Translation of "attract and retain talent " (English → French) :

TERMINOLOGY
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attract and retain talent

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

trouver et maintenir en poste des employés talentueux

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

attract and retain employees | attract and retain staff | attract and retain personnel | attract and retain talent

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

attirer et fidéliser le personnel | attirer et fidéliser l'effectif | attirer et fidéliser les employés | attirer et maintenir en fonction

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

Crafting a Compelling Offer: Attracting and Retaining Talent

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Créer une offre attrayante : attirer et retenir les gens de talent

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

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Developing, Sharing and Retaining Talent in the 21st Century: Mobility as a Path to Success

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Perfectionnement, partage et maintien en poste du talent au XXIe siècle : La mobilité comme voie vers le succès

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

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IN-CONTEXT TRANSLATIONS

The challenge of improving the capacity to attract and retain talent from outside of the EU has increased and is common to all Member States.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Le défi consistant à pouvoir attirer et retenir davantage les talents qui existent hors de l’Union s’est accentué et se pose à tous les États membres.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

SMEs in Ireland often do not have enough financial resources to offer competitive remuneration packages, making it difficult for them to attract and retain talented and skilled personnel.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-12-18]

Bien souvent, les PME irlandaises manquent de ressources financières pour offrir des rémunérations globales attrayantes, avec pour effet qu'elles peinent à attirer et à conserver du personnel qualifié et talentueux.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-12-18]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2017-12-18]

Start-ups and small companies in Sweden often do not have enough capital or financial resources to offer competitive wages, making it difficult for them to attract and retain talented and skilled personnel. This in turn hinders their productivity and prevents them from achieving their full growth potential.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-06-25]

Les jeunes pousses et petites entreprises en Suède ne disposent bien souvent pas de suffisamment de capital ou de ressources financières pour proposer des salaires compétitifs, ce qui explique la difficulté qu'elles ont à attirer du personnel qualifié et talentueux et à le conserver, ce qui, à son tour, entrave leur productivité et les empêche d'exprimer tout leur potentiel.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-06-25]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2017-06-25]

Transparent companies perform better over time, enjoy lower financing costs, attract and retain talented employees and are ultimately more successful.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-06-25]

Les entreprises transparentes sont plus performantes sur la durée, bénéficient de coûts de financement moins élevés, attirent et retiennent les salariés talentueux et, en fin de compte, obtiennent de meilleurs résultats.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-06-25]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2017-06-25]

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In the context of the knowledge economy and increasing global competition and facing a demographic challenge at home, Europe's future economic growth and jobs will increasingly come from innovation breakthroughs in products, services and business models as well as from its ability to nurture, attract and retain talent.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-12-10]

Compte tenu de l'économie de la connaissance, de la concurrence mondiale grandissante et du défi démographique auquel notre continent doit faire face, la croissance économique et l'emploi futurs en Europe viendront de plus en plus de grandes innovations en matière de produits, de services et de modèles d'entreprise ainsi que de la capacité à favoriser l'épanouissement des talents, à les attirer et à les retenir.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-12-10]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2013-12-10]

In the context of the knowledge economy and increasing global competition and facing a demographic challenge at home, Europe's future economic growth and jobs will increasingly come from innovation breakthroughs in products, services and business models as well as from its ability to nurture, attract and retain talent.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-11-20]

Compte tenu de l'économie de la connaissance, de la concurrence mondiale grandissante et du défi démographique auquel notre continent doit faire face, la croissance économique et l'emploi futurs en Europe viendront de plus en plus de grandes innovations en matière de produits, de services et de modèles d'entreprise ainsi que de la capacité à favoriser l'épanouissement des talents, à les attirer et à les retenir.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-11-20]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-11-20]

In a context of increasing global competition and facing a demographic challenge at home, Europe's future economic growth and jobs will increasingly come from innovation breakthroughs in products, services and business models as well as from its ability to nurture, attract and retain talent, and the ability for citizens to use, adopt and apply these innovations.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-11-19]

Compte tenu de la concurrence mondiale grandissante et du défi démographique auquel notre continent doit faire face, la croissance économique et l'emploi futurs en Europe viendront de plus en plus de grandes innovations en matière de produits, de services et de modèles d'entreprise ainsi que de la capacité à favoriser l'épanouissement des talents, à les attirer et à les retenir, mais aussi de la capacité des citoyens à utiliser, à adopter et à appliquer ces innovations.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-11-19]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-11-19]

In a context of increasing global competition and facing a demographic challenge at home, Europe's future economic growth and jobs will increasingly come from innovation breakthroughs in products, services and business models as well as from its ability to nurture, attract and retain talent.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-11-19]

Compte tenu de la concurrence mondiale grandissante et du défi démographique auquel notre continent doit faire face, la croissance économique et l'emploi futurs en Europe viendront de plus en plus de grandes innovations en matière de produits, de services et de modèles d'entreprise ainsi que de la capacité à favoriser l'épanouissement des talents, à les attirer et à les retenir.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-11-19]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-11-19]

In the context of the knowledge economy and increasing global competition and facing a demographic challenge at home, Europe's future economic growth and jobs will increasingly come from innovation breakthroughs in products, services and business models as well as from its ability to nurture, attract and retain talent, while allowing European citizens not only to benefit from these innovations but also to contribute, particularly by means of new technologies, to their emergence.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-11-19]

Dans le contexte de l'économie de la connaissance et compte tenu de la concurrence mondiale grandissante et du défi démographique auquel notre continent doit faire face, la croissance économique et l'emploi futurs en Europe viendront de plus en plus de grandes innovations en matière de produits, de services et de modèles d'entreprise, ainsi que de la capacité à favoriser l'épanouissement des talents, à les attirer et à les retenir, tout en permettant aux citoyens européens non seulement de bénéficier de ces innova ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-11-19]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-11-19]

F. whereas, while the EU can expect to receive a steady inflow of migrants, it has to compete globally for the best brains in order to attract and retain talent; whereas demographic change and rising global competition mean that the EU needs to address the issues that might act as a deterrent to such migration, and also to promote social innovation;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-03-11]

F. considérant que l'Union européenne peut s'attendre à un flux d'immigration constant, mais qu'elle se trouve toutefois soumise à une concurrence mondiale pour attirer et retenir les esprits les plus brillants; considérant que l'évolution démographique et la concurrence internationale croissante imposent à l'Union européenne de remédier aux problèmes qui pourraient avoir un effet dissuasif sur cette migration et de soutenir également l'innovation sociale;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-03-11]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-03-11]

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Date index: 2023-02-17