Je n'ai pas le temps d'en donner un aperçu très fouillé; nous vous encourageons toutefois à y jeter un coup d'oeil parce qu'il renferme quelques recommandations qui ne seraient pas coûteuses comme le rétablissement du programme pour l'embauche de nouveaux travailleurs instaurant une prime volontaire pour couvrir les frais supplémentaires de formation associés au remplacement des employés qui prennent un congé parental prolongé et comme l'octroi d'une exemption de prime volontaire aux personnes travaillant moins de 15 heures.
I'm not going to go into it in detail, but we encourage you to look at it, because there are some recommendations that do not cost a lot of money, such as reintroducing the “new hires” program, introducing a voluntary premium for additional training costs to deal with replacing employees who go on extended parental leave, and also granting a voluntary premium exemption for those working less than 15 hours.
