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Civil rights manager
EEPMP
Employ appropriate hazard control measures
Employ sound measuring instruments
Employment Equity Positive Measures Program
Employment equity director
Employment equity initiatives
Employment equity measures
Employment maintenance measures
Equality & inclusion worker
Equality and inclusion manager
Federal Act on Illegal Employment
IEA
Legal foundation for employment equity measures
Operate sound measuring instruments
Proper measure of equity
Select appropriate hazard control measures
Select hazard control
Select risk elimination techniques
Sound measuring instrument use
Special Measures Initiatives Program
Special Measures Programs
Use sound measuring instruments

Traduction de «Employment equity measures » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
employment equity measures [ employment equity initiatives ]

mesures d'équité en matière d'emploi [ initiatives d'équité en matière d'emploi ]


legal foundation for employment equity measures

fondement juridique des mesures d'équité en matière d'emploi


Employment Equity Positive Measures Program [ EEPMP | Special Measures Initiatives Program | Special Measures Programs ]

Programme des mesures positives d'équité en emploi [ PMPÉE | Programmes des initiatives de mesures spéciales | Programmes de mesures spéciales ]


employ sound measuring instruments | operate sound measuring instruments | sound measuring instrument use | use sound measuring instruments

utiliser des instruments de mesure du son


Interdepartmental Working Group on Employment Equity Data

Groupe de travail interministériel sur les données relatives à l'équité en matière d'emploi | GTIEE [Abbr.]


employment equity director | equality & inclusion worker | civil rights manager | equality and inclusion manager

responsable égalité et diversité | responsable diversité et inclusion | responsable égalité des chances et inclusion


employment maintenance measures

préservation des emplois existants




employ appropriate hazard control measures | select appropriate hazard control measures | select hazard control | select risk elimination techniques

choisir des moyens de lutte contre les risques


Federal Act of 17 June 2005 on Measures to Combat Illegal Employment | Federal Act on Illegal Employment [ IEA ]

Loi fédérale du 17 juin 2005 concernant des mesures en matière de lutte contre le travail au noir | Loi fédérale contre le travail au noir [ LTN ]
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
The Employment Equity Act requires the federal public service to implement employment equity measures to “correct the conditions of disadvantage in employment experienced by women, Aboriginal peoples, persons with disabilities and members of visible minorities” and “to achieve equality in the workplace”.

La Loi sur l’équité en matière d’emploi exige que la fonction publique fédérale prenne des mesures d’équité en matière d’emploi afin de « corriger les désavantages subis, dans le domaine de l’emploi, par les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les personnes qui font partie des minorités visibles » et de « réaliser l’égalité en milieu de travail ».


That is why they wanted to shift into this positive obligation on employers to undertake employment equity measures.

C'est pour cette raison qu'ils ont voulu imposer aux employeurs l'obligation de prendre des mesures concrètes pour réaliser l'équité en matière d'emploi.


The Employment Equity Act requires the federal public service to implement employment equity measures to “correct the conditions of disadvantage in employment experienced by women, Aboriginal peoples, persons with disabilities and members of visible minorities” and “to achieve equality in the workplace”.

La Loi sur l’équité en matière d’emploi exige que la fonction publique fédérale adopte des mesures d’équité en matière d’emploi pour « corriger les désavantages subis, dans le domaine de l’emploi, par les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les personnes qui font partie des minorités visibles » afin de réaliser l’égalité en milieu de travail.


18. Insists that further fiscal stimulus is needed for the next three to five years to combat economic stagnation and develop an entry strategy for new employment: a new, stronger and better targeted EU Recovery Plan which is gender-equality streamlined in all of its components, mobilising one per cent of EU GDP each year for investing in environmentally, socially and economically sustainable development, to promote equity, full employment with ‘good work’, greening the economy, social welfare, eradicating poverty and social exclusion ...[+++]

18. insiste sur la nécessité de poursuivre les incitations budgétaires pour les trois à cinq ans à venir afin de lutter contre la stagnation économique et développer une stratégie d'entrée pour de nouveaux emplois: un nouveau plan de relance de l'Union européenne, plus fort et mieux ciblé, tenant compte de l'égalité hommes-femmes dans toutes ses composantes, mobilisant 1 % du PIB de l'Union chaque année pour investir dans le développement environnementalement, socialement et économiquement durable, afin de promouvoir l'équité, le plein-emploi avec des emplois de qualité, une économie plus verte, la protection sociale, l'éradication de la ...[+++]


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6. Insists that further fiscal stimulus is needed for the next three to five years to combat economic stagnation and develop an entry strategy for new employment: a new, stronger and better targeted EU Recovery Plan which is gender-equality streamlined in all of its components, mobilising one per cent of EU GDP each year for investing in environmentally, socially and economically sustainable development, to promote equity, full employment with ‘good work’, greening the economy, social welfare, eradicating poverty and social exclusion ...[+++]

6. insiste sur le fait qu'il est nécessaire de poursuivre les incitations budgétaires pour les trois à cinq ans à venir afin de lutter contre la stagnation économique et développer une stratégie d'entrée pour de nouveaux emplois: un nouveau plan de relance de l'Union européenne, plus fort et mieux ciblé, tenant compte de l'égalité hommes-femmes dans toutes ses composantes, mobilisant 1 % du PIB de l'Union chaque année pour investir dans le développement environnementalement, socialement et économiquement durable, afin de promouvoir l'équité, le plein-emploi avec des emplois de qualité, une économie plus verte, la protection sociale, l'ér ...[+++]


2. Insists that further fiscal stimulus is needed for the next three to five years to combat economic stagnation and develop an entry strategy for new employment: a new, stronger and better targeted EU Recovery Plan which is gender-equality streamlined in all of its components, mobilising one per cent of EU GDP each year for investing in environmentally, socially and economically sustainable development, to promote equity, full employment with ‘good work’, greening the economy, social welfare, eradicating poverty and social exclusion ...[+++]

2. insiste sur la nécessité de poursuivre les incitations budgétaires pour les trois à cinq ans à venir afin de lutter contre la stagnation économique et développer une stratégie d'entrée pour de nouveaux emplois: un nouveau plan de relance de l'Union européenne, plus fort et mieux ciblé, tenant compte de l'égalité hommes-femmes dans toutes ses composantes, mobilisant 1 % du PIB de l'Union chaque année pour investir dans le développement environnementalement, socialement et économiquement durable, afin de promouvoir l'équité, le plein-emploi avec des emplois de qualité, une économie plus verte, la protection sociale, l'éradication de la ...[+++]


However, accounting measures, such as the return on equity (ROE), the return on capital employed (ROCE) or other generally accepted economic indicators for the return on capital may also be used.

Il est toutefois également possible d'utiliser des mesures comptables, telles que le rendement des capitaux propres (RCP), le rendement des capitaux engagés (RCE) ou d’autres indicateurs économiques généralement admis pour le rendement du capital.


I think that assumption is fundamentally flawed. Arguably, in a corporate structure, or in a business setting and I think perhaps where this has been studied most is in the employment equity setting if the management is not wholeheartedly for employment equity measures and progressive thinking and doesn't sell that, there's no way the rest of the organization will be for it.

On peut soutenir que, dans une entreprise ou dans un milieu d'affaires—et je pense que c'est dans un cadre d'équité en matière d'emploi que cette question a été le plus étudiée—, si la direction n'est pas entièrement favorable aux mesures d'équité en matière d'emploi et à une orientation progressiste et n'en fait pas la promotion, il n'y a pas moyen que le reste de l'organisation emboîte le pas.


In a little over three years it has moved forward on a wide range of issues of importance to women (1040) While the federal government moves to strengthen employment equity, certain provinces are moving to cancel employment equity measures.

En un peu plus de trois ans, il a fait avancer une vaste de gamme de questions importantes pour les femmes (1040) Alors que le gouvernement prend des mesures pour renforcer l'équité en matière d'emploi, certaines provinces s'emploient à les annuler.


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