Where the specific legislation for certain sectors fixes a minimum control rate, it is this rate that should be applied rather than the 1% minimum rate laid down for cross-compliance.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Lorsque la législation spécifique de certains secteurs fixe un taux de contrôle minimal, il convient d’appliquer ce taux plutôt que le taux minimal de 1 % établi pour la conditionnalité.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

(b) fix a minimum rate of wage that in the opinion of the Minister is the equivalent of the minimum rate under subsection (1).

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

b) d’autre part, un taux minimum qui, selon lui, équivaut à celui établi au titre du paragraphe (1).

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

(6) For the purposes of subsection (5), “bank rate” means the rate of interest established by the Bank of Canada as the minimum rate at which the Bank of Canada makes short-term advances to members of the Canadian Payments Association.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

(6) Pour l’application du paragraphe (5), le « taux d’escompte » s’entend du taux d’intérêt établi par la Banque du Canada comme le taux minimal auquel elle consent des avances à court terme aux membres de l’Association canadienne des paiements.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

If the government is of the opinion that a province is not increasing the minimum wage rate quickly enough, then it can always step in and set a minimum rate.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

Si le gouvernement croit qu'une province n'augmente pas assez vite le salaire minimum, nous pouvons toujours revenir pour établir un taux de salaire minimum.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

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ANNEX VI Minimum requirements for metering of individual energy consumption and the frequency of billing based on actual consumption

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2012-10-24]

ANNEXE VI Exigences minimales pour le relevé de la consommation individuelle d'énergie et la détermination de la fréquence de facturation sur la base de la consommation réelle

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2012-10-24]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2012-10-24]

1. Minimum requirements for metering of individual energy consumption

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2012-10-24]

1. Exigences minimales relatives au relevé de la consommation individuelle d'énergie

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2012-10-24]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2012-10-24]

While compliance rates for gas pumps are typically around 94%, compliance rates for meters used to deliver home heating oil and for devices used to sell propane are around 70%. Measurement compliance rates in some industrial sectors, such as mining and logging, are typically around 50%, and the bias is largely in favour of the device owner.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2010-06-02]

Alors que les taux de conformité des pompes à essence se situent à environ 94 p. 100, ceux des compteurs utilisés pour livrer les combustibles de chauffage domestique et de propane se situent à environ 70 p. 100. Dans certains secteurs industriels, tels l'exploitation minière et l'exploitation forestière, le taux est généralement autour de 50 p. 100, l'erreur étant dans la plupart des cas favorables aux propriétaires des appareils.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2010-06-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2010-06-02]

These are: maximum work periods and minimum rest periods, minimum paid annual holidays, minimum rates of pay, including overtime rates, the conditions of hiring out of workers, in particular the protection of workers hired out by temporary employment undertakings, health, safety and hygiene at work, protective measures with regard to the terms and conditions of employment of pregnant women or women who have recently given birth and of children and young people and equality of treatment between men and women and other provisions on non ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2006-12-11]

Ces conditions sont les suivantes: périodes maximales de travail et périodes minimales de repos, durée minimale des congés annuels payés, taux de salaire minimal, y compris ceux majorés pour les heures supplémentaires, conditions de mise à disposition des travailleurs, notamment par des entreprises de travail intérimaire, sécurité, santé et hygiène au travail, mesures protectrices applicables aux conditions de travail et d'emploi des femmes enceintes et des femmes venant d'accoucher, des enfants et des jeunes et égalité de traitement entre hommes et femmes, ainsi que d'autres dispositions en matière de non-discrimination.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2006-12-11]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2006-12-11]

Where the legislation applicable to the act and standards already fix minimum control rates, that rate shall insofar be applied instead of the minimum rate mentioned in the first subparagraph.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2004-04-20]

Lorsque la législation applicable aux actes et aux normes concernées prévoit déjà des taux de contrôles minimaux, ceux-ci s'appliquent en lieu et place du taux minimal visé au premier alinéa.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2004-04-20]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2004-04-20]

By linking the federal minimum rate to those of the provinces and territories, it ensures that the federal minimum wage rate will not be out of tune with comparable minimum wage levels under provincial or territorial jurisdiction.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [1996-11-04]

En alignant le salaire minimum fédéral sur ceux des provinces et des territoires, il fait en sorte que le salaire minimum fédéral ne soit pas incompatible avec les niveaux de salaire minimum en vigueur dans les provinces ou les territoires.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [1996-11-04]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [1996-11-04]

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Date index: 2022-02-13