Translation of "new employees attend disability-related training " (English → French) :

(c) ensure that, upon recruitment, all new employees attend disability-related training and that personnel receive refresher training courses when appropriate.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-04-22]

veillent à ce que, à l'embauche, tous les nouveaux salariés assistent à une formation relative au handicap et à ce que, en temps opportun, le personnel suive des sessions de rappel.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-04-22]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2009-04-22]

(c) ensure that, upon recruitment, all new employees attend disability-related training and that personnel receive refresher training courses when appropriate.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-04-21]

(c) veillent à ce que tous les nouveaux employés bénéficient, lors de leur embauche, d’une formation sur le handicap, et à ce que le personnel suive des cours de remise à niveau si nécessaire.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-04-21]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2009-04-21]

ensure that, upon recruitment, all new employees attend disability‐related training and that personnel receive refresher training courses when appropriate.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2005-12-31]

s'assurent que, à l'embauche, tous les nouveaux salariés assistent à une formation relative au handicap et que, en temps opportun, le personnel suit des sessions de rappel.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2005-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2005-12-31]

ensure that, upon recruitment, all new employees attend disability related training and that personnel receive refresher training courses when appropriate.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-12-14]

veillent à ce que, à l'embauche, tous les nouveaux salariés assiste à une formation relative au handicap et à ce que, en temps opportun, le personnel suive des sessions de rappel.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-12-14]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2005-12-14]

Information and training for entrepreneurs need to continue; Research: OSH research priorities have been established, focusing on the impact of ageing, globalisation, new technologies and occupational, work-related diseases and disabilities.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Les actions d’information et de formation destinées aux entrepreneurs doivent être poursuivies; la recherche: les priorités de la recherche dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail ont été définies et portent sur l’incidence du vieillissement de la population, la mondialisation, les nouvelles technologies et les maladies et invalidités professionnelles ou liées au travail.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

(c) ensure that, upon recruitment, all new employees who are to provide direct assistance to disabled persons and persons with reduced mobility attend disability-related training and that personnel receive refresher training courses when appropriate.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-04-21]

(c) veillent à ce que tous les nouveaux employés censés fournir une assistance directe aux personnes handicapées et à mobilité réduite bénéficient, lors de leur embauche, d'une formation sur le handicap, et à ce que le personnel suive des cours de remise à niveau si nécessaire.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-04-21]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2009-04-21]

- ensure that upon recruitment all new employees receive disability related training and that personnel receive refresher training sessions when appropriate.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-12-12]

– à ce que tous les nouveaux salariés, à leur embauche, reçoivent une formation relative au handicap et que, le moment venu, l'ensemble du personnel suive des sessions de rappel.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-12-12]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2005-12-12]

Information and training for entrepreneurs need to continue; Research: OSH research priorities have been established, focusing on the impact of ageing, globalisation, new technologies and occupational, work-related diseases and disabilities.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2013-12-31]

Les actions d’information et de formation destinées aux entrepreneurs doivent être poursuivies; la recherche: les priorités de la recherche dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail ont été définies et portent sur l’incidence du vieillissement de la population, la mondialisation, les nouvelles technologies et les maladies et invalidités professionnelles ou liées au travail.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2013-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2013-12-31]

People with disabilities face barriers in Canada, and the federal government should be addressing these by developing a labour market strategy to address the needs of people with disabilities on such issues as training and employment, creating new funding investments for people with disabilities for transfer to the provinces and territories to invest in disability-related supports such as home care and transportation, and broadly reviewing tax policy as it affects persons with disabilities, including expanding the definition of the di ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-09-17]

Les personnes handicapées se heurtent à des obstacles au Canada, et le gouvernement fédéral devrait chercher à les lever en élaborant une stratégie du marché du travail qui tient compte de leurs besoins en matière de formation et d'emploi, par exemple; en suscitant de nouveaux investissements pour les personnes handicapées pour transfert aux provinces et territoires et investissement dans des aides comme les soins au foyer et le transport; et en faisant une grande révision de la politique fiscale et ses effets sur les personnes hand ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-09-17]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2003-09-17]

Training: Members and their employees are provided with the opportunity to attend media relations and presentation skills training as well as computer software training at House expense.

http://www.parl.gc.ca/PublicDi (...) (...) [HTML]

Formation : Les députés et leurs employés peuvent participer aux cours sur les relations avec les médias, sur les techniques de présentation et sur les logiciels aux frais de la Chambre.

http://www.parl.gc.ca/PublicDi (...) (...) [HTML]

http://www.parl.gc.ca/PublicDi (...) [HTML]

datacenter (1): www.wordscope.ca (v4.0.br)

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Date index: 2023-03-26