[8] La première convention de l’OIT – la convention sur la durée du travail (industrie) publiée en 1919 – fixe la norme d’une journée de travail à 8 heures et d’une semaine de travail à 48 heures.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

[8] The first ILO convention — the Hours of Work (Industry) Convention issued in 1919 — sets the standard of an eight-hour working day and a 48-hour working week.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

En France, ce résultat peut être associé à l'introduction de la semaine de travail de 35 heures, étant donné que la croissance de la productivité du travail par personne occupée était inférieure à la moyenne de l'UE.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

In France this may be associated with the introduction of the 35-hour working week as labour productivity growth per person employed was below the EU average.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Les horaires de travail souples, comme le travail à temps partiel ou pendant une partie de l'année seulement, un horaire variable, des semaines de travail comprimées, le partage d'emploi, le télétravail — c'est-à-dire le travail à la maison — et le travail à forfait sont des mesures pouvant favoriser la participation à la population active.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2013-05-01]

Flexible work arrangements, such as part-time or part-year schedules, flexible working hours, compressed work weeks, job sharing, telecommuting, home-sourcing, i.e. working from home, and contract work can be valuable tactics to increasing labour force participation.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2013-05-01]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2013-05-01]

Pour ce qui est des régimes de travail flexible, [Français] 19 p. 100 des employés ont une semaine de travail comprimée; 33 p. 100 ont un horaire de travail variable; 5 p. 100 font du télétravail; 2 p. 100 partagent un emploi; 3 p. 100 ont opté pour le congé avec étalement du revenu.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-10-26]

In terms of who is working what kinds of flexible work arrangements, [Translation] 19% work a compressed work week; 33% work a flexible work schedule; 5% telework; 2% job share; and 3% take advantage of leave with income averaging.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-10-26]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2003-10-26]

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Selon d'autres sondages, le pourcentage d'employés ayant une semaine de travail comprimée varie entre 3 et 13 p. 100. On a posé une question sur les normes du travail dans la fonction publique, et je sais que vous voulez en savoir davantage là-dessus.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-10-26]

Other surveys have indicated that the percentage of employees on compressed work week ranges from 3% to 13%. The question has been asked, and I know you're going to want to address this in more detail, about the labour standards in the public service.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-10-26]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2003-10-26]

Dans la fonction publique fédérale, 33 p. 100 des employés ont un horaire variable, et d'autres sondages indiquent que ce pourcentage fluctuerait entre 12 et 24 p. 100. De plus, 19 p. 100 des fonctionnaires ont la semaine de travail comprimée.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-10-26]

In the federal public service, 33% are using flex-time arrangements, and in other surveys, it looks like there's a range of between 12% to 24%. And 19% are using a compressed work week.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-10-26]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2003-10-26]

La définition du terme «semaine» qui figure dans le présent règlement ne devrait pas empêcher le conducteur de commencer sa semaine de travail n'importe quel jour de la semaine.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2006-03-14]

The definition of ‘week’ provided in this Regulation should not prevent drivers from starting their working week on any day of the week.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2006-03-14]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2006-03-14]

d’une semaine de travail moyenne d’une durée maximale de 48 heures, y compris les heures supplémentaires, sur une période de 7 jours.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2004-08-01]

a maximum average working week of 48 hours, including overtime, over 7 days.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2004-08-01]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2004-08-01]

Il convient, dans ce contexte, de prévoir également un plafond pour la durée de la semaine de travail.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-11-03]

It is also necessary in this context to place a maximum limit on weekly working hours.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-11-03]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2003-11-03]

De plus, l'absence d'arrangements souples comme le travail partagé et les semaines de travail comprimées fait en sorte que les parents qui travaillent ont du mal à trouver un équilibre entre les responsabilités professionnelles et familiales.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1994-11-20]

As well, the lack of flexible work arrangements such as job sharing and compressed work weeks make it difficult for working parents to balance work with

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1994-11-20]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [1994-11-20]

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Date index: 2022-05-18