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Allocation of tasks
Allocation of work
Distribution of work
Division of labor
Division of labour
Division of labour by gender
Gender division of labour
Gender-based division of labour
Gendered division of labour
International division of labour
LEIS Division
Labour Exchange and Information Service Division
Principle of the division of labor
Principle of the division of labour
Sexual division of labour

Translation of "gendered division labour " (English → French) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below
gender division of labour [ sexual division of labour | gendered division of labour ]

division du travail entre les sexes [ division du travail entre hommes et femmes | répartition du travail selon le sexe | division du travail selon le genre ]


division of labour by gender

division du travail par sexe


gender-based division of labour

division du travail fondée sur le sexe


allocation of work [ allocation of tasks | division of labour | Division of labour(ECLAS) ]

répartition du travail [ division du travail ]


principle of the division of labor [ division of labor | principle of the division of labour | division of labour ]

principe de la division du travail [ division du travail ]


distribution of work | division of labor | division of labour

division du travail


Labour Exchange and Information Service Division [ LEIS Division ]

Division du placement et des services d'information [ Division des services de placement et d'information | Division des SPI ]


international division of labour

division internationale du travail


division of labor | division of labour

division du travail


IN-CONTEXT TRANSLATIONS
The causes stem from traditional gender roles, the division of labour, women’s and men’s educational choices, and women’s concentration in few occupational sectors

Les causes sont à rechercher dans la répartition traditionnelle des rôles entre hommes et femmes, dans la division du travail, dans leurs choix respectifs de filières d'enseignement, et dans la concentration des femmes dans quelques secteurs d'activité


Gender equality and women's empowerment || Prevent and eliminate all forms of violence against women and girls Could include sexual violence, child marriage, female genital mutilation and femicide, access to justice || End all forms of discrimination against women and girls Could include access to economic opportunities, productive assets and income, legislation and rights, division of responsibilities between women and men || Increase women’s representation, participation and leadership in decision-making at all levels and in all spheres Could include political representatio ...[+++]

Égalité entre les hommes et les femmes et émancipation des femmes || Prévenir et éliminer toute forme de violence à l’encontre des femmes et des filles Pourrait inclure la violence sexuelle, le mariage des enfants, les mutilations génitales féminines et l’assassinat de femmes et de filles, l’accès à la justice || Mettre fin à toute forme de discrimination à l’encontre des femmes et des filles Pourrait inclure l’accès aux opportunités économiques, aux biens de production et aux revenus, la législation et les droits, la répartition des tâches entre hommes et femmes || Renforcer la représentation, la participation et l’autorité des femmes dans les processus déc ...[+++]


Traditional gender roles: the division of labour, different educational choices (few women in sciences, technology, engineering and mathematics) and concentration of women in a few occupational sectors.

répartition traditionnelle des rôles entre hommes et femmes: la division du travail, les choix respectifs de filières d’enseignement (les femmes sont sous-représentées dans les sciences, les technologies, l’ingénierie et les mathématiques) et la concentration des femmes dans quelques secteurs d’activité.


The EU must adopt an ambitious position at Accra in favour of a real division of labour, more budgetary aid, and an inclusive approach that promotes gender equality and involves civil society and local government, both in Europe and in the developing countries.

L'Union doit adopter une position ambitieuse à Accra afin de promouvoir une réelle division du travail, davantage d'aide budgétaire et une approche du développement inclusive favorisant l'égalité des genres et impliquant la société civile et les collectivités locales, tant en Europe que dans les pays en développement.


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W. whereas gender stereotyping is counterproductive and contributes on the labour market to gender divisions within occupations, and thus to widening the gender pay gap;

W. considérant que les stéréotypes de genre sont contre-productifs et contribuent à diviser le marché du travail en professions dites masculines ou féminines, et qu'ils creusent donc l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes;


Y. whereas gender stereotyping is counterproductive and contributes on the labour market to gender divisions within occupations, and thus to widening the gender pay gap;

Y. considérant que les stéréotypes de genre sont contre-productifs et contribuent à diviser le marché du travail en professions dites masculines ou féminines, et qu'ils creusent donc l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes;


The European Consensus on Development of 22 December 2005 and the Council Conclusions of 14 May 2012 on ‘Increasing the impact of EU development policy: an Agenda for Change’ should provide the general policy framework to guide the programming and implementation of the 11th EDF, including the internationally agreed principles on aid effectiveness, such as the principles set out in the Paris Declaration on Aid Effectiveness (2005), the EU Code of Conduct on Division of Labour in Development Policy (2007), the EU Gu ...[+++]

Le consensus européen pour le développement du 22 décembre 2005 et les conclusions du Conseil du 14 mai 2012 sur «Accroître l'impact de la politique de développement de l'Union européenne: un programme pour le changement» devraient constituer le cadre général d'orientation pour la programmation et la mise en œuvre du 11e FED, y compris les principes sur l'efficacité de l'aide convenus à l'échelle internationale, tels que les principes énoncés dans la déclaration de Paris sur l'efficacité de l'aide (2005), le code de conduite de l'Union européenne sur la complémentarité et la division ...[+++]


The gender differences in socio-economic status are partially rooted in the traditional gender division of labour, where men bear the primary responsibility for breadwinning and women for unpaid housework and family care, which has a huge impact on men’s and women’s ability to accumulate social security entitlements for their pension age.

Les différences entre les hommes et les femmes dans le contexte socio-économique trouvent en partie leur origine dans la répartition traditionnelle du travail entre les hommes et les femmes, dans laquelle les hommes assument la principale responsabilité de subvenir aux besoins matériels de la famille tandis que les femmes se chargent des tâches domestiques et des soins à la famille, ce qui a une incidence considérable sur la capacité des hommes et des femmes à acquérir des droits à la sécurité sociale en vue de leur retraite.


L. whereas gender stereotyping is counterproductive and in the labour market contributes to gender divisions in professions, with women generally earning less than men,

L. considérant que les stéréotypes de genre sont contre-productifs et contribuent à diviser le marché du travail en professions dites masculines ou féminines, les femmes gagnant généralement moins que les hommes,


3. Calls on the Commission to analyse how health, safety and reproductive health aspects of employment can be a hindrance to work entry by women in certain sectors which in turn perpetuates the gender division of labour and to propose measures to ensure that these obstacles are removed through mainstreaming gender considerations into risk assessment and workplace design;

2. invite instamment la Commission à évaluer, par l'entremise de l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (Agence de Bilbao), toute la législation existante en matière de santé et de sécurité, en vue d'établir si certains besoins spécifiques doivent être pris en considération sous l'angle du genre, même dans les secteurs où les femmes sont sous‑représentées;




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'gendered division labour' ->

Date index: 2022-08-25
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