equal pay for equal work principle | equal pay principle | principle of equal pay | principle of equal pay for equal work | principle of equal pay for equal work or work of equal value | principle of equal pay for male and female workers for equal work | principle of equal pay for male and female workers for equal work or work of equal value | the principle that men and women should receive equal pay for equal work

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

concept à travail égal, salaire égal | principe à travail égal, salaire égal | principe de l'égalité des rémunérations entre travailleurs masculins et travailleurs féminins pour un même travail | principe de l'égalité des rémunérations entre travailleurs masculins et travailleurs féminins pour un même travail ou un travail de même valeur | principe de l'égalité salariale

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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fortnightly | biweekly

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

quinzomadaire

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

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semiweekly | twice weekly | biweekly

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bihebdomadaire | semi-hebdomadaire

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

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régime de retraite par répartition | système de retraite par répartition

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pay-TV | retail pay-TV | suscription television | toll television

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télévision à payage | télévision à péage | télévision payante

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IN-CONTEXT TRANSLATIONS

The pay stubs employees currently receive in an envelope every two weeks will be replaced with secure access to online pay and benefits information. This provides employees with several other value-added benefits, including access to past biweekly statements, health and benefits information, T4s, pension information and the ability to do pension estimates using their actual compensation and employment data.

http://www.parl.gc.ca/content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-05]

Les talons de paie donnés aux employés dans une enveloppe toutes les deux semaines seront remplacés par un accès sécuritaire à l'information en ligne sur la rémunération et les avantages sociaux, qui procure aux employés plusieurs autres avantages à valeur ajoutée, dont l'accès aux bordereaux de paie bimensuels, aux renseignements sur la santé et les prestations, aux formulaires T4 et aux renseignements sur les pensions, et la possibilité d'obtenir une estimation de la rente de retraite à l'aide des données actuelles sur la rémunération et l'emploi.

http://www.parl.gc.ca/content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-05]

http://www.parl.gc.ca/content/ (...) [HTML] [2014-09-05]

I pay a rate of $175 an hour, biweekly.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2012-10-24]

Les honoraires sont de 175 $ l'heure et j'ai des séances aux deux semaines, indéfiniment.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2012-10-24]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2012-10-24]

We cannot support paying old age security and Canada pension plan benefits on a biweekly basis.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2012-05-17]

Nous ne pouvons pas appuyer le paiement des prestations de la Sécurité de la vieillesse et du Régime de pensions du Canada aux deux semaines.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2012-05-17]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2012-05-17]

I am certain that the notion of paying Canada pension plan and old age security benefits to seniors on a biweekly rather than a monthly basis was proposed with the best of intentions.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2012-05-17]

Je suis certain que la proposition de payer les prestations du Régime de pensions du Canada et de la Sécurité de la vieillesse aux deux semaines, plutôt qu'une fois par mois, part d'une très bonne intention.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2012-05-17]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2012-05-17]

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As a matter fact, we could action ten products biweekly or monthly that show the specific savings for subsidized rates in the Nutrition North Canada model versus the rates that the customer would pay without that subsidy in place.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2010-11-02]

En fait, nous pourrions indiquer chaque quinzaine ou chaque mois, 10 produits qui démontrent l'économie réalisée grâce aux taux subventionnés du modèle Nutrition Nord Canada par rapport à ce que le consommateur paierait sans cette subvention.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2010-11-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2010-11-02]

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'Biweekly pay' ->

Date index: 2022-11-18