Traduction de «Employment test » (Anglais → Français) :

20. estime que la vérification systématique des compétences linguistiques ne devrait pas constituer une charge pour les professionnels étrangers qui souhaitent accéder aux marchés du travail; appelle dès lors à la mise en place d'une approche pragmatique en ce qui concerne les épreuves linguistiques, dans les cas où la reconnaissance est possible sans qu'il soit fait obligation de prouver les compétences linguistiques; est d'avis que l'employeur est toutefois en droit d'imposer certaines conditions minimales en matière de connaissances linguistiques, qui sont nécessaires pour exercer l'activité considérée, et de vérifier qu'elles sont ...[+++]remplies, et estime, dans le même temps, qu'il convient d'examiner plus en détail les règles en matière de connaissances linguistiques applicables aux professionnels de la santé qui sont directement au contact des patients;

Il était donc nécessaire d’utiliser des sujets test afin de développer les premières bases de données.

Le rapport de Mme Van Lancker est ambitieux : le rapporteur demande, en effet, à la Commission de renforcer l'agenda, principalement dans les directions suivantes : dans le domaine de l'emploi, avec l'élaboration d'un pacte européen pour l'emploi et la cohésion sociale, la formation tout au long de la vie et l'introduction d'un contrôle transfrontalier préalable en matière de droit social et fiscal.

Le rapport de Mme Van Lancker est ambitieux : le rapporteur demande, en effet, à la Commission de renforcer l'agenda, principalement dans les directions suivantes : dans le domaine de l'emploi, avec l'élaboration d'un pacte européen pour l'emploi et la cohésion sociale, la formation tout au long de la vie et l'introduction d'un contrôle transfrontalier préalable en matière de droit social et fiscal.

Par exemple, ils vont l'examiner du point de vue de l'emploi, pour montrer à quel point il nuit à un million de chômeurs et à plus de deux millions de travailleurs sous-employés dans notre pays.

C'est d'assurer l'égalité des chances pour tous les Canadiens, d'éliminer les barrières systémiques, de faire sa part pour sensibiliser les gens et de s'assurer que toute l'information nécessaire est accessible, d'accommoder les personnes handicapées dans une mesure raisonnable et de faire en sorte que les examens de sélection soient justes pour tout le monde.