Translation of "temporarily laid off worker " (English → French) :

TERMINOLOGY
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temporarily laid off worker

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

travailleur mis à pied temporairement | travailleur suspendu temporairement

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

laid-off employee [ laid-off worker | dismissed employee ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

employé mis à pied [ travailleur mis à pied | travailleur mis en disponibilité | employé licencié | employé congédié ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

19. Observes that this proposal aims to mobilise the EGF with effectively the smallest number of laid off workers proposed so far;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-12-15]

19. fait observer que cette proposition vise à déclencher l'intervention du Fonds pour le nombre le plus restreint de travailleurs licenciés jamais visés par une proposition de ce type;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-12-15]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-12-15]

An EU country calls on the EGF only when over 500 workers are made redundant by a single company (including its suppliers and downstream producers), or if at least 500 workers are laid off in a particular sector in one or more neighbouring regions.

http://eur-lex.europa.eu/summa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Un pays de l’UE peut faire appel au FEAM lorsque plus de 500 employés sont licenciés par une seule société (y compris ses fournisseurs et producteurs en aval) ou lorsque au moins 500 travailleurs perdent leur emploi dans un secteur donné dans une ou plusieurs régions limitrophes.

http://eur-lex.europa.eu/summa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/summa (...) [HTML] [2017-12-31]

In particular, the state support will fund compensation salaries for the laid-off personnel and programmes to retrain former employees to work in alternative professions and other social security benefits for these workers.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-11-23]

En particulier, l'aide de l'État permettra de financer l'indemnisation pécuniaire du personnel licencié et des programmes de recyclage des anciens salariés dans d'autres professions ainsi que d'autres prestations de sécurité sociale en faveur de ces travailleurs.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-11-23]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2016-11-23]

23. Recommends that Member States and firms should improve the provision of further training for workers, in order to anticipate tomorrow’s needs and make it possible, in the event of job losses in a given sector, for the laid-off workers’ skills to be put to good use in growth sectors;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-12-09]

23. recommande aux États membres et aux entreprises d'améliorer l'offre en formation continue des travailleurs pour anticiper la demande de demain et pour faire en sorte qu'en cas de pertes d'emploi dans un secteur donné, les compétences des employés licenciés bénéficient à d'autres secteurs en croissance;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-12-09]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-12-09]

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23. Recommends that Member States and firms should improve the provision of further training for workers, in order to anticipate tomorrow’s needs and make it possible, in the event of job losses in a given sector, for the laid-off workers’ skills to be put to good use in growth sectors;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-12-09]

23. recommande aux États membres et aux entreprises d'améliorer l'offre en formation continue des travailleurs pour anticiper la demande de demain et pour faire en sorte qu'en cas de pertes d'emploi dans un secteur donné, les compétences des employés licenciés bénéficient à d'autres secteurs en croissance;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-12-09]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-12-09]

23. Recommends that Member States and firms should improve the provision of further training for workers, in order to anticipate tomorrow’s needs and make it possible, in the event of job losses in a given sector, for the laid-off workers’ skills to be put to good use in growth sectors;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-12-08]

23. recommande aux États membres et aux entreprises d'améliorer l'offre en formation continue des travailleurs pour anticiper la demande de demain et pour faire en sorte qu'en cas de pertes d'emploi dans un secteur donné, les compétences des employés licenciés bénéficient à d'autres secteurs en croissance;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-12-08]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-12-08]

5. Welcomes the fact that the laid off workers will benefit from measures provided by a structure similar to a labour foundation, which was established by Austrian authorities in early 2011;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-11-15]

5. salue le fait que les travailleurs licenciés bénéficient de mesures offertes par une structure de type fondation, créée par les autorités autrichiennes au début de l'année 2011;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-11-15]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2011-11-15]

As a general rule, the EGF can be called upon in cases where over 500 workers are made redundant by a single company (including its suppliers and downstream producers), or if a large number of workers are laid off in a particular sector in one or more neighbouring regions.

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) (...) [HTML] [2014-04-24]

En règle générale, il est possible de faire appel au FEM lorsque plus de 500 travailleurs ont été licenciés par une seule entreprise (y compris ses fournisseurs et les producteurs en aval), ou si un nombre important de travailleurs sont licenciés dans un secteur particulier dans une ou plusieurs régions voisines.

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) (...) [HTML] [2014-04-24]

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) [HTML] [2014-04-24]

As a general rule, the EGF can be called upon in cases where over 500 workers are made redundant by a single company (including its suppliers and downstream producers), or if a large number of workers are laid off in a particular sector in one or more neighbouring regions.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-12-16]

En règle générale, il est possible de faire appel au FEM lorsque plus de 500 travailleurs ont été licenciés par une seule entreprise (y compris ses fournisseurs et les producteurs en aval), ou si un nombre important de travailleurs sont licenciés dans un secteur particulier dans une ou plusieurs régions voisines.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-12-16]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2013-12-16]

Inevitably some of these redundancies will narrow the 'gap'; however, the 'gap' between ICT skilled worker supply and projected needs across the European Union alone is still estimated to reach 1.6 million in 2003 (Source: IDC, June 2001).There are several reasons for this, one being that while there have been several thousands of redundancies in ICT companies, few have laid-off large numbers of skilled ICT people.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2001-12-13]

Certains de ces licenciements vont inévitablement combler l'"écart"; cependant, l'''écart" entre l'offre de main d'oeuvre qualifiée dans les TCI et les estimations des besoins dans l'Union européenne reste de 1,6 million en 2003 (Source: IDC, juin 2001). Il y a plusieurs raisons à cela, l'une étant qu'en dépit des plusieurs milliers de licenciements opérés dans les entreprises de haute technologie, rares sont ceux qui ont concerné de nombreux travailleurs qualifiés dans les TCI.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2001-12-13]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2001-12-13]

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Date index: 2021-12-27