Fewer initiatives were registered aimed at reducing the gender pay gap or reducing fiscal disincentives for women to stay/enter the labour market.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Les initiatives ayant pour objectif une diminution de l’écart de rémunération entre hommes et femmes ou une réduction des mesures fiscales qui dissuadent les femmes de rester ou d’entrer sur le marché du travail ont été moins nombreuses.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Fiscal disincentives are a charge or levy on certain undesirable activities.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

Les désincitatifs fiscaux imposent une charge ou un droit sur certaines activités non souhaitables.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

Providing more and affordable (child)care facilities and full-day schools, reducing fiscal and non-wage labour cost related disincentives to work, and eliminating gender pay differentials remain important issues for improving the labour market participation of women.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Il reste essentiel de les multiplier et de rendre leur coût abordable, de réduire les charges fiscales et les coûts non salariaux du travail qui font obstacle à l'emploi et d'éliminer les différences de rémunération entre les sexes afin d'améliorer le taux d'activité des femmes.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Fiscal instruments can be broadly characterized as either subsidies, which in essence pay the polluter, or fiscal disincentives, which employ the polluter-pays principle.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

Les instruments fiscaux peuvent encore être classés en deux grands groupes : les subventions que reçoivent les pollueurs ou les désincitatifs fiscaux qui exigent du pollueur qu'il paie.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

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Fiscal instruments and fiscal disincentives in particular are unfortunately underutilized in Canada, especially at the federal level.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

Les instruments fiscaux et les mesures fiscales dissuasives, en particulier, sont malheureusement sous-utilisés au Canada, notamment au fédéral.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

Some businesses could take the approach that a fiscal disincentive is a cost of doing business and they add it on to the end price of their product.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

Certaines entreprises pourraient se dire qu'une mesure de dissuasion fiscale est ce qu'il en coûte de faire des affaires, et l'ajouter au prix final de leurs produits.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

The Commission has also proposed Country Specific Recommendations to a number of Member States to encourage women to take up work, notably by providing quality and affordable childcare and reducing fiscal disincentives.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2014-06-29]

Dans ses recommandations par pays, la Commission a également invité certains États membres à encourager les femmes à travailler, notamment en proposant des services de garde d’enfants abordables et de qualité et en réduisant les mesures fiscales dissuasives.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2014-06-29]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2014-06-29]

In the framework of the Europe 2020 Strategy, the Commission has issued recommendations to Member States on the gender pay gap, on childcare and on fiscal disincentives for second earners to strengthen women's position in the labour market and to meet the objectives of raising the employment rate of women and men aged 20-64 to 75% by 2020.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2011-12-31]

Dans le cadre de la stratégie Europe 2020, la Commission a émis des recommandations à l'intention des États membres concernant les écarts de salaires entre hommes et femmes, les services de garde d'enfants et les mesures fiscales dissuasives pour les secondes sources de revenu, afin de renforcer la position des femmes sur le marché du travail et d'atteindre l'objectif d'une augmentation du taux d'emploi des hommes et des femmes âgés de 20 à 64 ans à 75 % d'ici 2020.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2011-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2011-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2001-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2001-12-31]

Concerning disincentives within the tax and benefit system, the reduction of social and fiscal charges is stepped up.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1999-12-31]

A propos des facteurs dissuasifs du système d'imposition et d'indemnisation, la réduction des charges sociales et fiscales a été accélérée.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1999-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1999-12-31]

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Date index: 2024-02-07