Ordinance of 30 November 2001 on the Transfer of the Salary System for Federal Personnel into the Salary System under the Federal Personnel and on Salary Insurance | Salary Transfer Ordinance [ STO ]

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Ordonnance du 30 novembre 2001 relative à la conversion du système de traitement fondé sur le statut des fonctionnaires en système salarial fondé sur l'ordonnance sur le personnel de la Confédération et à l'assurance du salaire | Ordonnance de conversion du système salarial

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salary continuation plan | salary continuance plan | salary continuation program

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régime de maintien du salaire | programme de maintien du salaire | régime de continuation du salaire

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IN-CONTEXT TRANSLATIONS

For each $1 million of salary, we've only included a $60,000 expenditure within Canada, so we try to be very conservative and not assume their total salary is spent in Canada.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

Nous avons pris pour hypothèse que, sur 1 million de dollars qu'ils reçoivent en salaire, les joueurs ne dépensent au Canada que 60 000 $; nous avons donc essayé d'être très conservateurs et de ne pas partir du principe que le total de leur salaire est dépensé au Canada.

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In particular, in order to effectively absorb the wage and salary increases, which we estimate for 2010-2011 at $2.2 million—against total salary commitments of $153 million—CIDA will continue to scrutinize and tighten all operating expenditures, which include both salary and non-salary spending.

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Plus particulièrement, l'ACDI continuera d'examiner minutieusement et de limiter l'ensemble de ses dépenses de fonctionnement, qui comprennent les dépenses salariales et les dépenses non salariales, afin d'absorber efficacement les augmentations de salaire et de traitements, que nous estimons à 2,2 millions de dollars pour 2010-2011 — par rapport à des engagements salariaux totalisant 153 millions de dollars.

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2. Notwithstanding Article 2 of Annex VIII, officials who enter the service before 1 January 2014 and remain in service after the age at which they would have become entitled to a retirement pension shall be entitled to an additional increase of 2,5 % of their final basic salary for each year worked after that age, provided that their total pension does not exceed 70 % of the final basic salary within the meaning of the second or third paragraph of Article 77 of the Staff Regulations, as the case may be.

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2. Nonobstant les dispositions prévues à l'article 2 de l'annexe VIII, le fonctionnaire entré en service avant le 1er janvier 2014 qui reste en service après l'âge auquel il aurait acquis le droit à une pension d'ancienneté a droit à une majoration supplémentaire de 2,5 % de son dernier traitement de base par année travaillée après cet âge, sans que le total de sa pension puisse excéder 70 % de son dernier traitement de base au sens, selon le cas, du deuxième ou du troisième alinéa de l'article 77 du statut.

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Notwithstanding the provisions of Article 2 of this Annex, officials who remain in service after pensionable age shall be entitled to an increase of their pension equal to 1,5 % of the basic salary taken into account for the calculation of their pension per year worked after that age, with the proviso that the total of their pension plus the increase does not exceed 70 % of their final basic salary as referred to in the second or third paragraph, as the case may be, of Article 77 of the Staff Regulations.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-12-31]

Nonobstant les dispositions de l'article 2 de la présente annexe, le fonctionnaire qui reste en service après l'âge de la retraite a droit à une majoration de sa pension égale à 1,5 % du traitement de base pris en compte pour le calcul de la pension, par année de service après cet âge, sans que le total de sa pension avec la majoration puisse excéder 70 % de son dernier traitement de base au sens, selon le cas, du deuxième ou du troisième alinéa de l'article 77 du statut.

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The total remuneration of any such individual may therefore not exceed 15 times the national average salary in the Member State where the beneficiary is incorporated (15) or 10 times the average salary of employees in the beneficiary bank.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-12-31]

La rémuneration totale de ces personnes ne peut ainsi excéder 15 fois le salaire moyen national observé dans l'État membre où le bénéficiaire est constitué en entreprise (15) ou 10 fois le salaire moyen des salariés de la banque bénéficiaire.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2012-12-31]

The cost of employee benefit plans is calculated at 20% of total salaries in accordance with Treasury Board instructions with possible year-end adjustments for the current year still to be determined. d) i) Advertising costs were not tracked separately and any advertising costs incured are included int the cost of public relations. ii) The total spent on public relations was $3,247,679.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-04-06]

Le coût du régime d'avantages sociaux des employés est calculé sur la base de 20% du total des salaires, conformément aux directives du Conseil du Trésor. Il se peut qu'il y ait cette année un rajustement à la fin de l'exercice, mais cela reste à déterminer (d) (i) Les frais de publicité n'ont pas été répertoriés séparément.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-04-06]

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"Notwithstanding the provisions of Article 2 of this Annex, officials who remain in service after the age of 63 shall be entitled to an increase of their pension equal to 2 % of the basic salary taken into account for the calculation of their pension per year worked after that age, with the proviso that the total of their pension plus the increase does not exceed 70 % of their final basic salary as referred to in the second or third paragraph, as the case may be, of Article 77 of the Staff Regulations".

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2003-12-31]

"Nonobstant les dispositions de l'article 2 de la présente annexe, le fonctionnaire qui reste en service après l'âge de 63 ans a droit à une majoration de sa pension égale à 2 % du traitement de base pris en compte pour le calcul de la pension, par année de service après cet âge, sans que le total de sa pension avec la majoration puisse excéder 70 % de son dernier traitement de base au sens, selon le cas, du deuxième ou du troisième alinéa de l'article 77 du statut".

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2003-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2003-12-31]

The total salary costs of the government amount to $18.5 billion, thus making salaries a very important part of federal expenditures.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1994-03-24]

Le total des coûts des traitements s'élève à 18,5 milliards de dollars et représente donc une part très importante des dépenses fédérales.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1994-03-24]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [1994-03-24]

The Chairman: Finance officials were in front of the committee, and they testified that if you allow income splitting, you address the total inequity in the taxation system between dual-income earners and single-income earners because it's based on total salary.

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Le président: Selon les fonctionnaires des finances qui ont comparu devant le comité, si vous permettez le partage du revenu, vous réglez entièrement les inégalités du système fiscal entre les ménages à deux revenus et les ménages à un seul revenu, parce que l'impôt est alors calculé en fonction du salaire total.

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Where the invalidity is due to some other cause, the invalidity pension, calculated by reference to the final basic salary of the temporary servant, shall be equal to 2 % for each year between the date of his entering the service and the date on which he reaches the age of 65 years ; this rate shall be increased by 25 % of the amount of his pension rights as at age 60 years, but so that the total shall not exceed 70 % of his final basic salary.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1971-12-31]

Lorsque l'invalidité est due à une autre cause, le taux de la pension d'invalidité, calculée sur le dernier traitement de base de l'agent temporaire, est égal à 2 % pour chaque année comprise entre la date d'entrée en service de l'agent et la date à laquelle il atteint l'âge de 65 ans ; ce taux est majoré de 25 % du montant des droits à pension qu'il aurait acquis à l'âge de 60 ans, sans que le total puisse excéder 70 % du dernier traitement de base.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1971-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1971-12-31]

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