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Translation of "Congé sans rémunération pour convenances personnelles " (French → English) :

TERMINOLOGY
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congé sans rémunération pour convenances personnelles

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

time off for personal convenience

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

congé pour raisons personnelles [ congé pour affaires personnelles | congé pour obligations personnelles | congé de convenance personnelle | congé pour convenances personnelles | congé pour raisons de convenance | congé de convenances personnelles ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

leave for personal reasons [ leave of absence for personal reasons | personal leave | leave on personal grounds ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

congé sans solde [ congé de convenance personnelle ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

unpaid leave [ leave on personal grounds ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

octroi d'un congé de convenance personnelle

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

granting of leave on personal grounds

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

congé de convenance personnelle | CCP [Abbr.]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

leave on personal grounds

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

prolongation d'un congé de convenance personnelle

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

extension of leave on personal grounds

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Les neuf premiers portaient sur la décision finale de la Commission: le lien social, couvrant des mesures sur les congés pour événement familial et les formules souples de travail; l'égalité des chances; la politique sociale et l'équipement pour le personnel; le harcèlement moral; la formation; la mobilité; la dénonciation des actes répréhensibles; la discipline; le maintien de normes professionnelles; le recrutement; l'encadrement mo ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

The first nine were for final decision of the Commission: the social strand, covering measures on family-related leave and flexible working arrangements; equal opportunities; social policy and infrastructure for staff; moral harassment; training; mobility; reporting wrongdoing; discipline; maintaining professional standards; recruitment; middle management; pay and pensions.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Toutefois, le fonctionnaire qui n'exerce pas d'activité professionnelle lucrative peut, sur demande formulée au plus tard dans le mois qui suit le début du congé de convenance personnelle, continuer à bénéficier de la couverture prévue à ces articles, sous réserve qu'il supporte les contributions nécessaires à la couverture des risques visés à l'article 72, paragraphe 1 et à l'article 73, paragraphe 1, à raison de la moitié pendant la première année du ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-07-01]

However, an official who is not engaged in a gainful activity may, not later than one month following that in which the leave on personal grounds begins, apply to continue to be covered in accordance with those articles, provided that he bears half the cost of the contributions required to cover the risks referred to in Article 72(1) and Article 73(1) for the first year of the leave on personal grounds and the full cost during the remainder of such leave.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-07-01]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-07-01]

Jusqu'à la date de sa réintégration effective ou de son détachement, le fonctionnaire demeure en congé de convenance personnelle sans rémunération".

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-07-01]

Until effectively reinstated or placed on secondment he shall remain on unpaid leave on personal grounds".

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-07-01]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-07-01]

1. Le fonctionnaire titulaire peut, à titre exceptionnel et sur sa demande, être mis en congé, sans rémunération, pour des motifs de convenance personnelle.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-07-01]

'1. An established official may, in exceptional circumstances and at his own request, be granted unpaid leave on personal grounds.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-07-01]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-07-01]

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2.3 Il est accordé à M. Falcone un congé de convenance personnelle, sans rémunération, avec effet du 31 janvier 2004 au 31 août 2004, en conformité avec l'article 40 du Statut.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2003-10-08]

Mr FALCONE is granted unpaid leave on personal grounds with effect from 31 January 2004 until 31 August 2004, in accordance with Article 40 of the Staff Regulations.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2003-10-08]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2003-10-08]

Les mouvements approuvés dans la présente décision n'excluent pas d'autres changements au niveau des directeurs généraux ou des directeurs généraux adjoints effectués à la demande du commissaire compétent et/ou par suite d'un départ à la retraite, de l'application de l'article 50 du statut, d'une démission ou d'un congé de convenance personnelle.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2002-01-22]

The moves approved in this decision do not exclude other changes at Director General or Deputy Director General level which are made on the request of the Commissioner in charge and/or as a result of retirement, application of article 50 of the Staff Regulations, resignation or absence on unpaid leave.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2002-01-22]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2002-01-22]

Dans une série de décisions apparentées adoptées en octobre, la Commission a proposé d'améliorer les dispositions en matière de congé de maternité, congé de paternité, congé parental et congé de convenance personnelle, ainsi que d'encourager des modes de travail plus souples dans certaines circonstances, comme le travail à temps partiel.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2000-11-28]

In a related set of decisions adopted in October, the Commission proposed upgrading of the provisions pertaining tofor maternity, paternity, parental and personal leave, as well as facilitating more flexible working arrangements, such as to part-time work, in appropriate circumstances.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2000-11-28]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2000-11-28]

Le plaignant, un fonctionnaire retraité de grade A4, avait affirmé que la Commission avait omis de le réintégrer à l'issue d'une période de congé pour convenance personnelle et qu'elle avait refusé de lui payer une compensation pour la perte de salaire et la retraite réduite qui en étaient résultées.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2000-12-04]

The complainant, a retired A4-grade Commission official, alleged that the Commission had failed to reinstate him at the end of his unpaid leave on personal grounds and had refused to pay him compensation for the resulting loss of salary and reduced pension.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2000-12-04]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2000-12-04]

La Commission avait omis de réintégrer cet employé après une période de congé pour convenance personnelle.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2000-12-04]

The compensation follows from the Commission's failure to reinstate a former employee after he had completed a period of leave on personal grounds.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2000-12-04]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2000-12-04]

11. souhaite que, en ce qui concerne le personnel, les AIPN (autorités investies du pouvoir de nomination) des institutions soient informées du niveau des absences pour congé de maladie, pour congé de convenance personnelle et pour cause de détachement auprès d'un autre organisme public; demande aux institutions de présenter les chiffres y afférents pour l'exercice 1999, assortis d'un aperçu des raisons pour lesquelles les congés de convenance personnelle ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2000-03-29]

11. Wishes that the Appointing Authorities of the Institutions will be informed about the level of the absence of staff on sick leave, leave on personal grounds and leave for secondment to another public body; asks the institutions to submit the relevant figures for the year 1999 when they forward their estimates for 2001, together with an overview of the reasons why leave on personal grounds was granted;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2000-03-29]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2000-03-29]

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Congé sans rémunération pour convenances personnelles ->

Date index: 2023-06-23