travailleurs plus importante dans les recettes des entreprises, en utilisant des ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-05-04]

40. While fully recognising Member States have competence for wage policy, suggests that social partners at national level discuss new methodologies for wage policies which could reverse the current declining percentage relation between salaries and profits and include higher financial participation of employees in companies' proceeds through the use of schemes that mitigate the impact of inflation; considers that such schemes cou ...[+++]

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Il est particulièrement ironique les femmes handicapées les plus susceptibles de bénéficier de ce crédit, celles qui ont un revenu salarial, n'y aient souvent pas droit parce qu'elles ne satisfont pas aux critères médicaux.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-02-04]

It's particularly ironic that those disabled women most likely to benefit from this credit, those who have wage-based income, are often not eligible because they don't meet the medical criteria.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-02-04]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2003-02-04]

Même si le gouvernement fédéral verse aux provinces et aux territoires un financement à l’appui des services de santé mentale, des programmes sociaux, du soutien du revenu et du logement, le financement des services de santé mentale, les versements journaliers aux fournisseurs de logement de transition et supervisés et l’aide au revenu sont tous de compétence provinciale, territoriale et municipale.

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While the federal government provides provinces and territories with funding in support of mental health services, social programs, income support and housing, the levels of funding for mental health services, per diem payments for transitional and supportive housing providers, and income assistance for individuals are all within provincial, territorial and municipal jurisdictions.

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Date index: 2021-12-01