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Traduction de «Participation des travailleurs à la gestion » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

participation des travailleurs à la gestion

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

workers' participation in management

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

participation du personnel à la gestion

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staff participation

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

Séminaire interrégional sur l'élaboration des politiques en vue d'accroître la participation des femmes à la gestion du secteur public

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Interregional Seminar on Policy Development for Increased Women's Participation in Public Management

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http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

intéressement des travailleurs [ participation des travailleurs aux bénéfices ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

profit sharing

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

participation des travailleurs [ démocratie dans l'entreprise | démocratie industrielle | participation de l'employé ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

worker participation [ employee participation | industrial democracy | workplace democracy ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

services d'investissement qui consistent dans la gestion d'un système de participation des travailleurs

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

investment services consisting in the administration of employee-participation schemes

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

participation des travailleurs

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

employee involvement | participation of workers | EI [Abbr.]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

système de participation des travailleurs

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

employee-participation scheme

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

participation à la gestion

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

participation in management

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

holding [ société de contrôle | société de gestion | société de participation | société de portefeuille | société holding ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

holding company [ management company ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Si les travailleurs ont des droits de participation dans une des sociétés qui fusionnent, dans les conditions fixées par la présente directive, et si la législation nationale de l'État membre dans lequel la société issue de la fusion transfrontalière a son siège statutaire ne prévoit pas le même niveau de participation que celui qui s'applique aux sociétés qui fusionnent concernées, y compris au sein des comités du conseil de surveillance ayant des pouvoirs de décision, ou ne prévoit pas que les ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-06-13]

If employees have participation rights in one of the merging companies under the circumstances set out in this Directive and, if the national law of the Member State in which the company resulting from the cross-border merger has its registered office does not provide for the same level of participation as operated in the relevant merging companies, including in committees of the supervisory board that have decision-making powers, or does not provide for the same entitlement to exercise rights for employees of establishments resulting ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-06-13]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-06-13]

La Commission a déclaré ce matin devant la Cour que «la participation des salariés constitue un important objectif de politique publique et toute éventuellerestriction à la libre circulation des travailleurs pouvant résulter d'une telle réglementation peut se justifier par la nécessité de sauvegarder les systèmes de participation des travailleurs et leur objectif social.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-01-23]

The Commission stated this morning in Court: "Employee participation is an important public policy objective and any possible restriction on the free movement of workers resulting from such rules can be justified by the need to safeguard systems of employee participation and their social objective.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-01-23]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2017-01-23]

Code de la synthèse: Emploi et politique sociale / Dialogue social et participation des travailleurs / Information, consultation et participation des travailleurs

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) (...) [HTML] [2016-12-03]

Summary code: Employment and social policy / Social dialogue and employee participation / Information, consultation and participation of employees

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) (...) [HTML] [2016-12-03]

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) [HTML] [2016-12-03]

7. estime que la participation et l'actionnariat des travailleurs sont importants pour garantir la pleine participation des travailleurs au processus d'acquisition ainsi qu'un flux d'information approprié tout au long de ce processus; souligne que ce flux d'information devrait être garanti, que les travailleurs participent à la gestion de l'entreprise ou détiennent des parts dans l'entrepr ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-05-20]

7. Understands that workers’ participation and employee share ownership is important to ensure full employee participation in, and a proper information flow throughout, the takeover process; stresses that this information flow should be guaranteed regardless of whether employees participate in the running of the company or share in its ownership;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-05-20]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-05-20]

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Il est essentiel d’instaurer des méthodes de participation des travailleurs à la gestion et aux bénéfices des entreprises, car c’est là le meilleur moyen à la fois d’améliorer la qualité du produit du travail et de favoriser l’estime personnelle des travailleurs eux-mêmes.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-05-25]

It is crucial to establish methods for workers to share in the running and in the profits of businesses, which are the best possible means both for improving the quality of work output and for boosting the self-esteem of the workers themselves.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-05-25]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2005-05-25]

Bien que le droit des travailleurs à être consultés varie d’un État membre de l’UE à un autre - dans mon pays d’origine, par exemple, la participation des travailleurs s’étend à un droit de codétermination en matière de gestion des entreprises - le droit des travailleurs à être informés et consultés fait immanquablement partie de ce qu’on appelle le modèle social europé ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-04-24]

Although consultation rights vary between Member States of the EU – in the country I come from, for instance, worker participation extends to a right of codetermination in the realm of business management – information and consultation rights are undoubtedly part of what we call the European social model.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-04-24]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2007-04-24]

Si les travailleurs ont des droits de participation dans une des sociétés qui fusionnent, dans les conditions fixées par la présente directive, et si la législation nationale de l'État membre dans lequel la société issue de la fusion transfrontalière a son siège statutaire ne prévoit pas le même niveau de participation que celui qui s'applique aux sociétés concernées qui fusionnent, y compris au sein des comités du conseil de surveillance ayant des pou ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2005-10-25]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2005-10-25]

Si, entre autres, comme le souligne également le programme de la présidence portugaise, la Commission pouvait promouvoir une nouvelle phase du dialogue social, orientée sur une stratégie commune de la socialisation et de la diffusion des connaissances, en un mot sur une stratégie de l'employabilité et sur la définition de ses règles, cela permettrait d'accomplir un pas en avant dans le sens d'une participation des travailleurs à la gestion informée et consensuelle des processus de restructuration et de réemploi.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2000-02-14]

If, among other things, as the programme of the Portuguese Presidency stresses as well, the Commission could promote a new phase of social dialogue, focusing on an agreed strategy of socialisation and diffusion of knowledge, in other words, a strategy for employability and the definition of its rules, this would allow us to take a step towards having employees participate in the informed and consensual management of the restructuring and reemployment processes.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2000-02-14]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2000-02-14]

La gestion moderne des entreprises repose sur ces éléments, à savoir la participation des travailleurs et l'apprentissage afin d'améliorer le développement des entreprises.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-10-22]

It has become a part of modern management to attach importance to these things, to involve employees and to talk about learning organisations, so enabling companies to develop better.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-10-22]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2001-10-22]

a) Dans le cas d'une SE constituée par transformation, si les règles d'un État membre relatives à la participation des travailleurs dans l'organe d'administration ou de surveillance s'appliquaient avant l'immatriculation, tous les éléments de la participation des travailleurs continuent de s'appliquer à la SE.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2001-10-07]

(a) In the case of an SE established by transformation, if the rules of a Member State relating to employee participation in the administrative or supervisory body applied before registration, all aspects of employee participation shall continue to apply to the SE.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2001-10-07]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2001-10-07]

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Date index: 2023-08-14