Let me make it clear at the outset that, with the exception of the increases in executive compensation at the most senior levels, performance bonuses and the lack of transparency associated with some compensation schemes, the alliance is not opposed and I emphasize, " not opposed" to increases for these groups.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

Nous tenons toutefois à préciser clairement, au départ, qu'à l'exception de certaines augmentations de la rémunération des cadres supérieurs, des primes de rendement et du manque de transparence qui caractérise certains régimes de rémunération, l'Alliance ne s'oppose pas aux augmentations consenties à ces groupes.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

A Performance Reserve is created to earmark funds specifically to reward exceptional performance.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-12-09]

Une réserve de performance est constituée pour récompenser les performances exceptionnelles.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-12-09]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-12-09]

Hon. Peter MacKay (Minister of National Defence, CPC): Mr. Speaker, for the purposes of this response, a bonus is defined as “an unsought or unexpected extra benefit.an amount of money given.in recognition of exceptional performance or as a supplement at Christmas etc”, as in the Canadian Oxford Dictionary, or as a performance-based incentive, such as the Government of Canada’s performance management program for executives, under w ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2012-11-01]

L'hon. Peter MacKay (ministre de la Défense nationale, PCC): Monsieur le Président, pour les besoins de cette réponse, la définition de prime est, selon Le Petit Robert, «Somme d'argent allouée à titre d'encouragement, d'aide ou de récompense », ou un incitatif au rendement, tel qu’il est défini dans le Programme de gestion du rendement pour les cadres supérieurs du gouvernement du Canada, dans le cadre duquel certains employés de la fonction publique sont admissibles à une prime.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2012-11-01]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2012-11-01]

(Return tabled) Question No. 833 Mr. Peter Julian: With regard to Crown corporations, agencies, boards and commissions: (a) what is the annual salary paid to the Chief Executive Officer (CEO) of each Crown corporation, agency, board and commission; (b) how many full-time equivalents have been working in the office of the CEO for each Crown corporation, agency, board and commission from 2006 to date; (c) how was funding spent on the operations for each CEOs office for each Crown corporation, agency, board and commission from 2006 to date; (d) what is the total amount of performance ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2011-03-20]

(Le document est déposé) Question n 833 M. Peter Julian: En ce qui concerne les sociétés d’État, organismes, offices et commissions fédéraux: a) quel est le salaire annuel du président-directeur général (PDG) de chacun d'eux; b) combien d’équivalents temps plein travaillent au bureau du PDG de chaque société d'État, organisme, office et commission fédéraux depuis 2006; c) comment le bureau du PDG de chaque société d'État, organisme, office et commission fédéraux dépense-t-il son budget de fonctionnement depuis 2006; d) combien le P ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2011-03-20]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2011-03-20]

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Where exceptional progress is made, in cases to be specified in full in the IPA Common Strategic Framework, and taking into account the achievement of operational objectives as specified in individual strategy papers, funds shall be disbursed from the Performance Reserve.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-12-09]

Lorsque des progrès exceptionnels sont effectués, dans les cas intégralement définis dans le cadre stratégique commun de l'IAP et compte tenu de la réalisation des objectifs opérationnels fixés dans chaque document de stratégie particulier, des fonds sont attribués par prélèvement sur la réserve de performance.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-12-09]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-12-09]

What they are being told is that they are already very well paid. A bonus should be something exceptional for an exceptional performance.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2009-06-10]

Un bonus devrait être exceptionnel pour un rendement exceptionnel.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2009-06-10]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2009-06-10]

As directors are responsible for the overall performance of their firm, and in line with the FSB requirements that bonuses reflect performance, there can be no justification for their receipt of bonus payments while a firm continues to require exceptional state support.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-07-05]

Étant donné que les directeurs sont responsables de la performance globale de leur entreprise, et conformément aux exigences du CSF, à savoir que les primes doivent tenir compte des performances, rien ne justifie qu'ils reçoivent des primes alors que l'entreprise continue à demander un soutien exceptionnel de l'État.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-07-05]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2010-07-05]

(c) the conditions and detailed arrangements for performing the tasks, including funding rules and upper funding limits applicable to the BONUS projects, appropriate provisions for demarcating responsibilities and implementing controls;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-06-14]

(c) les conditions et modalités détaillées de l'exécution des tâches, y compris les règles et plafonds de financement applicables aux projets BONUS, les dispositions appropriées concernant le partage des responsabilités et les contrôles de la mise en œuvre;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-06-14]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2010-06-14]

These guidelines set out the provisions relating to the performance bonus and they take into account the principle of sound management of public funds.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2005-05-08]

Ces directives prévoient les dispositions relatives à la prime de rendement et tiennent compte du principe de saine gestion des finances publiques.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2005-05-08]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2005-05-08]

However, participants shall not be liable towards the Community for any repayment of the Community’s financial contribution paid to another participant or for any costs, expenses or damage incurred by the Community as a consequence of another participant’s non-performance of its obligations, except where it is obvious that there is a joint responsibility for the misuse of funds.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-11-28]

Toutefois, les participants ne sont pas tenus de rembourser à la Communauté la contribution financière versée par cette dernière à un autre participant ou tous coûts, frais ou préjudices encourus par la Communauté du fait de la non-exécution, par un autre participant, des obligations lui incombant, sauf s'il est évident qu'il existe une responsabilité solidaire quant à l'utilisation abusive des fonds.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-11-28]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2006-11-28]

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