En outre, il est nécessaire d'encourager la recherche et le développement en matière de nouveaux biocarburants avancés qui n'entrent pas en concurrence avec les cultures alimentaires, et de poursuivre l'examen des incidences des différents groupes de cultures sur les changements, tant directs qu'indirects, dans l'affectation des sols.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2015-09-08]

Furthermore, it is necessary to encourage research in, and development of, new advanced biofuels that are not in competition with food crops, and to further study the impact of different crop groups on both direct and indirect land-use change.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2015-09-08]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2015-09-08]

5. L’autorité compétente refuse de délivrer l’agrément si elle n’a pas l’assurance que la ou les personnes qui dirigent effectivement l’activité du prestataire de services de communication de données jouissent d’une honorabilité suffisante, ou s’il existe des raisons objectives et démontrables d’estimer que le changement de direction proposé risquerait de compromettre la gestion saine et prudente du prestataire et la prise en compte appropriée de l’intérêt de ses clients et de l’intégrité du marché.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2014-05-14]

5. The competent authority shall refuse authorisation if it is not satisfied that the person or the persons who shall effectively direct the business of the data reporting services provider are of sufficiently good repute, or if there are objective and demonstrable grounds for believing that proposed changes to the management of the provider pose a threat to its sound and prudent management and to the adequate consideration of the ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2014-05-14]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2014-05-14]

Lorsqu’ils recrutent pour un poste impliquant des contacts directs et réguliers avec des enfants, les employeurs ont le droit d’être informés de condamnations existantes pour infractions sexuelles à l’encontre d’enfants inscrites au casier judiciaire ou de mesures d’interdiction existantes.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2011-12-12]

Employers when recruiting for a post involving direct and regular contact with children are entitled to be informed of existing convictions for sexual offences against children entered in the criminal record, or of existing disqualifications.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2011-12-12]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2011-12-12]

priorité/céder le passage: priorité aux carrefours, intersections et jonctions, céder le passage dans d'autres situations (par exemple, changement de direction, changement de voies, manœuvres particulières).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2006-12-19]

Priority/giving way: priority at crossroads, intersections and junctions; giving way at other occasions (e.g. changing direction, changing lanes, special manoeuvres).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2006-12-19]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2006-12-19]

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http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-12-13]

Priority/giving way: priority at crossroads, intersections and junctions; giving way at other occasions (e.g. changing direction, changing lanes, special manoeuvres);

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-12-13]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2006-12-13]

3. L'autorité compétente refuse l'agrément si elle n'est pas convaincue que les personnes qui dirigeront effectivement l'activité de l'entreprise d'investissement jouissent d'une honorabilité et d'une expérience suffisantes ou s'il existe des raisons objectives et démontrables d'estimer que le changement de direction proposé risquerait de compromettre la gestion saine et prudente de l'entreprise d'investissement.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2004-04-20]

3. The competent authority shall refuse authorisation if it is not satisfied that the persons who will effectively direct the business of the investment firm are of sufficiently good repute or sufficiently experienced, or if there are objective and demonstrable grounds for believing that proposed changes to the management of the firm pose a threat to its sound and prudent management.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2004-04-20]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2004-04-20]

conversion de postes: quatre postes LA4 en quatre postes A4 à la direction générale des commissions et délégations; trois postes permanents A7 et un poste permanent C5 en postes temporaires dans le secteur audiovisuel; un poste permanent B5 en poste temporaire dans le service de la restauration; un poste LA4 en un poste A4 à la direction générale de la traduction et des services généraux;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-10-24]

conversion of posts: four LA4 to four A4 in the Directorate-General for Committees and Delegations; three A7 and one C5 permanent posts to temporary posts in the audiovisual sector; one B5 permanent post to a temporary post in the Catering Service; one LA4 to one A4 in the Directorate-General for Translation and General Services;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-10-24]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2001-10-24]

1 poste A et 3 postes B à la direction de l'Informatique et des Télécommunications;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2000-10-25]

1 A and 3 B posts in the Information Technology and Telecommunications Directorate;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2000-10-25]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2000-10-25]

5 postes A, 2 postes B et 2 postes C à la direction générale des commissions et délégations;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2000-05-17]

5 A, 2 B and 2 C posts in the Directorate-General for Committees and Delegations;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2000-05-17]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2000-05-17]

1 poste A, 2 postes B et 2 postes C à la direction générale du personnel;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2000-05-17]

1 A, 2 B and 2 C posts in the Directorate-General for Personnel;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2000-05-17]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2000-05-17]

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Date index: 2022-05-03