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Traduction de «Standardized interview » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

structured interview [ standardized interview | guided interview | directed interview | patterned interview | structured selection interview ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

entrevue structurée [ entrevue dirigée | entervue de sélection structurée ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

semi-structured interview [ semi-standardized interview ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

entrevue semi-structurée [ entretien semi-directif ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

conduct an interview in social services | interview social service users | conduct interview in social service | conduct social services interview

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

mener des entretiens dans des services sociaux

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

carry out interview to select artistic team members | do interviews to select artistic team members | carry out interviews to select artistic team members | carrying out interviews to select artistic team members

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

faire passer des entretiens pour sélectionner les membres d'une équipe artistique

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

interview claimers | interview insured customers | interview applicants | interview insurance claimants

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

interroger les personnes demandant une indemnisation

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

interview | employment interview | hiring interview | selection interview | job interview

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

entrevue | entrevue d'embauche | entrevue d'emploi | entretien d'embauche | entretien de recrutement

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

job interview | interview | employment interview | hiring interview | selection interview

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

entretien d'embauche | entrevue | entretien

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]

behavior-based interview [ BBI | behavioral interview | behavioural interview | behaviour-based interview ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

entrevue axée sur le comportement [ EAC | entrevue comportementale ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

evaluation interview | performance appraisal interview | appraisal interview

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

entretien de notification | entrevue d'évaluation

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

The Directive requires communication at an interview to take place in a language the person 'is reasonably supposed to understand', and national rules in several Member States (AT, BG, CZ, BE, HU, LT, IT, EL) go beyond this standard, referring to a language a person understands, while others stick to the Directive's wording.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

La directive prévoit que la communication lors d'un entretien doit avoir lieu dans une langue dont «il est raisonnable de supposer [que la personne] la comprend» et les règles nationales de plusieurs États membres (AT, BG, CZ, BE, HU, LT, IT, EL) vont au-delà de cette norme en faisant mention d'une langue que la personne comprend, alors que d'autres s'en tiennent à la lettre de la directive.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

While this standard is of relevance to those applicants who due to their gender, age and/or consequences of trauma may be in need of additional support, the Directive does not explicitly set guarantees for applicants with special needs, such as gender-sensitive interviews.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Si cette règle est pertinente pour les demandeurs qui, en raison de leur sexe, de leur âge et/ou des conséquences d'un traumatisme, pourraient avoir besoin d'un soutien supplémentaire, la directive ne prévoit pas expressément de garanties pour les demandeurs ayant des besoins particuliers, comme par exemple, des entretiens menés par une personne du même sexe que le demandeur.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Legislative rules are reportedly not always followed in practice, notably due to the shortage of interpreters[26], and in some Member States (e.g. BG, ES, FI, DE, NL, IE), national rules do not explicitly address the Directive's standard on the qualifications of interviewers.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Les règles législatives ne seraient pas toujours respectées dans les faits, en raison notamment de la pénurie d'interprètes[26], et dans certains États membres (BG, ES, FI, DE, NL, IE), les règles nationales ne transposent pas expressément les normes de la directive en ce qui concerne la qualification des personnes chargées de mener l'entretien personnel.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

While some Member States allow the applicant the possibility to provide his/her comments on the interview document (e.g. CY, FI, HU, DE, BG, NL, PT, MT, PL, RO and SK), this is not a standard practice in all Member States.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Alors que certains États membres offrent au demandeur la possibilité de formuler ses commentaires sur le document de l'entretien (CY, FI, HU, DE, BG, NL, PT, MT, PL, RO et SK), ce n'est pas une pratique courante dans tous les États membres.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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However, we suggest that, in order to reduce the number of challenges to decisions made by visa officers, an appropriate training plan be set up for visa officers abroad, in order to encourage more standardized and more consistent decisions. We also suggest that legal counsel be allowed to attend interviews, so that they will be more effective and better protected, as has been shown by Quebec's experience with interviews conducted by Quebec immigration advisers abroad.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

D'autre part, nous suggérons, afin de réduire le nombre de contestations des décisions des agents des visas, qu'un plan de formation approprié soit mis sur pied pour les agents des visas à l'étranger afin de favoriser l'harmonisation des décisions et leur cohérence, et que l'on autorise les avocats à assister aux entrevues de sorte que celles-ci soient plus efficaces et mieux protégées, tel que le démontre l'expérience acquise au Québec lors des entrevues tenues par les conseillers en immigration du Québec à l'étranger.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

86. In cases where the determining authority consider that an applicant has been subjected to torture, rape or other serious forms of psychological, physical or sexual violence as described in Article 21 of Directive [././EC] [laying down minimum standards for the reception of asylum seekers (the Reception Conditions Directive)], the applicant shall be granted sufficient time and relevant support to prepare for a personal interview on the substance of his/her application.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2012-06-01]

86. Lorsque l’autorité responsable de la détermination estime qu'un demandeur a subi des tortures, des viols ou d’autres formes graves de violence psychologique, physique ou sexuelle au sens de l'article 21 de la directive [././CE] [relative à des normes minimales pour l’accueil des demandeurs d’asile] (la directive sur les conditions d’accueil), le demandeur se voit accorder un délai et un soutien suffisants pour préparer l’entretien personnel relatif au fond de sa demande.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2012-06-01]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2012-06-01]

It's a very normal practice for us to interview a wide range of officials to gain an understanding of the topic we're auditing, and as the audit moves forward, to use interviews to collect additional evidence, so, no, I think it was a very standard practice to do widespread interviews.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2012-04-25]

Normalement, nous interrogeons un échantillon important de fonctionnaires, pour mieux comprendre le sujet que nous auditons, et, à mesure que l'audit avance, nous servir des entrevues pour rassembler des témoignages supplémentaires. Je pense donc qu'il est très normal d'interroger beaucoup de gens.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2012-04-25]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2012-04-25]

Basically, this involved the development of position descriptions, applications, screening criteria, standard interview questions, weighted selection criteria to be used in assessing candidates, and an advertising campaign.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2005-10-05]

De ce fait, notre procédure est similaire à celle que l'on suit pour la nomination des fonctionnaires au Manitoba. En gros, nous avons dû élaborer des descriptions de poste, des formulaires de candidature, des critères de présélection, des questions types pour les entrevues, des critères de sélection pondérés à utiliser pour évaluer les candidats, ainsi qu'une campagne de publicité.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2005-10-05]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2005-10-05]

This ‘Standard Eurobarometer’ survey was conducted through face to face interviews by TNS Opinion Social. A total of 29 430 people were interviewed between 10 October and 5 November 2005.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2005-12-19]

Cette enquête «Eurobaromètre standard» a été réalisée par TNS Opinion Social, au moyen d’entretiens en face-à-face avec 29 430 personnes au total entre le 10 octobre et le 5 novembre 2005.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2005-12-19]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2005-12-19]

This ‘Standard Eurobarometer’ survey was conducted in face to face interviews by TNS Opinion Social.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2005-07-17]

Cette enquête ‘Eurobaromètre Standard’ a été réalisée en face-à-face par TNS Opinion Social auprès de 29328 personnes.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2005-07-17]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2005-07-17]

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Date index: 2022-03-27