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Traduction de «Indemnité au titre de la parité salariale » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

indemnité de parité salariale [ indemnité au titre de la parité salariale | indemnité visant à assurer la parité salariale ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

equal pay award

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

rajustement paritaire [ rajustement d'égalisation | rajustement au titre de la parité salariale ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

pay equity award

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

rajustement au titre de l'équité salariale [ rajustement visant à assurer l'équité salariale | rajustement visant la parité salariale ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

pay equity adjustment [ equity adjustment ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Ces trois éléments — indemnités pour congédiement injustifié, indemnités pour accident du travail et règlement au titre de la parité salariale — apparaissent donc dans la liste, mais il en manque un qui devrait être inclus : les dommages-intérêts délictuels pour perte de revenu, comme dans les cas d'accident de la route.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

These three items — wrongful dismissal, workers compensation and pay equity — are on the list but there is one item missing that should be included on the list: lost income damages in a tort case, such as a car accident case.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

Dans cette affaire, le gouvernement provincial avait signé une entente accordant à des femmes quelque 21 millions de dollars au titre de la parité salariale.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

That is a case where, by law, some $21 million was allocated to women for equal pay for work of equal value.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

Le président: Quand cet article de la loi est-il entré en vigueur, et comment vous empêche-t-il, un employeur indépendant dans un bureau indépendant du gouvernement, de verser des salaires au personnel au titre de la parité salariale?

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

The Chair: When was this section of the act put in, and on what basis does it preclude you, as an independent employer in an independent office of government, from making a payment on salaries to staff under pay equity?

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

Les dispositions de la directive 80/987/CEE du Conseil, du 20 octobre 1980, relatives à la protection des travailleurs salariés en cas d’insolvabilité de l’employeur, telle que modifiée par la directive 2002/74/CE du Parlement européen et du Conseil, du 23 septembre 2002, doivent être interprétées en ce sens qu’elles s’opposent à une réglementation nationale relative à la protection des travailleurs salariés en cas d’insolvabilité de l’employeur, telle que celle en cause au principal, selon laquelle un ressortissant de pays tiers qui ne réside pas légalement dans l’État membre concerné n’est pas considéré comme un travailleur salarié pouvant prétendre à une indemnité d’insolva ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2014-11-04]

Council Directive 80/987/EEC of 20 October 1980 relating to the protection of employees in the event of the insolvency of their employer, as amended by Directive 2002/74/EC of the European Parliament and of the Council of 23 September 2002, must be interpreted as precluding national legislation on the protection of employees in the event of the insolvency of their employer, such as that at issue in the main proceedings, under which a third-country national who is not legally resident in the Member State concerned is not to be regarded as an employee with the right to an insolvency benefit — on the basis, in particular, of claims relating ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2014-11-04]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2014-11-04]

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La partie du projet de loi d'exécution du budget qui commence à la page 362 et qui porte le titre trompeur de « Loi sur l'équité dans la rémunération du secteur public » aurait pour effet de retirer la parité salariale du champ d'application de la Loi canadienne sur les droits de la personne. Désormais, la parité salariale relèverait de la Commission des relations de travail dans la fonction publique et serait traitée dans le cadre des négociations collectives.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2009-03-03]

The portion of the budget implementation bill beginning on page 362 entitled, wrongly, " Public Sector Equitable Compensation Act," removes pay equity from the Canadian Human Rights Act and gives jurisdiction over it to the Public Service Labour Relations Board and makes pay equity a matter of collective bargaining.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2009-03-03]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2009-03-03]

En de nombreux cas, les salaires des travailleurs comportent une base salariale à laquelle viennent s'ajouter différentes indemnités au titre des congés, des bilans de fin d'année, des heures supplémentaires, du travail en équipe, etc. Ces indemnités régulières sont souvent substantielles par rapport aux salaires contractuels de base.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-10-15]

In many cases the payments for workers consist of basic wages and several kinds of additions like holiday and end year payments, regular payments for overtime work, shiftwork, etc. This regular payments in many cases are substantial in comparison with the basic contract wages.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-10-15]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2001-10-15]

Le revenu total comprend les revenus de toute nature ou source gagnés ou reçus pendant cette période, y compris les sommes reçues à titre de dommages-intérêts pour congédiement abusif ou de règlement en matière de parité salariale, ou en vertu d’une loi relative aux accidents du travail.

http://www.parl.gc.ca/About/Pa (...) (...) [HTML]

It includes revenues of whatever nature or from whatever source that are earned during that period, including those received as damages for wrongful dismissal, as a pay equity settlement, or as a payment related to workers’ compensation.

http://www.parl.gc.ca/About/Pa (...) (...) [HTML]

http://www.parl.gc.ca/About/Pa (...) [HTML]

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Indemnité au titre de la parité salariale ->

Date index: 2022-10-13