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CGT-FO
Confédération générale du travail-Force ouvrière
Convention concernant l'abolition du travail forcé
Convention concernant le travail forcé ou obligatoire
Convention sur l'abolition du travail forcé
Esclavage
Force de travail
Harcèlement au travail
Harcèlement moral au travail
Harcèlement professionnel
Harcèlement psychologique au travail
Harcèlement sur le lieu de travail
Mobbing au travail
Population active
Rachat du travail forcé
Travail forcé
Travail forcé ou obligatoire
Travail obligatoire
Violence au travail
Violence en milieu de travail
Violence sur le lieu de travail

Translation of "travail forcé " (French → English) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below
travail forcé | travail forcé ou obligatoire | travail obligatoire

compulsory labour | forced labour | forced or compulsory labour


travail forcé | travail obligatoire

forced labour | slave labour




Convention concernant le travail forcé ou obligatoire | Convention sur le travail forcé, 1930 (C29 )

Convention concerning Forced or Compulsory Labour


esclavage [ travail forcé ]

slavery [ forced labour | Forced labour(STW) ]


Confédération générale du travail-Force ouvrière | CGT-FO [Abbr.]

General Confederation of Labour- Force ouvrière


Convention concernant l'abolition du travail forcé [ Convention sur l'abolition du travail forcé ]

Convention concerning the Abolition of Forced Labour [ Abolition of Forced Labour Convention, 1957 ]




population active [ force de travail ]

working population


harcèlement professionnel [ harcèlement au travail | harcèlement moral au travail | harcèlement psychologique au travail | harcèlement sur le lieu de travail | mobbing au travail | violence au travail | violence en milieu de travail | violence sur le lieu de travail ]

harassment at work [ abuse in the workplace | bullying at work | violence in workplace | workplace abuse | workplace harassment | work-related abuse ]
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Le travail forcé concerne tout travail effectué contre son gré et sous la contrainte. Il est universellement reconnu comme crime depuis la convention (n 29) historique sur le travail forcé de l’OIT adoptée en 1930.

Forced labour is work performed involuntarily and under coercion and is universally recognised as a crime since the ILO landmark Forced Labour Convention No 29 as adopted in 1930.


Le protocole et la recommandation sur le travail forcé, adoptés par l’OIT en 2014, visent à intensifier la lutte mondiale contre toutes les formes de travail forcé.

The Forced Labour Protocol and Recommendation, adopted by the ILO in 2014, aim at stepping up the global fight against all forms of forced labour.


Les pays ratifiant le protocole sur le travail forcé doivent élaborer une politique nationale et un plan d’action, ainsi que s’impliquer dans la coopération internationale en faveur de l’abolition du travail forcé, en consultation avec les partenaires sociaux.

Countries ratifying the Forced Labour Protocol are required to develop a national policy and plan of action and engage in international cooperation for the suppression of forced labour, in consultation with social partners.


Elles donnent un nouvel élan à la convention sur le travail forcé de l’OIT de 1930 dans la lutte contre le recours au travail forcé, en particulier dans le contexte du trafic d’êtres humains, la protection des victimes et l’accès à des solutions.

This gives new impetus to ILO’s Forced Labour Convention of 1930 in preventing the use of forced labour, in particular in the context of trafficking in persons, protecting victims and providing access to remedies.


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En revanche, le fait de ne pas permettre aux personnes déplacées de force de travailler ou de leur imposer des restrictions partielles à cet égard est susceptible de provoquer une hausse de l’économie informelle, avec des conséquences négatives telles que la réapparition du travail des enfants, le travail forcé, des formes d’exploitation au travail ainsi que le risque de dumping social et les tensions qui en découlent entre la communauté d’accueil et les personnes déplacées.

By contrast, not allowing or partially restricting forcibly displaced people from working is likely to result in an increase in the informal economy with negative consequences, such as the reappearance of child labour, forced labour, exploitative forms of work and the risk of social dumping and resulting tensions between host community and displaced persons.


soutenir l’ensemble des objectifs stratégiques de l’agenda pour le travail décent de l’Organisation internationale du travail (OIT), y compris la promotion de l’emploi, les droits des travailleurs, la protection sociale, le dialogue social, ainsi que la non-discrimination et l’égalité entre les hommes et les femmes; affirmer les normes fondamentales de l’OIT en matière de travail, notamment la liberté d’association et le droit de négociation collective, l’engagement de mettre un terme au travail forcé et au travail des enfants, la non-discrimination en matière d’emploi et de travail, y compris transposer efficacement en droit et en prat ...[+++]

support for all the strategic objectives of the Decent Work Agenda of the International Labour Organisation (ILO) including employment promotion, workers' rights, social protection, social dialogue, as well as non-discrimination and gender equality; an affirmation of the ILO core labour standards, which include freedom of association and the right to collective bargaining, commitment to end forced or compulsory labour and child labour, non-discrimination in respect of employment and occupation; including effective implementation in law and in practice of ILO conventions to which either is a party and support for ongoing efforts towards ...[+++]


Le commissaire européen à l'emploi, aux affaires sociales et à l'inclusion, M. László Andor, s'est réjoui de l'adoption par l'Organisation internationale du travail (OIT) de deux nouveaux instruments internationaux visant à combattre le travail forcé, d’une part, et de l'approbation d’amendements importants à la Convention du travail maritime de l'OIT, d’autre part.

László Andor, European Commissioner for Employment, Social Affairs and Inclusion has welcomed the adoption by the International Labour Organization (ILO) of two new international instruments to combat forced labour, and the approval of important amendments to the ILO's Maritime Labour Convention.


Ce partenariat comporte un code de conduite sur le lieu de travail qui propose des conditions décentes et humaines et aborde des problèmes tels que le travail forcé, le travail des enfants, le harcèlement, la santé et la sécurité, la liberté d'association et la négociation collective, les salaires et le temps de travail.

The partnership includes a workplace code of conduct setting out decent and humane conditions and addressing issues such as forced labour, child labour, harassment, health and safety, freedom of association and collective bargaining, wage and working hours.


Griefs formulés Les plaignants affirment qu'il se pratique au Myanmar de nombreuses formes de travail forcé contraires aux droits internationaux de l'homme, aux Conventions de l'Organisation internationale du travail (OIT) sur le travail forcé et au droit international humanitaire et que ces pratiques constituent donc une violation des obligations internationales du Myanmar.

Allegation of complaint The complainant alleges that there are various forms of forced labour being practised in Myanmar which are contrary to International Human Rights, the Conventions of the International Labour Organization (ILO) on Forced Labour and International Humanitarian Law and are therefore in violation of Myanmar's international obligations.


La Commission vient de décider de publier un avis d'ouverture d'une enquête relative aux pratiques de travail forcé au Myanmar en vue d'un retrait temporaire des avantages découlant du schéma de préférences généralisées de l'Union Européenne.

The Commission has decided to publish a notice of initiation of an investigation of forced labour practices being carried out in Myanmar in view of a temporary withdrawal of benefits from the European Union's Generalized Scheme of Preferences.




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travail forcé ->

Date index: 2022-01-22
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