This is in part to deal with attrition, demographics and the regular movement of personnel through the organization, and in part the reality that not everyone that starts the training program in Regina finishes the training program in Regina.

http://www.parl.gc.ca/content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

En faisant cela, on cherche d'une part à gérer l'érosion des effectifs, l'évolution des caractéristiques démographiques et le mouvement de personnel normal à l'échelle de l'organisation et, d'autre part, à composer avec le fait que ce ne sont pas tous les appelés qui réussissent à terminer le programme de formation de Regina.

http://www.parl.gc.ca/content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

Just with respect to personnel expenditures, in spite of budget cuts, the strategic review and attrition of positions, we see that spending for personnel, for employees, keeps going up.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2011-11-23]

Seulement en ce qui concerne les frais pour le personnel, malgré la réduction des budgets, l'examen stratégique et l'attrition des postes, on voit que les dépenses engagées pour le personnel, les employés, n'arrêtent pas d'augmenter.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2011-11-23]

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We heard a word that troubled me greatly in the remarks that were just made, that you're not looking at moving personnel around, but eliminating CBSA personnel through attrition, while the U.S. has doubled its personnel to help make the border work.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2010-10-31]

Nous avons entendu une observation qui m'a grandement troublé dans les remarques qui viennent d'être faites, selon laquelle on ne cherche pas à déplacer le personnel, mais plutôt à éliminer le personnel de l'ASFC par l'entremise de l'attrition, tandis que les États-Unis ont doublé leur effectif pour assurer le bon fonctionnement du passage frontalier.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2010-10-31]

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Unfortunately, all of these categories of support are critically short and the problem increases with each operational deployment due to personnel attrition and aging equipment.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2004-10-20]

Malheureusement, il y a de sérieuses lacunes dans toutes ces catégories de soutien et le problème s'aggrave avec chaque déploiement opérationnel à cause de l'érosion des effectifs et du vieillissement de l'équipement.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2004-10-20]

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With our current growth, as I mentioned earlier, we are planning that the regular force would grow by approximately 1,000 people per year and the reserves by approximately 750 people per year. The personnel modellers suggested an intake of 6,500 people this past year to address attrition and, on the regular force side, to grow by 1,000 people because the anticipated attrition would be in the order of 5,500.

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Les personnes qui se chargent de la modélisation de l'effectif nous ont proposé de recruter 6 500 personnes l'an dernier pour pallier l'attrition, et, du côté de la force régulière, d'embaucher 1 000 soldats de plus, puisque l'attrition prévue était de l'ordre de 5 500 personnes.

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Date index: 2021-08-04