Pour ce qui est de la jurisprudence nationale, la Cour d'appel britannique pour les conflits du travail a élargi la définition de "point de comparaison" pour qu'un employé d'une collectivité locale puisse se comparer à un employé d'une autre collectivité locale même si les deux grilles des salaires ont été établies indépendamment.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

As far as national case law is concerned, the UK Employment Appeals Tribunal has broadened the definition of "comparator" so as to allow an employee of a local authority to compare him or herself with an employee of another local authority even where the two salary scales had been agreed independently.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Au début, je parcourais la grille des salaires en parlant de la comparabilité, parce que tous les salaires sont différents.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

Initially, I was going down the line on the schedule of salaries talking about comparability, because they are all different.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

Croyez-vous que le projet de loi C-27 va vraiment encourager les conseils de bande qui ne respectent pas le règlement à l'heure actuelle à le faire, juste parce qu'on affiche quelque part qu'il est possible d'obtenir des états financiers consolidés ou la grille des salaires des chefs et des conseils de bande?

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

Do you think Bill C-27 will actually make bands that do not comply with the current regulations comply by posting the information somewhere that a band member can actually get consolidated financial statements or schedules of chief and council salaries?

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

Comme je l'ai mentionné, les états financiers consolidés, la grille des salaires, les honoraires et les frais de déplacement existent depuis 1995.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

As I mentioned, the consolidated schedule of salary, honoraria and travel has been around since 1995. It has existed since that time.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

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Les données statistiques devraient être collectées de façon à rendre visibles les évolutions dans les divers États membres, par exemple en ce qui concerne le chômage, le volume et l’évolution des transferts sociaux, le nombre et la qualité des emplois, la mobilité de la main-d’œuvre au sein des États membres, au sein de l’Union et entre celle-ci et les pays tiers, ainsi que les changements sociogéographiques induits au niveau de la grille des salaires et des mesures de formation.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-01-14]

Statistical data should be collected in such a way as to ensure the visibility of developments in individual Member States, such as developments regarding unemployment, the amount of and changes to social transfer payments, the number and quality of jobs, labour mobility within the Member States, within the Union and between the Union and third countries, and the related socio-geographical changes in pay structure and training measures.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-01-14]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2013-01-14]

Le premier découlerait du fait que sa rémunération est directement liée à son grade : s’il avait été classé, par exemple, au grade AD 12, il aurait eu droit au double du salaire qu’il perçoit.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2015-05-17]

The former stems from the fact that his remuneration is directly linked to his grade: if he had been recruited at grade AD 12, for example, he would have been entitled to receive double his present salary.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2015-05-17]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2015-05-17]

en ce qui concerne les dépenses, le budget doit prévoir: une réduction des doubles emplois pour les transferts sociaux, grâce à un meilleur ciblage; une nouvelle réduction des salaires et de la rémunération des heures supplémentaires dans les administrations publiques et le secteur public au sens large; la suppression de la gratuité des transports publics pour les étudiants et les retraités; et des mesures de réforme structurelle dans le secteur de l’enseignement afin d ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-09-12]

on the expenditure side, the budget is to include: a reduction in total outlays for social transfers through better targeting; a further reduction in the public and broader public sector wages and overtime compensation; the introduction of a fee on public transport cards for students and pensioners; and structural reform measures in the educational sector to improve the use of resources; and

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-09-12]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2013-09-12]

Avez-vous changé les grilles de salaire, par exemple dans ce domaine très particulier d'un ministère de l'importance de Travaux publics?

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2010-06-13]

Did you change the pay scales, for instance, in this very specialized field in a department the size of Public Works?

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2010-06-13]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2010-06-13]

S'agissant de la jurisprudence nationale, la Cour d'appel britannique pour les conflits du travail a élargi la définition du "point de comparaison" pour qu'un employé d'une collectivité locale puisse se comparer à un employé d'une autre collectivité locale même si les deux grilles de salaire ont été établies indépendamment.

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) (...) [HTML] [2006-06-27]

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) [HTML] [2006-06-27]

Il dispose que les télétravailleurs doivent être employés sur la même base que tout autre salarié, jouir de droits comparables en matière d'emploi, de grilles de salaires et de possibilités de promotion.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2001-04-25]

It stipulates that teleworkers should be employed on a similar basis to any other employee, enjoying comparable employment rights, remuneration structures and career opportunities.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2001-04-25]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2001-04-25]

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Double grille de salaires ->

Date index: 2022-12-31