Traduction de «salaire de base maximal imposable » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
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salaire de base maximal imposable

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

maximum taxable wage rate

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TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Bulgarie: le statut des enseignants fixe uniquement le salaire de base minimal et non le salaire maximal.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-10-04]

Bulgaria: The teachers' statutes determine only the minimum basic statutory salary but not the maximum one.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-10-04]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2012-10-04]

En Lettonie, par exemple, le salaire net réel est presque deux fois plus élevé que le traitement de base maximal.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-10-04]

For example, in Latvia, actual take-home pay is nearly twice as high as the maximum basic salary.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-10-04]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2012-10-04]

17. estime que baisser les salaires et forcer les travailleurs européens à accepter une diminution de leurs revenus sera une cause d'inflation, réduira le pouvoir d'achat et la demande intérieure, et augmentera le risque d'une nouvelle récession pour l'économie; insiste sur la nécessité de fixer des salaires minimaux à la base du marché du travail (salaire minimal et concept de salaire décent) ainsi qu'au sommet (plafond pour le salaire maximal, par exem ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-06-15]

17. Considers that depressing wages and forcing Europe's workers to undercut each others salaries will trigger deflation, reduce purchasing power and internal demand and increase the risk that the economy will fall back into recession; insists on the need to establish effective wage floors at the bottom of the labour markets (minimum wages, additionally the concept of a living wage) and also at the top (maximum wage ceilings of e. ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-06-15]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2010-06-15]

1. invite les sociétés de vêtements de sport à adopter des politiques de sourçage imposant aux fournisseurs et à leurs sous-traitants de respecter les normes du travail internationalement reconnues, y compris toutes les normes en matière de droits de l'homme que l'OIT a identifiées comme étant les droits fondamentaux au travail, plus le droit à un salaire-subsistance basé sur une semaine de travail normale, sur des heures de travail humaines sans accomplissement forcé d'heures supplémentaires et sur un lieu de travail sûr et sain, où ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2004-04-21]

1. Calls on sportswear companies to adopt sourcing policies that call for suppliers and their subcontractors to respect internationally recognised labour standards, including all the human rights standards identified by the ILO as constituting fundamental rights at work, plus the right to a living wage based on a regular working week, humane working hours with no forced overtime and a safe and healthy workplace free from harassment;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2004-04-21]

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1. invite les sociétés de vêtements de sport à adopter des politiques de sourçage imposant aux fournisseurs et à leurs sous-traitants de respecter les normes du travail internationalement reconnues, y compris toutes les normes en matière de droits de l'homme que l'OIT a identifiées comme étant les droits fondamentaux au travail, plus le droit à un salaire-subsistance basé sur une semaine de travail normale, sur des heures de travail humaines sans accomplissement forcé d'heures supplémentaires et sur un lieu de travail sûr et sain, où ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2004-04-21]

1. Calls on sportswear companies to adopt sourcing policies that call for suppliers and their subcontractors to respect internationally recognised labour standards, including all the human rights standards identified by the ILO as constituting fundamental rights at work, plus the right to a living wage based on a regular working week, humane working hours with no forced overtime and a safe and healthy workplace free from harassment;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2004-04-21]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2004-04-21]

1. invite les sociétés de vêtements de sport à adopter des politiques de sourçage imposant aux fournisseurs et à leurs sous-traitants de respecter les normes du travail internationalement reconnues, y compris toutes les normes en matière de droits de l'homme que l'OIT a identifiées comme étant les droits fondamentaux au travail, plus le droit à un salaire-subsistance basé sur une semaine de travail normale, sur des heures de travail humaines sans accomplissement forcé d'heures supplémentaires et sur un lieu de travail sûr et sain, où ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2004-04-20]

1. Calls on sportswear companies to adopt sourcing policies that call for suppliers and their subcontractors to respect internationally recognised labour standards, including all the human rights standards identified by the ILO as constituting fundamental rights at work, plus the right to a living wage based on a regular working week, humane working hours with no forced overtime and a safe and healthy workplace free from harassment;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2004-04-20]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2004-04-20]

Toutefois, la Commission a choisi de calculer l’indemnité sur la base du montant maximal accordé par les tribunaux belges, ce qui a donné une indemnité de 14 à 24 mois de salaire.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-01-12]

The Commission opted, however, to calculate the compensation on the basis of the maximum amount ever granted by Belgian courts. This resulted in compensation of between 14 and 24 months' salary.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-01-12]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2005-01-12]

Après avoir pris connaissance de la communication de la Commission du 18 février 2004 [1], le Conseil a adopté, le 9 mars 2004, des conclusions dans lesquelles il a invité la Commission à présenter, d'ici la fin du mois d'octobre 2004, une communication sur la base de laquelle il sera en mesure de prendre, d'ici la fin de l'année, les décisions politiques qui s'imposent en ce qui concerne le début des phases de déploiement et d'exploitation, y compris les positions relatives au montant maximal ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2004-06-25]

Having taken note of the Commission communication of 18 February 2004, [1] on 9 March 2004 the Council adopted conclusions inviting the Commission to present, by the end of October 2004, a communication on the basis of which it will be able to take, by the end of the year, the necessary decisions on the start of the deployment and operational phases, including decisions on the maximum EC financial contributions for these phases, and the definition of the services.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2004-06-25]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2004-06-25]

Après avoir pris connaissance de la communication de la Commission du 18 février 2004 [1], le Conseil a adopté, le 9 mars 2004, des conclusions dans lesquelles il a invité la Commission à présenter, d'ici la fin du mois d'octobre 2004, une communication sur la base de laquelle il sera en mesure de prendre, d'ici la fin de l'année, les décisions politiques qui s'imposent en ce qui concerne le début des phases de déploiement et d'exploitation, y compris les positions relatives au montant maximal ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2004-06-25]

Having taken note of the Commission communication of 18 February 2004, [1] on 9 March 2004 the Council adopted conclusions inviting the Commission to present, by the end of October 2004, a communication on the basis of which it will be able to take, by the end of the year, the necessary decisions on the start of the deployment and operational phases, including decisions on the maximum EC financial contributions for these phases, and the definition of the services.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2004-06-25]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2004-06-25]

Mme Carolyn Becraft: Seul notre salaire de base est imposable.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML]

Ms. Carolyn Becraft: Just our basic pay is considered taxable.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML]

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Date index: 2021-01-01