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Traduction de «equal opportunity for employment » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

equal employment opportunity | equal opportunities in employment | EEO [Abbr.]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

chance égale d'emploi | égalité des chances d'emploi | égalité des chances professionnelles | EDCP [Abbr.]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

equal access to job opportunities [ equal opportunity for employment ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

égalité d'accès aux débouchés [ chances d'accès égales en matière d'emploi ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

Directorate-General for Employment, Social Affairs and Equal Opportunities | Employment, Social Affairs and Equal Opportunities DG

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

DG Emploi, affaires sociales et égalité des chances | direction générale de l’emploi, des affaires sociales et de l’égalité des chances

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

equal employment opportunity measure [ equal opportunity measure ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

mesure d'égalité d'accès à l'emploi

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

Community initiative to promote equal opportunities for women in the field of employment and vocational training | Employment-NOW | Employment-NOW (New Opportunities for Women) | Employment-NOW Initiative

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Emploi-Now | Initiative communautaire pour la promotion de l'égalité des chances pour les femmes dans le domaine de l'emploi et de la formation professionnelle | Initiative Emploi-NOW | Initiative NOW

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

prepare set inclusion policies | produce equal opportunities policies | set inclusion policies | set up equal opportunities policies

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

définir des politiques d'inclusion

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

Equal Opportunities and Equal Treatment for Men and Women in Employment

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

L'Égalité de chances et de traitement entre les hommes et les femmes en matière d'emploi

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

advocate inclusion in organisations | boost equality of opportunity in organisations | encourage inclusion in organisations | promote inclusion in organisations

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

promouvoir l'inclusion dans des organisations

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

employment equity director | equality & inclusion worker | civil rights manager | equality and inclusion manager

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

responsable égalité et diversité | responsable diversité et inclusion | responsable égalité des chances et inclusion

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Under certain circumstances, it may also enhance equal opportunities for employment and career progress, and facilitate access to employment for disadvantaged categories of job seekers[7].

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Dans certaines circonstances, ces horaires peuvent également permettre le renforcement de l’égalité des chances en matière d’emploi et d’évolution de carrière et la simplification de l’accès au travail pour les demandeurs d’emploi issus de catégories défavorisées[7].

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

As the EU Treaties empower the European Commission to adopt measures to ensure equal opportunities and equal treatment between women and men in matters of employment and occupation, the Commission has over the years taken a number of legislative steps in the field of employment, in particular the principle of equal pay and the principle that women and men must have the same promotion and training opportunities[2].

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Les traités européens habilitant la Commission à adopter des mesures pour garantir l’égalité des chances et l’égalité de traitement entre femmes et hommes en matière d’emploi et de travail, la Commission a, au fil des ans, adopté un certain nombre d’actes législatifs dans le secteur de l’emploi, notamment le principe de l’égalité de rémunération et le principe selon lequel les femmes et les hommes doivent bénéficier des mêmes possi ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2009-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2009-12-31]

While 20% of the European Social Fund budget is already being allocated to improving equal opportunities in employment for disadvantaged groups, other policies that may prove helpful relate to increased regeneration of, and accessibility to, deprived areas and neighbourhoods, improved housing conditions, encouraged access to education and protection from social exclusion.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2004-12-31]

Alors que 20 % du budget du Fonds social européen est déjà alloué à l'amélioration de l'égalité des chances sur le marché de l'emploi pour les groupes défavorisés, d'autres politiques susceptibles d'être utiles concernent le développement de la réhabilitation et de l’accessibilité des régions et des quartiers défavorisés, l'amélioration du logement, la promotion de l'accès à l'enseignement et la protection contre l'exclusion sociale.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2004-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2004-12-31]

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Intensify efforts to mainstream equal opportunities in employment policy beyond the preparatory measures already announced in order to raise the female employment rate towards the average EU level;

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1999-12-31]

Intensifier les efforts d'intégration de la dimension hommes-femmes dans la politique pour l'emploi au-delà des mesures préparatoires déjà annoncées pour rapprocher le taux d'emploi des femmes du niveau moyen de l'UE;

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1999-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1999-12-31]

Future negotiations should also extend beyond the question of market access and national treatment: national regulations and licensing requirements must be transparent, appropriate and involve the minimum extra work, so as to ensure that (a) domestic and foreign competitors are given equal opportunities; (b) employment is boosted and (c) consumers enjoy the benefits of a high level of competition in respect of price and quality.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1998-01-28]

Les futures négociations devraient aller au-delà des questions de l'accès au marché et du traitement national: les règlements nationaux et les exigences en matière d'agrément doivent être transparents, conformes au but et le moins pesants possible pour offrir aux opérateurs nationaux et aux opérateurs étrangers les mêmes chances, pour produire des effets importants sur l'emploi et pour apporter aux consommateurs les avantages d'une forte concurrence sur les prix et la qualité.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1998-01-28]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1998-01-28]

the social partners, who have a major part to play in preventing racial tensions at the workplace and ensuring equal opportunities in employment generally.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [1996-07-22]

les partenaires sociaux, qui ont un grand rôle à jouer pour prévenir les tensions raciales sur le lieu de travail et assurer l'égalité des chances en matière d'emploi en général.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [1996-07-22]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [1996-07-22]

the social partners, who have a major part to play in preventing racial tensions at the workplace and ensuring equal opportunities in employment generally.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1996-07-22]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1996-07-22]

The employment/enterprise group of the equal opportunities service in Belgium developed a policy to convince private employers of the benefits of an equal opportunities policy by proposing a label for "total equality management".

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [1996-12-01]

En Belgique, le groupe Emploi/entreprise du service "Égalité des chances" a défini une politique destinée à convaincre les employeurs privés des avantages d'une politique d'égalité des chances, en leur proposant un label de "gestion de l'égalité totale".

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [1996-12-01]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [1996-12-01]

The Lisbon European Council of March 2000 invited the Commission and the Member States to further all aspects of equal opportunities in employment policies, including reducing occupational segregation and helping to reconcile working and family life.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML]

Le Conseil européen de Lisbonne de mars 2000 a invité la Commission et les États membres à promouvoir tous les aspects de l'égalité des chances dans les politiques de l'emploi, y compris en réduisant la ségrégation professionnelle et en permettant de concilier plus aisément vie professionnelle et vie familiale.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML]

D'autres ont cherché : employment-now employment-now initiative advocate inclusion in organisations civil rights manager employment equity director encourage inclusion in organisations equal access to job opportunities equal employment opportunity equal employment opportunity measure equal opportunities in employment equal opportunity equal opportunity for employment equal opportunity measure equal rights equal treatment equality and inclusion manager mainstreaming positive discrimination prepare set inclusion policies principle of equality principle of non-discrimination produce equal opportunities policies promote inclusion in organisations set inclusion policies set up equal opportunities policies unequal treatment

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Date index: 2021-09-11