Translation of "Rappel de salaire " (French → English) :

TERMINOLOGY
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rappel | rappel de salaire | rappel de traitement

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

back pay

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

rappel de salaire | salaire rétroactif | rétroactivité | rétro

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

back pay | retroactive pay

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

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ajustement rétroactif de salaire | salaire rétroactif | rappel de salaire

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

retroactive pay

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

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salaire rétroactif [ traitement rétroactif | paiement rétroactif | rappel de salaire | rémunération avec effet rétroactif | paie avec effet rétroactif ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

retroactive pay [ back pay | retroactive payment | retroactive wage | retroactive salary | retroactive earning ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

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arriéré de salaire | rappel de salaire

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back pay

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booster dose | booster vaccine

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rappel à...km/h | rappel de ralentissement à...km/h | signal de rappel à...km/h | signal de rappel de ralentissement à...km/h

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

speed-restriction signal down to...km/h

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salaire [ paie | paye | rémunération | traitement (salaire) ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

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connexion par rappel [ rappel automatique | procédure de rappel | rétro-appel | rappel ]

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call back [ call-back | callback | dial back ]

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IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Le gouvernement va-t-il rendre hommage à ces femmes en leur versant le rappel de salaire auquel elles ont droit et en recalculant leurs pensions, comme l'a ordonné le Tribunal des droits de la personne?

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-10]

Will the government honour these older women by paying them retroactive pay equity and recalculating their pensions as ordered by the human rights tribunal?

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-10]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-10]

25. souligne que le Fonds monétaire international (FMI) et l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) ont mis en garde contre les problèmes tant sociaux (travailleurs pauvres) qu'économiques (demande intérieure en berne) liés à la dévaluation des salaires constatée ces dernières années; signale, à cet égard, qu'une politique salariale adéquate joue un rôle primordial dans le maintien de la demande intérieure et qu'il convient donc de mieux aligner les augmentations de salaire sur l'évolution de la productivité; maintient qu'il importe de signaler l'importance d'augmenter les salaires, en particulier dans les p ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-10-27]

25. Points out that the International Monetary Fund (IMF) and the Organisation for Economic Cooperation and Development (OECD) have warned of the problems, both social (in-work poverty) and economic (depressed internal demand), related to the wage devaluation that has occurred in recent years; stresses in this regard that an adequate wage policy is vital for maintaining internal demand, and that wage increases should therefore be better adapted to changes in productivity; maintains the need to stress the importance of increasing wages, especially in countries where wages are below the poverty threshold, but believes this must be done without undermining the subsidiarity principle; ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-10-27]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-10-27]

13. souligne que le Fonds monétaire international (FMI) et l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) ont mis en garde contre les problèmes sociaux (travailleurs pauvres) et économiques (demande intérieure en berne) liés à la dévaluation des salaires constatée ces dernières années; signale, à cet égard, qu'une politique salariale adéquate joue un rôle crucial dans le maintien de la demande intérieure et qu'il convient donc de mieux aligner les augmentations de salaire sur l'évolution de la productivité; affirme qu'il faut mentionner l'importance d'augmenter les salaires, en particulier dans les pays où les sal ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-10-27]

13. Points out that the International Monetary Fund (IMF) and the Organisation for Economic Cooperation and Development (OECD) have warned of the social (in-work poverty) and economic (depressed internal demand) problems related to the wage devaluation that has occurred in recent years; stresses in this regard that an adequate wage policy is vital for maintaining internal demand, and that wage increases should therefore be better adapted to changes in productivity; maintains that there must be a reference to the importance of increasing wages, especially in countries where wages are below the poverty threshold, but it must be made without undermining the subsidiarity princ ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-10-27]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-10-27]

Si l'on réfléchit du point de vue des emplois hautement qualifiés, la croissance des salaires de 1999 à 2010 a été en moyenne de 3,2 p. 100. Mais il faut se rappeler que l'inflation se situait environ à 2 p. 100, ce qui ne signifie donc qu'une augmentation des salaires de 1 p. 100. Les emplois moyennement qualifiés, au cours de la même période, ont vu les salaires s'accroître seulement de 2,6 p. 100. Si l'on en déduit le taux d'inflation, il s'agit d'une croissance presque nulle.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2013-04-15]

If we think about it in terms of high-skilled occupations, wage growth between 1999 and 2010 averaged a gain of 3.2%. Now remember, inflation was basically around 2%, so you're only talking about a 1% wage growth.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2013-04-15]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2013-04-15]

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rappelle que les secteurs touchés par la crise ont d'abord été des secteurs majoritairement masculins, tels que les secteurs de la construction et de l'industrie, mais que la crise s'est étendue à d'autres secteurs où la mixité est plus importante, augmentant ainsi le taux de chômage chez les femmes; souligne que les salaires baissent essentiellement dans les secteurs des services féminins, dans les secteurs financés par le budget de l'État, dans lesquels l'emploi est principalement féminin et les conséquences qui en découlent sont des retraites plus petites pour les femmes, ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2011-03-07]

Points out that male-dominated sectors, such as construction and manufacturing, were the first to be hit by the crisis but that the crisis has since spread to more gender-mixed sectors, thus leading to greater female unemployment; stresses that pay has declined most in female-dominated service sectors and in sectors funded by State budgets where most employees are women, and, consequently, women receive smaller pensions, which results in a higher level of poverty among elderly women;

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2011-03-07]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2011-03-07]

À la suite d'un bref débat, au cours duquel il a été rappelé notamment qu'à l'origine de cette révision du statut des fonctionnaires se trouvait le mandat de réforme en profondeur donné par les chefs d'État ou de gouvernement lors du Conseil européen du Berlin en 1999 et que cette révision a pour objectif d'instaurer une structure des carrières plus continue, de moderniser le système des salaires et des pensions et de sauvegarder les normes professionnelles et éthiques, le Conseil a adopté les conclusions suivantes:

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2002-04-14]

Following a brief debate in which it was recalled in particular that the origin of this review of the staff regulations was the mandate for comprehensive reform given by Heads of State or government at the Berlin European Council in 1999 and that the revision to the staff regulations is designed to introduce a more continuous career structure, modernise the pay and pension system and to safeguard professional and ethical standards, the Council adopted the following conclusions:

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2002-04-14]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2002-04-14]

7. rappelant la décision du Sommet de Stockholm que le Conseil ainsi que la Commission développeront des indicateurs pour s'assurer qu'il n'y a pas de différences de salaire discriminatoires entre les hommes et les femmes, soutient fermement la proposition figurant dans les lignes directrices d'adopter une stratégie multi-facette pour parvenir à l'égalité de salaires entre les sexes tant dans le secteur public que dans le secteur privé, mais souhaite que l'introduction d'objectifs quantitatifs nationaux précis et de dates butoirs pour réduire les écarts d ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-10-16]

7. Recalls the decision of the Stockholm Summit that the Council together with the Commission will develop indicators to ensure that there are no discriminatory pay differentials between men and women; in this respect, strongly supports the proposal in the Guidelines to adopt a multi-faceted strategy to achieve gender pay equality in both the public and private sectors, but wishes the introduction of precise national quantitative targets and target dates to tackle the pay gap to be called for more specifically from the Member States; also expects European target figures to be set aimed at closing the gap between men's and women's pay, which will help to av ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-10-16]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2001-10-16]

Il est important de rappeler la nécessité de réduire de 50 % l'écart entre les sexes en ce qui concerne l'emploi, le chômage, les salaires et la ségrégation sectorielle dans les États membres au cours des cinq prochaines années, mais il est fondamental que les pratiques montrent une amélioration effective des emplois de qualité, des salaires et de la promotion professionnelle, ce qui n'est pas encore le cas.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2000-10-23]

The report does well to state the need to reduce gender gaps with regard to employment, unemployment, pay and sectoral segregation by 50% in the Member States over the next five years. It is also crucial, however, for there to be a real improvement in good-quality jobs, in salaries and in professional development, which we have not yet seen.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2000-10-23]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2000-10-23]

L'Alberta a statué à 5 $ son salaire minimum; la Colombie-Britannique qui est la province dont la santé financière est la meilleure, offre un salaire minimum de 7 $; l'Île-du-Prince-Édouard, 5,40 $, comme l'a rappelé le ministre qui est lui-même natif de cette province qui n'est pas grande comme Montréal; le Manitoba offre un salaire minimum de 5,40 $; le Nouveau-Brunswick, 5,50 $; la Nouvelle-Écosse, 5,50 $; l'Ontario, la très conservatrice province de l'Ontario, qui bouge beaucoup par les temps qui courent, si vous suivez un p ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1996-10-29]

Alberta has set its minimum wage rate at $5; British Columbia, whose financial situation is the healthiest, has an hourly rate of $7; Prince Edward Island, $5.40, as the minister, who was himself born and raised on this island no larger than Montreal, pointed out; Manitoba also has an hourly rate of $5.40; New Brunswick, $5.50; Nova Scotia, $5.50; Ontario, the very conservative province of Ontario, where a lot is happening these days, as you know from following the news, has an hourly rate of $6.85; Quebec, $6.70; Saskatchewan, $5.35; Newfoundland, $5.25; the Northwest Territories, $7; and the Yukon, $6.86.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1996-10-29]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [1996-10-29]

Je l'ai dit, et pour que ce soit très clair pour les gens qui se joignent à nous, je le répète, le salaire minimum fédéral est fixé au taux horaire établi en vertu de la loi de la province ou du territoire où l'employé exerce ses fonctions (1545) Une fois qu'on a dit cela, je pense que par souci de clarté, il faut quand même se rappeler que la réalité du marché du travail canadien et du salaire minimum en vigueur est une réalité passablement éclatée, passablement hétéroclite puisqu'on n'est pas dans une situation où les salaires minim ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1996-10-29]

As I said before, and to make quite clear to listeners who have just tuned in, I repeat that the federal minimum wage is set at the hourly rate established by the employee's province or territory of employment (1545) Having said that, I think that, for the sake of clarity, we must bear in mind that the reality in terms of the Canadian labour market and the current minimum wage is a rather fragmented, uneven reality, since we are not in a situation where minimum wage rates are harmonized.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1996-10-29]

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Rappel de salaire ->

Date index: 2023-11-05