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Translation of "règle en milieu de travail " (French → English) :

TERMINOLOGY
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règle en milieu de travail

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

workplace rule [ work place rule ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

milieu de travail ordinaire | milieu ordinaire de travail | travail en milieu ordinaire

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

integrated workplace

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

milieu de travail [ milieu professionnel ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

working environment [ occupational environment ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

milieu de travail | milieu professionnel | environnement de travail | environnement professionnel

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

labour environment | work atmosphere | work environment | working environment

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

milieu de travail respectueux de la famille | milieu de travail soucieux de la famille

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

family-friendly work environment

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

valeur limite d'exposition dans les ambiances professionnelles [ valeur limite d'exposition professionnelle | valeur limite d'exposition en milieu de travail | valeur limite d'exposition au poste de travail | TLV en milieu de travail | VLE en milieu de travail | concentration maximale admissible dans les ambiances professionnell ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

La vie active en milieu de travail : résultats du sondage canadien en milieu de travail de 1992 [ Vie Active en milieu de travail ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Active Living in the Workplace: results of the 1992 national workplace survey [ Active Living in the Workplace ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

Convention concernant la protection des travailleurs contre les risques professionnels dus à la pollution de l'air, au bruit et aux vibrations sur les lieux de travail | Convention sur le milieu de travail (pollution de l'air, bruit et vibrations), 1977

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Convention concerning the Protection of Workers against Occupational Hazards in the Working Environment Due to Air Pollution, Noise and Vibration

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

travailler en milieu froid

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

operate in cold environments | perform in cold environments | work in a cold environment | work in cold environments

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

L'article 137 du TCE mentionne les activités, réalisées au niveau national, qui doivent bénéficier du soutien de la Communauté européenne, comme l'amélioration du milieu de travail pour protéger la santé et la sécurité des travailleurs, les conditions de travail, l'information et la consultation des travailleurs, l'intégration des personnes exclues du marché du travail, etc.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Article 137 TEC mentions the activities at national level which should be supported by the European Community, such as improvement of the working environment to protect workers' health and safety, working conditions, the information and consultation of workers, the integration of persons excluded from the labour market, etc.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

La protection de la santé et de la sécurité des travailleurs doit rester l’objectif premier de toute réglementation relative au temps de travail, la base juridique de la directive étant l’article 153, paragraphe 1, point a), concernant «l’amélioration du milieu de travail pour protéger la santé et la sécurité des travailleurs».

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

The protection of workers’ health and safety must continue to be seen as the primary goal of any working time regulation, since the legal basis for the Directive is Article 153(1a) ‘improvement of the working environment to protect workers’ health and safety’.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

C'est bien beau d'établir les meilleures règles en milieu de travail, mais si elles ne sont pas respectées et que les gens n'ont pas de comptes à rendre, elles ne serviront à rien.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2013-11-18]

It is all well and good to establish the greatest workplace rules, but if we do not enforce them and hold people accountable then they will end up not doing their job.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2013-11-18]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2013-11-18]

On recourrait essentiellement à la menace en donnant au commissaire et, ultimement, au ministre de la Sécurité publique, la capacité de congédier les agents de la GRC qui ont enfreint les règles du milieu de travail et, dans certains cas, qui ont enfreint la loi.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2013-02-27]

The fundamental mechanism that would be used is threat. It is by lodging into the person of the commissioner, and ultimately the Minister of Public Safety, the ability to dismiss RCMP officers who have breached the workplace rules and, in some cases, have broken laws.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2013-02-27]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2013-02-27]

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Ainsi, le projet de loi C-2 a abrogé la règle de l'intensité, modifié les règles sur la récupération pour les rendre plus équitables et tenu compte du fait que les femmes, notamment celles qui sont en âge d'avoir des enfants et qui sont aussi soutien de famille, réintégraient le marché du travail et avaient besoin d'un accès élargi aux mesures actives pour favoriser leur transition vers le milieu ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

I would point specifically to Bill C-2, a piece of legislation that repealed the intensity rule; changed the regulations for the clawback, making them fairer; and recognized that women, particularly those in their child-bearing and family-supporting years, were coming back to the workplace and needed to have some broader access to active measures as they transition back into the workplace.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

La législation et les autres mesures visées au paragraphe 3 de la règle 4.3 sont régulièrement examinées en consultation avec les représentants des organisations d’armateurs et de gens de mer et, si nécessaire, révisées compte tenu de l’évolution de la technologie et de la recherche, afin de faciliter une amélioration constante des politiques et programmes en matière de sécurité et de santé au travail et d’assurer un milieu de travail sans dan ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2009-02-15]

The laws and regulations and other measures referred to in Regulation 4.3, paragraph 3, shall be regularly reviewed in consultation with the representatives of the shipowners’ and seafarers’ organisations and, if necessary, revised to take account of changes in technology and research in order to facilitate continuous improvement in occupational safety and health policies and programmes and to provide a safe occupational environment for seafarers on ships that fly the Member State’s flag.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2009-02-15]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2009-02-15]

Nous savons que les cadres intermédiaires et les employés subalternes doivent respecter certains protocoles quand ils parlent aux médias et qu'il existe des règles en milieu de travail.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2005-04-11]

We know middle-management employees, lower-level employees, do have certain work protocols about speaking to the media, and there are rules of the workplace.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2005-04-11]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2005-04-11]

La section 3 a pour objet de soutenir l'amélioration du milieu de travail et des conditions de travail, y compris la santé et la sécurité au travail et la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale, par les moyens suivants:

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2006-10-23]

Section 3 shall support the improvement of the working environment and working conditions, including health and safety at work and reconciling work and family life, by:

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2006-10-23]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2006-10-23]

Le mécanisme peut être déclenché par l'adoption de règlements concernant les relations de travail, y compris des règles et règlements d'application de lois spéciales ou d'urgence, de normes de santé et de sécurité au travail, de normes de travail ou de règles concernant la consommation du tabac en milieu de travail.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1996-03-25]

The mechanism may be triggered by passing regulations dealing with industrial relations, including ad hoc or emergency legislation, occupational health and safety matters, labour standards or workplace smoking rules and regulations.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1996-03-25]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [1996-03-25]

Le milieu de travail peut accroître le risque dans les cas suivants:

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [1990-05-28]

The work environment may increase risk if:

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [1990-05-28]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [1990-05-28]

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Date index: 2021-10-15